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  荣耀新机渲染图曝光

  从图片我们可以看到, 这款手机在外观设计上可以用“亮眼”来形容, 这种流光溢彩, 仿佛水晶砂砾铺成的手机背板, 想必会受到许多女性消费者的喜爱。 同时, 手机中国注意到, 这款手机采用的是直角边框的设计, 手机边框和背板的衔接处有一定的处理。 目前, 我们还不清楚这款手机会采用金属边框还是塑料边框。

  镜头设计方面, 这款手机后置呈现纵向排列的两颗镜头, 而镜头模组的设计也很有意思, 是类似于荣耀70系列的双环设计, 但是两个环形又有一定的交叉重叠。 这种设计在目前的手机市场中, 似乎还是第一次出现, 非常特殊。 此外, 这款手机的镜头模组采用的是淡金配色, 和周围的水晶背板非常协调。 总的来说, 这款荣耀新机的外观设计还是很给力的。

  手机中国了解到, 这款新机的镜头模组采用的是5000万像素主摄+200万像素副摄的组合。 由此推断, 该机是一款入门产品的可能性不低。

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长春百克生物科技股份公司 股东减持股份计划公告******

  证券代码: 688276        证券简称: 百克生物        公告编号: 2022-019

  本公司董事会、 全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性、 准确性和完整性依法承担法律责任。

  重要内容提示:

  ● 大股东持股的基本情况

  截至本公告披露日, 长春百克生物科技股份公司(以下简称“百克生物”或“公司”)股东魏学宁先生持有公司股份36,010,000股, 占公司总股本的8.72%。 上述股份均来源于公司首次公开发行前持有的股份, 并于2022年6月27日起上市流通。

  ● 减持计划的主要内容

  魏学宁先生计划根据市场情况拟通过集中竞价的方式减持其所持有的公司股份合计不超过2,000,000股, 拟减持股份数量占公司总股本的比例合计不超过0.4844%, 减持期间为本公告披露15个交易日后的6个月内。 若公司在上述期间内发生送股、 资本公积金转增股本等股份变动事项, 将对本次减持计划的减持股份数量进行相应调整。

  公司于2022年6月30日收到股东魏学宁先生出具的《关于股份减持计划的告知函》, 现将具体情况公告如下:

  一、  减持主体的基本情况

  上述减持主体无一致行动人。

  大股东上市以来未减持股份。

  二、  减持计划的主要内容

  (一) 相关股东是否有其他安排        □是     √否

  (二) 大股东此前对持股比例、 持股数量、 持股期限、 减持方式、 减持数量、 减持价格等是否作出承诺        √是     □否

  1、 自百克生物首次公开发行股票在上海证券交易所科创板上市之日起十二个月内, 本人不转让或者委托他人管理本人直接和间接持有的百克生物首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前股份”), 也不由百克生物回购该部分股份。

  2、 本人所持有的公司股份锁定期届满后, 本人将认真遵守中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)、 证券交易所关于股东减持的相关规定, 审慎制定和披露股票减持计划, 并按照法律、 法规及证券交易所的规定披露减持进展情况。

  3、 具有下列情形之一的, 本人承诺不减持本人所持有的百克生物股份:

  (1)本人因涉嫌证券期货违法犯罪, 在被中国证监会立案调查或者被司法机关立案侦查期间, 以及在行政处罚决定、 刑事判决作出之后未满六个月的。

  (2)本人因违反证券交易所自律规则, 被证券交易所公开谴责未满三个月的。

  (3)中国证监会规定的其他不得减持情形。 ”

  本次拟减持事项与此前已披露的承诺是否一致        √是     □否

  (三) 是否属于上市时未盈利的公司, 其控股股东、 实际控制人、 董事、 监事、 高级管理人员拟减持首发前股份的情况        □是     √否

  (四) 上交所要求的其他事项

  不适用

  三、  控股股东或者实际控制人减持首发前股份

  是否是控股股东或者实际控制人拟减持首发前股份的情况        □是     √否

  四、  相关风险提示

  (一) 减持计划实施的不确定性风险, 如计划实施的前提条件、 限制性条件以及相关条件成就或消除的具体情形等

  本次减持计划系公司股东根据自身需要进行的减持, 不会对公司治理结构及持续经营情况产生重大影响。 减持期间内, 股东将根据市场情况、 公司股价等因素选择是否实施及如何实施减持计划, 减持的数量和价格存在不确定性, 请广大投资者注意投资风险。

  (二) 减持计划实施是否可能导致上市公司控制权发生变更的风险       □是     √否

  (三) 其他风险提示

  本次减持计划符合《中华人民共和国证券法》、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》、 《上海证券交易所上市公司股东及董事、 监事、 高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、 法规的规定, 不存在不得减持股份的情形。 公司股东将严格遵守上述法规要求, 及时履行信息告知义务。 减持计划实施后, 本公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。

  特此公告。

  长春百克生物科技股份公司董事会

  2022年7月1日

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      1、基准

      “基准”野蛮生长结束 欧盟敲定加密货币临时议案******

  新浪科技讯 北京时间7月1日消息, 欧盟就《加密资产市场条例》(Markets in Crypto-Assets, 简称MiCA)达成一致, 该条例将会对加密产业产生一定影响。

  前一天欧盟三大机构刚刚同意打击加密货币洗钱行为, 第二天协商几小时后便就MiCA达成一致, 行动不可谓不迅速。

  MiCA的最终目标是加强对加密货币市场的监管, 覆盖稳定币交易所和发行方。 所谓稳定币就是与美元等现有资产挂钩的代币。

  根据新法规的要求, 像Tether和USDC这样的稳定币必须保持充足的储备, 当出现大规模提现时可以让用户赎回。 不只如此, 如果这些稳定币变得足够大, 每天的交易额将限制在2亿欧元以内。

  欧盟成员国将是MiCA的主要执法力量, 但欧洲证券和市场管理局在特定条件下也可以介入。

  没有发行商的代币不会受到影响, 比如比特币, 不过交易平台有义务向交易者发出警告。 交易机构同意将降低特定加密货币交易的匿名性程度。

  MiCA还会致力解决加密货币带来的环境问题, 它要求企业披露能源消耗信息, 解释数字资产对环境的影响。

  目前NFT并不受MiCA制约, 未来18个月欧盟委员会将会做出决定, 确认NFT是否需要设立独立的监管制度。

  不知你是否听说过terraUSD?它是一种算法稳定币, 通过一套复杂的算法努力维持1美元价值, 也就是1枚代币等于1美元, 但不久之前terraUSD崩盘了, 于是才有了MiCA。 terraUSD造成的很大的灾难, 大量美元从加密货币市场消失。

  总体上讲欧盟对稳定币并不满意, 持怀疑态度, 毕竟这些稳定币与现有资产挂钩, 欧盟担心私人数字代币会威胁到主权货币, 比如欧元。 (星海)

      2、信息

      “信息”分析师: 三星抢先量产3nm工艺是赶鸭子上架 没人会用******

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  如今芯片越来越精密, 工艺越来越复杂, 在这点上三星赶在所有厂商前面, 宣布抢先量产基于GAA晶体管(Gate-All-Around FET, 全环绕栅极)结构的3nm工艺, 把台积电都给比下去了。 不过, 台湾分析师却并不看好此事。

三星芯片三星芯片

  7月1日消息, 台湾工研院产科国际所研究总监杨瑞临认为, 三星此举就是赶鸭子上架。 他的理由是, GAA晶体管生态目前完全没有成熟, 相关的蚀刻及测量问题还没有解决, 材料、 化学品也有待提升。 同时, 该工艺的成本问题还难以解决, 三星提前量产会增加成本, 延长交付期, 品控也不见得好, 这可能会导致三星难以对客户报价。

  杨瑞临下结论说, 现在只有三星自己会用3nm GAA工艺, 外部客户不会使用。 台积电和三星本就是竞争对手, 上述分析师下此种结论情有可原。 但对于三星而言, 能够领先竞争对手就意味着一种机遇。 三星相关负责人就表示: “三星电子将把下一代技术应用于制造业方面, 并继续展现出领先地位。 我们将在竞争性技术开发方面继续积极创新, 建立有助于加快技术成熟度的流程。 ”

  据三星介绍, 其3nm工艺放弃了之前的FinFET架构, 转而采用GAA架构, 功耗降低50%, 性能提升30%, 同时减少了35%的面积, 整体表现更好。

      3、健康

      深港青少年: 传承版画手艺 共绘深港未来******

为庆祝香港回归祖国25周年, 弘扬和传承中华优秀文化, 促进深港两地青少年交流融合, 日前, 25名深港学生代表赴龙华区乡情文化基地——观澜版画村, 开展“传承版画手艺 共绘深港未来”主题手绘活动。 在一笔一画、 一刀一刻、 一涂一抹中, 深港学生以版画的形式重现香港回归祖国25周年的荣光, 在沉浸式雕刻中体会到“深港一家亲”的深厚情谊。


      部分数值说明(来自贴吧,仅供参考):

      01)实现就业和科研“双赢”******

    编者按 近年, 我国将开发科研助理岗位作为促进高校毕业生就业的重要手段, 一大批毕业生走进院所、 高校、 企业, 成为科研助理——他们“是科技创新的催化剂”, 他们“是科研队伍的蓄水池”, 他们就是科研团队的一分子。 本报今日推出特刊, 邀您一起走近科研助理。

    毕业生增加167万, 叠加疫情影响, 今年的高校毕业生就业确实有点难。 不过, 一份文件的出台, 让他们多了一种选择和可能。

    6月29日, 《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》公布, 要求统筹推进科技研发、 高新技术企业成长、 高新技术产业发展和科研助理岗位开发工作, 发挥科技计划和创新基地平台依托单位的引领作用, 大幅增加科研助理岗位数量。

    近年, 我国将开发科研助理岗位作为促进毕业生就业的重要手段。 科研助理到底发挥了什么作用?如何提升科研助理岗位的吸引力?我们请院士专家谈谈切身体会。

    “在现有人才政策下, 科研助理岗位是充实和完善科研队伍的重要途径。 ”中科院院士、 中科院物理研究所研究员汪卫华告诉科技日报记者, 不少应聘科研助理岗位的毕业生有继续深造的需求, 这个岗位也给学生增加了一个“再次选择”的机会, 未来, 学生可以带着科研工作经历进入下一阶段的就业、 创业和升学中。

    助力科技创新的催化剂

    “科研助理作为我所科研项目组的成员, 主要参与科研项目立项、 计划、 实施以及管理等环节的工作, 为项目负责人及科研骨干提供辅助支撑, 是助力科技创新的催化剂。 ”中核集团核工业西南物理研究院聚变科学所副所长(主持工作)、 研究员钟武律说, 科研助理多为朝气蓬勃的青年, 承担着项目大量事务性工作, 使项目负责人和科研骨干能集中更多时间和精力投入科技创新。

    汪卫华所在实验室的学术秘书, 以及设备管理和相关仪器开发人员都属于科研助理, “相比博士后、 博士毕业生, 他们可能没有那么好的学术背景, 但又对科研很感兴趣, 在某些方面很擅长, 对我们的科研活动起到不可或缺的作用。 ”汪卫华说道。

    中国科协创新战略研究院人才所副所长石磊分析, 科研活动较复杂, 流程较多, 需要科研助理配合科研人员完成阶段性任务, 如协助进行科学实验中的部分环节, 完成科学研究必须的数据收集、 分析, 以及一些必要的报表、 财务报销结算等工作。

    “招募科研助理也是国际通行做法, 美国高校、 国家实验室的科研项目组都设有相应岗位。 ”石磊认为, 在我国, 大量开发设立科研助理岗位既为学生就业提供了更好路径, 达到“学有所用, 人尽其才”的效果, 又对科研活动起到积极促进作用。

    这是一项可长期从事的工作

    科研助理是打开上行通道的“跳板”, 还是一项可以长期从事的事业?

    “科研助理是一项可以长期从事的工作。 ”中国科学技术发展战略研究院科技治理与人才研究所研究员石长慧给出了肯定答案。

    石长慧课题组2019年对全国2076名科研/教学辅助人员开展的问卷调查结果表明, 66%的人没有考虑过更换目前的职业或工作单位, 13.4%的人想换单位, 6.8%的人想换职业, 13.8%的人单位和职业都想换。 这意味着, 不想继续从事科研/教学辅助职业的人只占总体的两成左右。

    石长慧进而用另一组数据说明了科研助理岗位开发的迫切性, 中国科学技术发展战略研究院2017年开展的北京市科研人员问卷调查结果显示, 对于科研院所的科研人员来说, “研究辅助人员太少”是他们在科研工作中遇到的最大困难, 甚至超过了“缺乏科研经费支持”。

    清华大学公共管理学院教授、 清华大学中国科技政策研究中心副主任梁正分析, 在今天“数据科学”研究范式日益兴起, 大数据、 人工智能、 社会实验、 心理测试等先进方法日益得到广泛应用的背景下, 对相关专业特别是跨学科背景的科研助理提出了更多需求。 从这个角度来看, 科研助理岗位不应单纯被视为高校毕业生就业的“缓冲区”或“跳板”, 而是在现代科学研究日益复杂化、 组织化、 专业化分工背景下的一种必然, 同样需要专业化人才来承担。

    “我国积极开发科研助理岗位, 既能吸纳高校毕业生就业, 又能满足科研人员的工作需求, 将其从繁杂的科研行政事务中解脱出来, 更加专注于科研工作。 这是一件可以双赢的好事!”石长慧认为。

    提升吸引力要拓宽上升渠道

    “科研助理并非一项简单的工作, 要对课题组的工作比较熟悉, 尤其对学术秘书岗位而言, 要有较强的综合能力, 如果能有长期固定的人员当然更好, 但实际上这个岗位的流动性比较大。 ” 复旦大学人类表型组研究院执行院长田梅说。

    田梅坦言, 不同科研团队给科研助理的待遇不尽相同。 另外, 科研助理是一个相对新兴的岗位设置, 有的科研助理岗位在个人职业发展中的作用和意义还比较模糊, 对于应届毕业生吸引力较低。

    对此, 汪卫华深有同感。 他直言, 与在编职工相比, 科研助理绝大部分签署的是短期劳动合同, 他们的职业成就感、 归属感受到影响, 上升通道有限。 如何进一步提高科研助理的待遇, 给其更强的归属感, 是亟须解决的问题。

    “要提升科研助理的吸引力, 不仅是改善收入待遇, 更要拓宽他们的职业发展渠道。 ”石长慧介绍, 关于改善科研助理待遇方面, 国家已有政策加持保障。 2021年, 国务院办公厅下发的《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》明确, 扩大劳务费开支范围, 项目聘用人员由单位缴纳的社会保险补助、 住房公积金等, 纳入劳务费科目列支。 此外, 他建议, 科研团队可以根据科研助理在科技成果转化工作中的贡献, 将其纳入收益分配范围。

    谈到如何打通科研助理的上行通道, 石长慧认为, 对于编制内人员, 可以实行职级制, 拓宽晋升通道。 而对于聘用人员, 建议根据科研项目的推进情况、 科研经费的规范化管理程度、 科研团队的满意度等考核指标, 对其工作予以考评, 多年表现优秀者吸纳为编制内人员。

    在石磊看来, 今后对于科研助理的职业发展与薪酬待遇, 应进一步落实以“创新能力、 质量、 实效、 贡献”为导向的科技人才评价要求, 依据各单位的特点和实际, 设定适用于本单位的科研助理岗位考核评价标准和职业成长路径, 将稳定科研助理作为人才队伍建设的重要内容, 使科研助理成为那些热爱科研、 动手能力强的学生的理想职业选择。

      03)重点治理只收费不服务等问题******

  本报讯 6月30日, 国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会, 介绍涉企违规收费专项整治行动有关情况。

  中国银保监会消费者权益保护局负责人赵越在会上表示, 涉企违规收费专项整治行动是党中央、 国务院作出的专项部署, 也是服务“六稳”“六保”、 优化营商环境的重要举措。 这几年, 银保监会先后出台了“融资收费新规”“市场调节价管理指导意见”等制度文件, 开展了三轮收费治理行动, 曝光了四批次典型案例, 逐步构建了制度规范、 检查督促、 公开曝光这样“三位一体”服务价格监管机制。 通过持续正面引导和严肃查处问责, 直接违规收费问题有所减少, 但是部分银行分支机构仍然存在规避政策要求或者不当收费等情况。 所以, 这次银保监会结合当前违规收费行为表现和存在的突出问题, 制定了行业实施方案, 与相关部委协同发力, 把党中央、 国务院决策部署落实到位。

  具体来说, 此次行业专项整治行动聚焦“减轻企业负担”这一目标, 重点覆盖与国计民生密切相关的制造业、 受疫情影响较大的服务行业等领域, 以及小微企业和个体工商户等市场主体, 围绕服务价格管理、 服务价格行为、 与信贷融资相关收费事项、 合作业务管理等四个方面明确了25项整治要点, 重点治理未按照规定披露服务价格信息、 超出服务价格公示标准收费、 只收费不服务或者少服务、 利用优势地位转嫁应由银行承担的费用、 贷款强制捆绑金融产品或服务、 未落实各项服务收费减免政策以及服务合作管理不到位等问题。

  赵越介绍, 此次专项整治行动将采取机构自查和监管检查相结合的方式。 机构自查按照“横向到边、 纵向到底”的要求覆盖各类银行机构, 以法人为单位开展自查自纠, 对发现的问题要求机构追溯源头, 扎实推进整改, 依法依规清退违规收费, 严肃内部问责。 同时, 监管部门将开展检查, 银保监会将坚持问题导向, 以查促改, 综合运用督促清退、 整改问责、 行政处罚、 公开通报等手段, 确保专项整治行动见成效。

  “银保监会对违规收费行为始终坚持严监管态势, 将以此次专项整治行动为契机, 督促银行不折不扣落实党中央、 国务院关于减免服务收费、 减轻企业负担等政策要求, 提升服务价格管理水平, 建立健全有效遏制违规收费的长效机制, 全面助力稳住经济大盘, 以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 ”赵越说。 (苏向杲 杨 洁)

      04)腾讯管理层调整 程武与赖智明不再担任公司副总裁******

品玩7月1日讯, 据第一财经报道, 腾讯集团昨日发布内部邮件宣布, 因业务发展需要和管理者聚焦需求, 现任腾讯公司副总裁程武和赖智明将不再担任公司副总裁及公司其他部门管理职务。

资料显示, 程武于2009年加入腾讯集团, 此前兼任腾讯集团副总裁、 阅文集团CEO以及腾讯影业CEO职位, 同时负责腾讯集团市场公关工作。 赖智明于2009年加入腾讯, 于2012年起担任财付通总经理。 2015年9月, 财付通正式升级为腾讯金融科技业务线(Tencent FiT), 并由赖智明担任负责人。

此次调整后, 程武将继续担任阅文集团CEO职务, 赖智明将继续担任富融银行董事长职务。

      05)汇添富丰利短债债券型证券 投资基金基金经理变更公告******

  公告送出日期: 2022年07月01日

  1公告基本信息

  2离任基金经理的相关信息

  3其他需要说明的事项

  本公司已就上述事项在中国证券投资基金业协会完成相关手续。

  汇添富基金管理股份有限公司

  2022年07月01日

“数值”明清文人书画展开展******6月30日,    书画展现场。     辽沈晚报记者 查金辉 摄6月30日, 书画展现场。 辽沈晚报记者 查金辉 摄

文人画亦称士大夫画, 泛指中国古代社会中文人、 士大夫创作的绘画, 强调“以形达意”“以形传神”。 6月30日, “境由心生——沈阳故宫院藏明清文人书画展”开展, 戴进、 沈周、 文徵明、 董其昌等名家作品共同展现与诗词共生的文人画。 展览将持续至9月20日。

王维被称为“文人画鼻祖”

苏轼首次提出了“士人画”概念

沈阳故宫博物院相关负责人介绍, 唐代诗人王维以诗入画, 被称为“文人画鼻祖”, 宋代苏轼首次提出了“士人画”的概念, 并比较全面地阐明了文人画的理论内涵。 元代文人画家继承宋代苏轼等人倡导的“士人画”精髓, 不断推动其向前发展, 并逐渐走向成熟。 至明代,文人画已上升为画坛的主导地位, 董其昌创造性地提出绘画“南北宗论”, 将“南宗”定义为“文人画”。 文人画集文学、 书法、 绘画艺术为一体, 是画家多方面文化素养的集中体现。 在文人画家笔下, 画作不再单单是一种技法表现, 而是以笔墨记录生命的真实, 是画者生活态度的表达。

遴选明清文人书画精品

展览汇集名家名作

沈阳故宫博物院藏明清文人书画颇丰, 本次展览遴选沈阳故宫院藏明清文人书画精品, 汇集“吴门四家”“松江画派”“四王”“四僧”“扬州画派”等名家名作。 这些绘画作品融汇作者才学、 人品、 思想于一炉, 体现了中国古代文人士大夫修身立德、 淡泊名利的品格。

本次展览共分为“游历山川”“山居雅集”“行藏在我”三个单元, 每个单元的绘画作品以“外师造化, 中得心源”为旨, 充分体现了古人对内心的表达和对自然境界的营造。 展览中加入了部分书法作品作为辅助展品, 与绘画作品、 单元主题相得益彰。

亮点文物:

一级文物“戴进聘贤图轴”

本次展出的“戴进聘贤图轴”为一级文物。 画中坡前一老者坐石上, 持卷而读, 背侧溪桥, 绯衣人捧诏前行。 满幅奇峰峭壁, 云烟蕴藉, 林木苍森。 图右下角题款: “钱塘戴文进写”, 下钤“文进”白文方印及另一印。 画面内容似写东汉末刘表聘庞德公故事。 笔健而未老, 应是戴进早中期作品。 戴进为明代画家。 早年为金银首饰工匠, 后改工书画。 他擅画山水、 人物、 花鸟、 虫草, 为“浙派绘画”开山鼻祖。

展览中还可以欣赏到“明四家”之一沈周所绘的“设色秋泛图”, 图中秋江游艇, 萧山红叶, 澄水长天, 一派秋肃清远之景。

揭秘“文物现状查验”

在介绍本次展览同时, 沈阳故宫博物院相关负责人介绍, 还为读者们揭秘展览前的一些工作, 如“文物现状查验”。

此项工作严格遵守文物保护相关制度。 文物保管员按照艺术研究部提供的新展文物目录清单, 进入库房对拟提取文物进行验看。 对于尚在休眠期或不适合展出的文物, 保管部会写明审核意见, 由策展人对相关文物进行调整和更换;对于略有残损、 但适合展出的文物, 交由保管部文物修复组, 由相关人员开展修复, 使文物达到最佳展示状态后再正式移交展览陈列等相关部门进行布展。

辽沈晚报记者 朱柏玲

      07)6月份制造业PMI重返扩张区间 推动经济增长还需激活内生动能******

  本报记者 孟 珂

  6月30日, 国家统计局发布数据显示, 6月份制造业采购经理指数(PMI)为50.2%, 比上月上升0.6个百分点。 非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为54.7%和54.1%, 高于上月6.9和5.7个百分点, 均升至扩张区间, 显示经济恢复态势持续向好。

  “整体来看, 当前经济正处于修复最快的时段, 一方面表现为物流畅通带动供应商配送时间和生产状况明显好转, 另一方面表现为此前被压抑的需求集中释放, 服务业和建筑业商务活动指数大幅反弹。 ”民生银行首席经济学家兼研究院院长温彬对《证券日报》记者表示, 推动经济由自然修复过渡到内生动能激活, 可能还需要政策的进一步呵护。

  制造业景气面继续扩大

  6月份, 制造业PMI回升至50.2%, 在连续三个月收缩后重返扩张区间。 调查的21个行业中, 有13个行业PMI位于扩张区间, 制造业景气面继续扩大, 积极因素不断积累。

  光大银行金融市场部宏观研究员周茂华在接受《证券日报》记者采访时表示, 6月份制造业PMI指数重返扩张区间, 反映出国内制造业活动在加快恢复。 一是疫情逐步受控, 经济活动恢复, 带动需求回暖;二是针对疫情影响, 国内及时出台措施, 保障物流交通加快恢复运转, 一系列助企纾困、 保供稳价的政策措施, 有效稳定了产业链供应链, 为制造业活动加快恢复创造了条件;三是工业体系韧性足。 国内工业体系完备, 产业链完整, 市场主体多, 产能配套能力强。

  数据显示, 分项指标中, 生产指数和新订单指数分别为52.8%和50.4%, 高于上月3.1和2.2个百分点, 均升至扩张区间。

  “从分项指标看, 国内需求回暖, 新订单指数扩张, 企业库存呈被动去化特征, 主动增加原材料补库存意愿增强, 经营预期指数进一步走高, 反映出企业经营信心更趋乐观。 ”周茂华说。

  6月份主要原材料购进价格指数和出厂价格指数分别为52.0%和46.3%, 分别低于上月3.8和3.2个百分点, 继续刷新今年以来最低水平。

  在温彬看来, 这种情况下, 输入性通胀压力将会相应减弱, 国内继续加大稳产保供力度。 国务院多次强调, 保持经济运行在合理区间, 重要指标是稳就业、 稳物价。 预计6月份PPI将环比下降, 同比涨幅由上月的6.4%回落至6.1%左右。

  值得关注的是, 数据显示, 6月份非制造业商务活动指数为54.7%, 高于上月6.9个百分点, 连续两个月明显回升。

  “非制造业PMI回升, 服务业和建筑业均明显改善。 ”国金证券首席经济学家赵伟对《证券日报》记者表示, 服务业PMI回升7.2个百分点至54.3%, 前期受疫情冲击较大的行业景气度均在回升;建筑业PMI回升4.4个百分点至56.6%, 或指向稳增长措施逐步落地、 地产拖累减弱等。

  财政货币政策有发力空间

  当前, 我国全年经济走势正处于关键节点, 虽然6月份制造业延续恢复态势, 但仍有49.3%的企业反映订单不足, 市场需求偏弱依然是目前制造业面临的主要问题。

  “展望未来, 伴随疫情后消费、 投资需求释放, 加之稳增长政策效应持续体现, 7月份制造业和非制造业PMI指数都将保持在扩张区间。 ”东方金诚首席宏观分析师王青对《证券日报》记者表示, 接下来, 宏观政策还将朝着稳增长方向发力。 今年物价形势整体温和可控、 人民币汇率弹性增大, 未来财政货币政策都有充足发力空间。

  周茂华认为, 制造业将加快恢复主要得益于, 需求回暖;物流和产业链供应链畅通;国内出台的商品保供稳价与金融支持政策, 有效降低制造业生产成本负担;海外需求整体保持扩张。

  英大证券研究所所长郑后成对《证券日报》记者表示, 实体经济方面, 预计6月份主要宏观经济数据大概率在5月份的基础上进一步上行。 宏观政策还将为实体经济提供更有力支持。 海外因素方面, 主要经济体制造业PMI均位于荣枯线之上, 叠加6月份新出口订单创2021年5月份以来新高, 预计6月份出口金额当月同比大概率还将维持在较高水平。

  非制造业PMI方面, 周茂华表示, 服务业活动出现强劲反弹, 民众出行意愿增强;加之国内出台政策加大交通、 旅游、 餐饮等行业纾困力度, 预计服务业活跃度将进一步增强。

      09)“我们是香港回归祖国‘同龄人’”******

7月1日, 是香港回归祖国25周年。 25年间, 深港两地关系越来越紧密, 合作领域越来越宽广, 深港两地青年也迎来更广阔的发展空间和机遇。 这些出生在1997年这个特殊年份的香港回归祖国“同龄人”, 已成长为有为青年, 他们见证了深港两地的飞速发展, 见证了香港对祖国的向心力不断增强, 他们用自己的故事勾勒出深港之间地缘相近、 血缘相亲的联结和纽带, 勾勒出青年在大湾区圆梦的多彩青春。

      0A)汇添富丰利短债债券型证券 投资基金基金经理变更公告******

  公告送出日期: 2022年07月01日

  1公告基本信息

  2离任基金经理的相关信息

  3其他需要说明的事项

  本公司已就上述事项在中国证券投资基金业协会完成相关手续。

  汇添富基金管理股份有限公司

  2022年07月01日

      0C)我省出台校外体育 培训机构行为规范******

校外体育培训机构上课, 要有完整的教材和训练大纲, 由专业的从业人员执教。 日前, 省体育局、 省教育厅联合下发《辽宁省校外体育培训机构行为规范》(以下简称《规范》)。

省教育厅相关负责人介绍, 这是近些年我省首次针对校外体育培训机构出台的规范文件, 通过规范校外体育培训机构的主体权利与义务, 保障儿童青少年合法权益。

《规范》从场地设施、 课程、 从业人员、 安全等方面对校外体育培训机构进行规范管理。 按照要求, 用于开展校外体育培训的体育场地应符合全国性单项体育协会的相关规则, 培训场地和设施符合安全、 质检、 消防、 卫生、 环保等标准;体育器材应符合国家相关产品标准。 棋牌类体育项目每班次人均培训面积不小于3平方米, 其他体育项目每班次人均培训面积不小于5平方米。

辽沈晚报记者 闫柳

      BB)企业招本市毕业生可享一次性补助******

    本报讯(记者  解丽)昨日, 北京市财政局、 北京市人力资源和社会保障局联合发布《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知》, 用人单位招用毕业年度本市高校毕业生, 可申请一次性扩岗补助, 按每人1500元的标准, 直接补贴到用人单位, 该政策执行期限至2022年12月31日, 申请有效期持续至2023年2月1日。

    通知指出, 所谓的“毕业年度本市高校毕业生”, 是指2022年毕业的普通高等学校、 技师学院高级工班、 预备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源毕业生。 用人单位招用这些高校毕业生, 都可以申请一次性扩岗补助, 但对于同一名高校毕业生, 只能有一家用人单位可以享受这项补助。

    用人单位申请一次性扩岗补助需要符合三个条件: 一是在2022年12月31日前与毕业生依法签订1年及以上劳动合同, 且申请补助时未终止或解除劳动合同;二是用人单位参加本市失业保险, 按规定缴纳失业保险费, 申请时所招用人员应足额缴纳失业保险费至少1个月;三是用人单位未被列入违法失信单位名单。 用人单位申请一次性扩岗补助, 不受社会保险缓缴政策影响, 也不会影响用人单位申请或享受本市其他社会保险补贴政策。

    用人单位申请一次性扩岗补助时, 既可以在网上申请, 也可以现场办理。 网上申请时, 用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn), 在“法人办事”-“用人单位招用高校毕业生一次性扩岗补助”信息系统中向注册(登记)地或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请, 并按要求填写相关信息。 不具备网上申请条件的用人单位也可以到注册地(登记)或经营地所在区人力资源和社会保障局经办部门提出申请。 通过行业代办参保的用人单位, 可以向注册地所在区人力资源和社会保障局提出申请。 申请审核将在10个工作日内完成。 审核通过后, 经公示无异议的, 补助资金将于备案后次月中旬拨付到用人单位银行账户。

      C0)2022年第四次临时股东大会决议公告******

  证券代码: 002168          证券简称: 惠程科技     公告编号: 2022-051

  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、 准确、 完整, 不存在虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

  特别提示

  1.本次股东大会召开期间没有增加、 否决或变更提案;

  2.本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。

  一、 会议召开情况

  1.召集人: 公司董事会

  2.表决方式: 采取现场表决与网络投票相结合的表决方式

  3.现场会议召开时间为: 2022年6月30日(星期四)14:30

  4.会议召开地点: 重庆市璧山区璧泉街道双星大道50号1幢11楼会议室

  5.主持人: 公司董事长陈国庆先生

  6.本次会议的召集、 召开符合《中华人民共和国公司法》《上市公司股东大会规则》《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等有关规定。

  二、 会议的出席情况

  出席本次会议的股东及股东代理人23人, 代表公司股份134,423,357股, 占公司总股份801,929,568股的16.7625%。 出席本次股东大会的中小股东共18人, 代表公司股份1,025,600股, 占公司总股份的0.1279%。

  鉴于公司控股股东重庆绿发城市建设有限公司(以下简称“绿发城建”)为本次会议审议议案所涉交易对方重庆绿发资产经营管理有限公司控制的企业, 根据《深圳证券交易所股票上市规则》等的有关规定, 绿发城建构成关联股东。 绿发城建持有公司的84,119,291股股份对本次会议审议的议案回避表决, 本次出席会议股东的有效表决票总数为50,304,066股。

  本次股东大会通过现场投票的股东及股东代理人共5人, 代表公司股份49,478,466股, 占公司总股份的6.1699%;通过网络投票的股东17人, 代表公司股份825,600股, 占公司总股份的0.1030%。

  公司部分董事、 监事出席了本次股东大会, 部分高级管理人员、 见证律师列席了本次股东大会。

  三、 提案审议和表决情况

  本次股东大会共审议1项议案, 按照会议议程, 本次会议采用现场表决与网络投票相结合的方式进行了表决, 关联股东已回避表决。 审议通过以下议案:

  1.以49,760,766票同意, 占出席本次股东大会有效表决权股份总数的98.9200%, 543,300票反对, 0票弃权, 审议通过《关于公司及子公司接受间接控股股东财务资助暨关联交易的议案》。

  总表决情况:

  同意49,760,766股, 占出席本次股东大会有效表决权股份总数的98.9200%;反对543,300股, 占出席本次股东大会有效表决权股份总数的1.0800%;弃权0股(其中, 因未投票默认弃权0股), 占出席本次股东大会有效表决权股份总数的0.0000%。

  中小股东总表决情况:

  同意482,300股, 占出席本次股东大会中小股东有效表决权股份总数的47.0261%;反对543,300股, 占出席本次股东大会中小股东有效表决权股份总数的52.9739%;弃权0股(其中, 因未投票默认弃权0股), 占出席本次股东大会中小股东有效表决权股份总数的0.0000%。

  四、 律师出具的法律意见

  北京高华律师事务所郑冬梅律师、 董成良律师到会见证了本次股东大会, 并出具了法律意见书。 该法律意见书认为: 公司本次股东大会的召集、 召开程序符合《公司法》和《公司章程》的规定;出席股东大会的人员资格及召集人资格、 股东大会的表决程序及表决结果符合相关法律、 法规和《公司章程》的规定;本次股东大会形成的决议合法有效。

  五、 备查文件

  1.经与会董事签署的深圳市惠程信息科技股份有限公司2022年第四次临时股东大会决议;

  2.北京高华律师事务所关于深圳市惠程信息科技股份有限公司2022年第四次临时股东大会的法律意见书;

  3.深交所要求的其他文件。

  特此公告。

  深圳市惠程信息科技股份有限公司

  董事会

  二二二年七月一日

      C1无锡锡山强服务促发展 5个月签约32个重大项目******

    记者从6月24日在江苏省无锡市锡山区举行的“知原药业皮肤肾病类新药研发生产基地项目签约暨二期外用溶液剂产线启用、 综合制剂产线开工”签约仪式上了解到, 今年以来, 该区1—5月共签约区级以上重大产业项目32个、 科创项目35个。

    “项目是发展的基础、 转型的支撑、 赶超的关键。 今天的项目推进力度, 就是明天的发展速度。 我们按照‘加快建设高质量发展标杆区’的目标要求, 坚定不移实施产业强区主导战略和创新驱动核心战略, 深入推进项目建设年活动, 以高效、 专业的服务理念, 积极打造‘无难事、 悉心办’的锡山服务样本, 竭尽所能为企业发展壮大提供‘丰厚沃土’。 ”锡山区委书记方力说。

    近年来, 无锡市锡山区进入新发展阶段, 提出以“智能化、 数字化、 高端化、 特色化、 绿色化、 国际化”为主调的高质量新思维、 新目标, 努力在“新赛道”上实现更大发展。

    今年以来, 该区抢抓发展新机遇, 加速布局一批新兴产业, 在推出产业发展规划和科技人才政策的同时, 上下按照“项目建设年”部署要求, 全力加快项目落地见效, 推动项目尽快开工并转化为实物投资量, 着力强化科技和投资支撑。

    尤其是今年面对疫情, 该区通过成立专班、 建立项目责任制、 开设“绿色通道”、 优化服务流程等有力有效举措, 在重点布局发展的智能制造、 电子信息、 生物医药、 新能源、 节能环保等领域, 引入了一批创新资源和重大项目, 有效推动了产业更新迭代, 新兴产业集聚快速做强, 成为统筹做好疫情防控和经济发展“双循环”的有力支撑。

    记者在采访中了解到, 位于锡山区锡北镇的皮肤肾病类新药研发生产基地项目, 总投资约15亿元, 建筑面积6.95万平方米, 将重点规划建设现代化外用制剂生产线、 国际化药品生产线、 功效化妆品示范生产线及企业研发实验中心等, 打造成国内先进的外用制剂技术服务平台、 外用制剂CDMO生产服务平台。

      C4“双减”后要促进“双升”******

    党代会《报告》提出, 未来五年北京要深入推进义务教育阶段“双减”工作, 着力提高校内教育教学质量。 6月29日, 北京市第十三次党代会代表、 首都师范大学党委书记、 市社科联副主席(兼)孟繁华做客北京青年报直播间时表示, “双减”减的是过去学生在校内、 校外两方面都过重的课业负担。 课业负担减下来之后, 更重要的是还要促进“双升”: 提升校内教学质量, 提升教育公平, 推动北京市义务教育优质均衡发展。

    提升教学质量需要教师创新

    对于校内教学质量, 孟繁华认为, “钱学森之问”提出的创新型人才培养无法回避。 孟繁华表示, 一个学生靠死记硬背习得了知识, 哪怕考试分数再高, 他也不一定是国家需要的人才, 因为一个人习得的知识与其创新能力未必是正相关的关系。 教育工作者要特别注意, 要努力让学生通过习得知识促进创新能力的提升, 而不是抑制。

    要想做到这一点, 首先教师要有创新型思维, 在教学中采用探究式的教学方法, 让学生在学习过程中运用申辩式思维、 反思性思维, 习得的知识才有可能促进培养其创新型思维。 “因此首师大在师范生培养过程中, 特别重视让学生通过反思性的思维, 不断假设、 不断实践、 不断检验这样一个全过程链条, 来推进其知识的习得, 这样才能培养出高素质、 专业化、 创新型的教师。 ”孟繁华说。

    通过教师流动激发内生动力

    如何获得优质均衡的教育资源, 也是群众最关心的问题之一。 孟繁华表示, 通过这些年的努力, 北京市的义务教育已经做到了基本均衡, 开始向优质均衡努力。 尤其是去年北京启动了校长教师流动的试点, 首师大积极服务于这一重大决策, 投入科研力量研究校长教师流动机制方案, 得到了上级部门的肯定。

    在孟繁华看来, 校长、 教师是义务教育的第一资源, 北京推进义务教育优质均衡, 一定要抓住这一关键要素。 “去年以来, 北京以前所未有的力度推动校长教师流动, 重视与前期教育改革实践的有效衔接, 同时超越以往单向补差式轮岗、 区域内学区集团轮岗等做法, 跨区域统筹校长教师资源, 促进了教师队伍在学科、 知识结构和教学经验结构性更新, 切中了义务教育治理的关键。

    “校长教师流动, 最重要的不是流动本身, 而是通过流动孕育新的生长点。 落实校长教师交流政策, 其实质是教育供给侧结构改革, 通过优质资源重新配置组合, 进而激发校长教师们的内生动力。 ”孟繁华说。

    “师范热”对基础教育是好事

    去年以来, 全国各地出现了“师范热”现象。 孟繁华透露, 首师大和很多师范院校一样, 近两年录取分数线节节攀升: “5年前我们在北京录取的学生高考成绩排名在全市第1.2万左右, 现在已经进入1万名以内了, 高考成绩需要在全市前18%左右才能考上我们首师大。 这对基础教育是好事, 师范生源质量好了, 未来的教师队伍素质才会进一步提高。 ”

    “‘师范热’究其原因, 最重要的就是党中央高度重视教师工作和教师队伍建设。 百年大计, 教育为本, 教育大计, 教师为本——中央有了这样的论调, 加上‘教师工资不低于当地公务员’等一系列保障性政策, 教师地位自然高。 ”孟繁华说, 另一个吸引力是近年师范生的就业确实非常好。 首师大承担着为北京市义务教育培养教师的重任, 而北京义务教育教师目前仍有上千名的缺口, 因此首师大师范生的就业率接近100%。  文/本报记者  雷嘉

    视频/本报记者  史晨枫  郭谦 柴程  武玉姗  郭茂勇

      C5惠升惠享启睿混合型证券投资基金 基金合同及招募说明书提示性公告******

  惠升惠享启睿混合型证券投资基金基金合同全文和招募说明书全文于2022年7月1日在本公司网站(www.risingamc.com)和中国证监会基金电子披露网站(http://eid.csrc.gov.cn/fund)披露, 供投资者查阅。 如有疑问可拨打本公司客服电话400-000-5588咨询。

  本基金管理人承诺以诚实信用、 勤勉尽责的原则管理和运用基金资产, 但不保证本基金一定盈利, 也不保证最低收益。 请充分了解本基金的风险收益特征, 审慎做出投资决定。

  特此公告。

  惠升基金管理有限责任公司

  2022年7月1日

      C6三大交易所全力保障审核“不断档” 上半年注册制下192家企业上会******

  本报记者 吴晓璐 孟 珂

  6月30日, 《证券日报》记者从京沪深交易所了解到, 上半年, 三大交易所在兼顾疫情防控的同时, 通过“云审核”(远程视频会议)保障企业上市审核不断档, 维持IPO常态化, 为企业发展“输血”解困。

  尽管多地疫情反复, 但企业上市审核没有受到影响。 据记者梳理, 今年上半年, 科创板、 创业板和北交所上市委审议192家企业上市申请, 较去年同期基本持平。

  川财证券首席经济学家陈雳接受《证券日报》记者采访时表示, 疫情之下, 经济增长存在一定压力, 企业经营也受到影响, 上半年IPO申报出现了较多的撤回现象。 在此背景下, 上市公司审议数量与去年同期能够持平, 说明证监系统在审核工作方面加大了支持力度, 有助于加快项目募资流入实体经济。

  加强线上沟通

  发行上市审核不断档

  三大交易所统筹兼顾疫情防控与资本市场稳定, 保障发行上市审核工作不断档。

  今年3月份, 上海发生疫情, 上交所及时响应, 启动驻所办公, 出台“沪市30条”。 据上交所相关负责人介绍, 上交所通过加强线上沟通, 对重点地区逐一摸排, 确保受疫情影响企业发行上市审核流程正常推进。

  一方面, 上交所正常受理IPO、 再融资申请, 对于受疫情影响, 无法现场预约沟通的, 发行人、 中介机构可以申请采取线上方式进行沟通咨询, 确保受疫情影响企业发行上市审核流程正常推进。 3月份以来截至6月底, 审核中心已通过线上方式举办与发行人、 中介机构的咨询沟通会议123场。

  另一方面, 对于受疫情影响严重地区, 上交所主动沟通了解发行人困难, 确实无法在规定时间内回复审核问询或完成尽职调查等工作的, 经上交所同意后中止审核。

  据统计, 3月份以来截至6月底, 科创板上市委共召开43场审议会议, “云审核”54家企业IPO申请, 与去年持平;上交所保障49家企业IPO成功发行, IPO募资1151.12亿元。

  5月份, 北京疫情反复。 5月底, 北交所和新三板结合市场实际推出24条优化自律监管服务的措施。

  记者从北交所了解到, 北交所通过视频会议方式, 确保上市委会议正常推进。 在上市审核过程中, 北交所落实好电子化、 无接触报送、 送达工作机制, 加强审核部门与发行人、 上市公司、 中介机构电话沟通、 线上咨询的保障机制, 高效高质量提供服务。 受疫情影响严重地区和行业企业申请北交所上市、 全国股转系统挂牌的, 实施专人对接、 即报即审、 审过即发。

  据北交所相关负责人介绍, 今年上半年, 北交所上市委召开26场“云审议”会议, 审核31家企业北交所上市申请, 目前依旧维持线上审核。

  6月24日, 深交所出台16条服务实体经济举措, 保障受疫情影响企业上市审核正常开展, 加强上市审核线上沟通咨询保障。 包括继续实行发行上市审核电子化、 无接触报送, 发行人及中介机构可以通过深交所发行上市审核业务系统办理申请、 回复、 线上咨询及预约视频会议。 通过现场或视频会议等方式, 确保上市委会议正常推进。

  记者据公开数据梳理, 今年上半年, 创业板上市委召开35次审核会议, 审议91家企业创业板IPO申请。

  “云审核”效率更高

  审核标准与线下保持一致

  虽然“考试”改成“线上”, 但是审核标准未变, 同时, 审核效率也在提升。

  在经过两轮问询回复后, 5月9日, 优机股份北交所上市申请上会通过, 5月25日注册生效, 6月24日, 优机股份正式上市。 从优机股份上市申请获受理到正式上市, 历时约9个月, 上市审核流程紧凑高效。

  “本次项目整个流程都采用远程系统申报, 申报流程很顺畅。 在反馈回复过程中, 我们遇到相关的疑问, 与审核人员通过电话等远程方式实现了高效快速沟通。 ”东莞证券保荐业务人员、 优机股份项目协办郭寒对《证券日报》记者表示。

  “北交所上市审核工作不断打磨升级。 ”北交所相关负责人表示, 主要体现在两方面: 一是问询函问题指向性更明确, 问询数量逐步减少。 2022年首轮问询平均问题数量较2021年减少近三成。 二是逐步体现对中小企业的包容性。 在过审和上市案例中陆续看到了带有研发支出资本化、 信息披露豁免、 个人卡及现金交易、 股东无息借款这类IPO疑难问题的包容性案例。 在创新属性上, 不局限于专精特新为代表的技术创新, 对于产品创新、 模式创新等创新形态也予以认可。

  谈及“云审核”与线下审核的区别, 郭寒表示, “云审核”的优势是实现了物理距离的突破, 对保荐机构和发行人来说更友好, 比较适应疫情反复的环境, 整个申报、 审核、 过程答疑都远程顺利开展。 同时更绿色环保, 方便存储, 对过程可以精准留痕。

  某大型券商投行人士对《证券日报》记者表示, 从实践来看, 交易所“云审核”效率更高, 但是线上线下审核标准是一样的。 受疫情影响出行受限的发行人, 可以在发行人属地上会。

  据记者梳理, 年内上会的192家企业中, 7家未通过, 均为拟创业板IPO企业;6家暂缓审议企业中, 2家拟登陆科创板, 4家拟登陆北交所;1家取消审议, 为保荐机构撤回北交所上市申请。

  上交所相关负责人表示, 下半年, 上交所将在“开门办审核”的基础上, 加大服务供给, 在“沪市30条”建制下, 审核工作向精准化高质化提升。

  北交所相关负责人表示, 后续, 北交所将进一步优化审核机制, 加强挂牌、 监管和审核各环节的内部协同, 完善企业挂牌上市“快车道”制度安排, 推动保荐团队与持续督导深度融合, 便利符合条件的企业顺畅、 高效地进入北交所发展。

  陈雳表示, 随着注册制改革不断推进, 以及北交所成立以来, 资本市场对中小企业的包容性显著提升, 加之当前疫情已被有效控制, 预计下半年A股IPO将提速。

      C7分析师: 三星抢先量产3nm工艺是赶鸭子上架 没人会用******

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  如今芯片越来越精密, 工艺越来越复杂, 在这点上三星赶在所有厂商前面, 宣布抢先量产基于GAA晶体管(Gate-All-Around FET, 全环绕栅极)结构的3nm工艺, 把台积电都给比下去了。 不过, 台湾分析师却并不看好此事。

三星芯片三星芯片

  7月1日消息, 台湾工研院产科国际所研究总监杨瑞临认为, 三星此举就是赶鸭子上架。 他的理由是, GAA晶体管生态目前完全没有成熟, 相关的蚀刻及测量问题还没有解决, 材料、 化学品也有待提升。 同时, 该工艺的成本问题还难以解决, 三星提前量产会增加成本, 延长交付期, 品控也不见得好, 这可能会导致三星难以对客户报价。

  杨瑞临下结论说, 现在只有三星自己会用3nm GAA工艺, 外部客户不会使用。 台积电和三星本就是竞争对手, 上述分析师下此种结论情有可原。 但对于三星而言, 能够领先竞争对手就意味着一种机遇。 三星相关负责人就表示: “三星电子将把下一代技术应用于制造业方面, 并继续展现出领先地位。 我们将在竞争性技术开发方面继续积极创新, 建立有助于加快技术成熟度的流程。 ”

  据三星介绍, 其3nm工艺放弃了之前的FinFET架构, 转而采用GAA架构, 功耗降低50%, 性能提升30%, 同时减少了35%的面积, 整体表现更好。

      4、文件基准

      “雪糕刺客”凉了谁的心?******

  来源: 工人日报

  “不认识的雪糕不敢碰”“本想买个清凉, 却被价格买了个透心凉”。 近来, 人们用“刺客”来形容商超、 便利店里, 那些外表平平无奇却能在价格上给消费者“致命一击”的雪糕。 高价雪糕让普通消费者望而却步, 成了今夏的热门话题。

  目前, 定价在10多元的雪糕越来越多。 不久前, 先后有企业跨界, 做起雪糕生意。 其中, 恒顺醋业雪糕售价18元一支, 茅台冰淇淋定价59元起, 一些冰品生产企业的“后起之秀”更是将雪糕卖到了100多元的天价。 有调查数据显示, 目前市场上, 10元以上的雪糕占据了半壁江山。

  高价雪糕缘何越来越多?一般来说, 影响商品价格的因素主要包括消费升级、 成本上涨、 原料品质提升、 营销投入和渠道分级等。 不可否认, 在消费升级的基础上, 消费者对于雪糕品质有了更高的要求, 也愿意支付更高的价格, 体验更优质的商品。

  就原料而言, 早些年的冰棍大多只有水和糖精, 如今的雪糕不仅有牛奶、 奶油、 巧克力等基础原料, 有的雪糕还标注含有珍贵原料。 不过, 牛奶和糖等大宗商品原材料价格的上涨, 在一定程度上助推了成本的增加。

  尽管如此, 雪糕越来越贵, 恐怕并非只有原材料成本上涨那么简单。 有业内人士透露, 雪糕行业的毛利率普遍在60%左右, 高端雪糕的毛利率在70%左右。 较高的溢价, 使得众多企业纷纷加入火热的冰品赛道, 纷纷推出网红雪糕。

  雪糕品牌的网红化是高价雪糕的推手之一。 这其中所需的创新和营销, 都转换为成本体现在价格层面, 让消费者买单。 但消费升级不等于价格升级, 高价雪糕该降温了。

  实际上, 高价雪糕不过是众多网红业态中的一个缩影。 蛋糕店、 奶茶店、 火锅店和茶饮店, 都曾涌现过不少网红品牌。 在互联网时代下, 传播方式的变化, 给了网红产品更多出道的可能性。 “短平快”的盈利模式, 使得一些企业得以用“厚利少销”代替以往的“薄利多销”。 这种定价策略的确可以迅速回本, 挣到“快钱”, 却往往无法支撑起品牌的长期经营。 这也是很多网红产品难逃“速生速死”命运的根源。

  有专家指出, 纵观多数头部企业的成长历程就会发现, 其所操盘品牌至少已服务了两代人。 它们积累了基于消费者的经营经验与认知, 而这些都是经市场长期检验的结果。 它们成长路径基本没有变化, 那就是找到一款好产品切入, 然后经营好。

  对于企业来说, 通过品牌创新引发购买热潮, 本无可厚非。 但一家企业从网红到长红, 需要秉承长期主义, 做出更多改变。 从持续经营和长久发展的角度看, 如果一味追求网红路线, 无益于品牌黏性的建立, 也无益于品牌生命周期的构建。 当网红的影响力和吸引力不再, 消费者的注意力也会回归品质本身。 消费者对高价雪糕的吐槽越来越多, 便是佐证。 这种口碑的评价, 最终都会通过“用脚投票”反映到市场销售上来。

  因此, 归根到底, 任何企业经营都要回归商业本质。 网红经济的一时繁荣也不代表新业态可以一帆风顺。 只有持续投入资金和精力提升产品竞争力、 不断完善供应链, 建立完整的研发、 生产、 销售和营销体系, 才能留住回头客。 同时, 注意培育品牌形象, 让商品物有所值, 形成消费黏性。 这样才能把网红产品打造成长红品牌, 实现企业和品牌的可持续发展。

      5、沈今年将续建7条、 新建34条街路******文艺路更新施工现场。    辽沈晚报记者 查金辉 摄文艺路更新施工现场。 辽沈晚报记者 查金辉 摄

今年, 沈阳续建7条、 新建34条街路更新工程。 这些更新工程, 计划在今年9月底前完成主体工程, 11月底前全部完工。

6月30日上午, 沈阳市城乡建设局举办街路更新工程现场观摩会, 记者来到正在更新中的文艺路施工现场, 一部分路段正在施工过程中, 也有部分路段已经完成更新、 旧貌换新颜, 较之前更为宽敞, 交通瓶颈也成为历史。

问: 文艺路街路更新后, 将有哪些重要变化?

答: 文艺路街路更新工程, 改造范围西起方型广场, 东至青年大街, 长约1.5公里。 和平区相关负责人介绍, 文艺路改造方案首先是优化了道路断面, 在西滨河路-三好街段, 将机动车道由双向2车道拓展为4车道, 消除交通瓶颈;三好街-青年大街段: 取消路侧停车, 将机动车道由双向4车道改为6车道, 保证非机动车通行安全。

同时, 也全面提升了景观绿化效果, 打开鲁园围墙, 实现园路承担人行道功能, 形成园路一体;将文艺路慢道与南运河滨水慢道衔接, 实现水城融合;拆除现有古玩城围墙并后退4米进行新建。 此外, 还将对古玩城、 老干部活动中心等前慢行空间进行拓宽。

相比过去路只有双向两车道的宽度, 路面坑坑洼洼, 路沿石部分损毁, 空中各种线缆盘绕成“蜘蛛网”, 经过更新改造, 这条街道路将变宽, 一改往日的拥堵、 杂乱。

问: 和平区还有哪些街路将在今年实施更新?

答: 今年, 和平区有四条街路进行有机更新, 分别为中山路、 中华路、 太原北街、 太原南街, 总长度为3.8公里, 6月底进场施工, 将在10月底完工。 在中山路的街路更新工程中, 将打造中山路多元建筑的展示走廊, 提升街区品质。 中华路更新过程中, 将重点对出入口进行消隐设计, 打造稳静街区。 太原北街和太原南街的更新, 前者将对沿街大型商业综合体的立面进行改造, 提升商业活力;后者的更新目标是承载多彩的慢生活。

辽沈晚报记者 张阿春

      惠升惠享启睿混合型证券投资基金基金份额发售公告******

  基金管理人: 惠升基金管理有限责任公司

  基金托管人: 华夏银行股份有限公司

  二二二年七月

  重要提示

  1. 惠升惠享启睿混合型证券投资基金(以下简称“本基金”)的发售已获中国证监会2022年3月4日证监许可[2022]477号文准予注册。

  2. 本基金是混合型证券投资基金。 本基金的运作方式为契约型、 开放式。

  3. 本基金的基金管理人和登记机构为惠升基金管理有限责任公司(以下简称“本公司”), 基金托管人为华夏银行股份有限公司(以下简称“华夏银行”)。

  4. 本基金的发售对象为符合法律法规规定的可投资于证券投资基金的个人投资者、 机构投资者、 合格境外投资者以及法律法规或中国证监会允许购买证券投资基金的其他投资人。

  5. 本基金募集期自2022年7月4日至2022年8月3日, 通过基金份额发售机构公开发售。 本基金的募集期限不超过3个月, 自基金份额开始发售之日起计算。 本公司也可根据基金销售情况在募集期限内适当延长或缩短基金发售时间, 并及时公告。

  6. 本基金的基金份额发售机构包括本公司的直销机构和本公司指定的代销机构, 本公司指定的代销机构的具体名单见本公告“基金募集的基本情况”中“销售机构”部分。 基金份额发售机构办理本基金开户、 认购等业务的网点、 日期、 时间和程序等事项参照各基金份额发售机构的具体规定。

  7. 投资者在首次认购本基金时, 需按基金份额发售机构的规定, 提出开立本公司基金账户和销售机构交易账户的申请。 除法律法规另有规定外, 一个投资者只能开立和使用一个基金账户, 已经开立本公司基金账户的投资者可免予申请开立基金账户。

  投资者应保证用于认购的资金来源合法, 投资者应有权自行支配, 不存在任何法律上、 合约上或其他方面的障碍。 投资者已提交的身份证件或身份证明文件如已过有效期, 请及时办理相关更新手续, 以免影响认购。

  8. 本基金认购以金额申请。 本基金每份基金份额初始面值为1.00元, 认购价格为1.00元。 投资者认购基金份额时, 需按基金份额发售机构规定的方式全额交付认购款项。 在募集期内, 投资者单笔认购最低金额为1元人民币(含认购费), 各销售机构对最低认购限额及交易级差有其他规定的, 以各销售机构的业务规定为准。 投资者在募集期内可以多次认购基金份额, 但已受理的认购申请不得撤销。

  9. 基金份额发售机构销售网点受理认购申请并不表示对该申请的成功确认, 而仅代表销售网点确实收到了认购申请。 申请是否成功应以登记机构的确认为准。 投资者应在基金合同生效后到其办理认购业务的销售网点查询最终确认情况和有效认购份额。 基金管理人及基金份额发售机构不承担对确认结果的通知义务, 投资者本人应主动查询认购申请的确认结果。

  10. 本公告仅对本基金发售的有关事项和规定予以说明, 投资人欲了解本基金的详细情况, 请详细阅读刊登在中国证监会规定网站(http://eid.csrc.gov.cn/fund)上的《惠升惠享启睿混合型证券投资基金招募说明书》;本基金的招募说明书及本公告将同时发布在基金管理人的互联网网站(www.risingamc.com)。

  11. 各销售机构的销售网点以及开户、 认购等事项的详细情况请向各销售机构咨询。

  12. 投资人可拨打本公司客户服务电话(4000005588)或各销售机构咨询电话了解认购事宜。

  13. 基金管理人可综合各种情况对销售安排及募集期其他相关事项做适当调整。

  14. 风险提示

  本基金投资于证券市场, 基金净值会因为证券市场波动而波动, 投资者根据所持有的基金份额享受基金收益, 同时承担相应的投资风险。 投资本基金的风险包括: 因政治、 经济、 社会等环境因素对证券市场价格产生影响而形成的系统性风险, 个别证券特有的非系统性风险, 基金管理人在基金管理实施过程中产生的积极管理风险, 由于基金份额持有人连续大量赎回基金产生的流动性风险, 本基金资产投资于港股通标的股票, 会面临港股通机制下因投资环境、 投资标的、 市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险, 包括港股市场股价波动较大的风险(港股市场实行T+0回转交易, 且对个股不设涨跌幅限制, 港股股价可能表现出比A股更为剧烈的股价波动)、 汇率风险(汇率波动可能对基金的投资收益造成损失)、 港股通机制下交易日不连贯可能带来的风险(在内地开市香港休市的情形下, 港股通不能正常交易, 港股不能及时卖出, 可能带来一定的流动性风险)、 基金管理人职责终止风险等。 本基金的特定风险详见招募说明书“风险揭示”章节等。

  本基金以1.00元发售面值进行募集, 在市场波动等因素的影响下, 存在基金份额净值跌破1.00元发售面值的风险。

  本基金为混合型基金, 其长期平均预期风险及预期收益水平高于货币市场基金和债券型基金, 低于股票型基金。

  投资者在进行投资决策前, 请仔细阅读本基金的《招募说明书》及《基金合同》等信息披露文件, 并根据自身的投资目的、 投资期限、 投资经验、 资产状况等判断基金是否和投资者的风险承受能力相适应, 自主判断基金的投资价值, 自主做出投资决策, 自行承担投资风险。

  一、  基金募集的基本情况

  1. 基金名称

  惠升惠享启睿混合型证券投资基金

  (本基金A类基金份额简称: 惠升惠享启睿混合A, 基金代码: 015443;C类基金份额简称: 惠升惠享启睿混合C, 基金代码: 015444)

  2. 基金类型

  混合型证券投资基金

  3. 基金运作方式

  契约型开放式

  4. 基金的存续时间

  不定期

  5. 基金份额初始面值

  1.00元人民币

  6. 发售对象

  本基金的发售对象为符合法律法规规定的可投资于证券投资基金的个人投资者、 机构投资者、 合格境外投资者以及法律法规或中国证监会允许购买证券投资基金的其他投资人。

  7. 销售机构

  (1)直销机构:

  1)惠升基金管理有限责任公司直销中心

  住所: 西藏自治区拉萨市柳梧新区柳梧大厦11楼1106号

  办公地址: 北京市西城区金融大街27号投资广场B座18层

  法定代表人: 张金锋

  成立时间: 2018年9月28日

  客服电话: 4000005588

  直销电话: 010-86329188

  传真: 010-86329180

  联系人: 兰昱璇

  网址: www.risingamc.com

  2)惠升基金管理有限责任公司电子直销平台(包括直销网站www.risingamc.com和管理人指定的其他电子交易平台)

  (2)代销机构:

  基金管理人可根据有关法律法规的要求, 选择符合要求的机构销售本基金, 并在基金管理人网站公示基金销售机构名录。

  8. 基金募集期与基金合同生效

  本基金募集期为2022年7月4日至2022年8月3日。

  本基金自基金份额发售之日起3个月内, 在基金募集份额总额不少于2亿份, 基金募集金额不少于2亿元人民币且基金认购人数不少于200人的条件下, 基金募集期届满或基金管理人依据法律法规及招募说明书可以决定停止基金发售, 并在10日内聘请法定验资机构验资, 自收到验资报告之日起10日内, 向中国证监会办理基金备案手续。

  基金募集达到基金备案条件的, 自基金管理人办理完毕基金备案手续并取得中国证监会书面确认之日起, 《基金合同》生效;否则《基金合同》不生效。 基金管理人在收到中国证监会确认文件的次日对《基金合同》生效事宜予以公告。 基金管理人应将基金募集期间募集的资金存入专门账户, 在基金募集行为结束前, 任何人不得动用。

  基金管理人可根据认购的情况适当延长发售时间, 但最长不超过法定募集期;同时也可根据认购和市场情况提前结束发售, 如发生此种情况, 基金管理人将会另行公告。 另外, 如遇突发事件, 以上基金募集期的安排也可以适当调整。

  二、  发售方式及相关规定

  1. 发售方式

  本基金募集期内, 基金份额在直销机构和代销机构的各基金销售网点公开发售, 直销机构即本公司(包括本公司直销中心及电子直销平台), 代销机构的具体名单见本公告“基金募集的基本情况”中“销售机构”部分。

  销售机构对认购申请的受理并不代表该申请一定成功, 而仅代表销售机构确实接收到认购申请。 认购的确认以登记机构的确认结果为准。 对于认购申请及认购份额的确认情况, 投资人应及时查询并妥善行使合法权利。

  2. 认购方式及确认

  (1) 本基金的认购采用金额认购的方式。

  (2) 基金投资人在募集期内可多次认购, 认购申请一经受理不得撤销。

  (3) 若投资人的认购申请被确认无效, 本公司应当将投资人认购金额本金足额退还投资者。

  3. 认购费用

  (1)投资者在认购A类基金份额时需交纳前端认购费。

  A类基金份额认购费率如下:

  (2)投资者认购C类基金份额时, 认购费为0。

  (3)本基金的认购费由认购A类基金份额的投资人承担。 基金认购费用不列入基金财产, 主要用于本基金的市场推广、 销售、 登记等募集期间发生的各项费用。 募集期间发生的信息披露费、 会计师费和律师费等各项费用, 不从基金财产中列支。 若投资人重复认购时, 需按单笔认购金额对应的认购费率分别计算认购费用。

  4. 认购份额的计算

  认购份额的计算按照四舍五入法, 保留小数点后两位, 由此误差产生的损失由基金财产承担, 产生的收益归基金财产所有。

  (1)A类基金份额认购份额的计算如下:

  认购费用适用比例费率的情形下:

  净认购金额=认购金额/(1+认购费率)

  认购费用=认购金额-净认购金额

  认购份额=(净认购金额+认购期间的利息)/基金份额发售面值

  认购费用适用固定金额的情形下:

  认购费用=固定金额

  净认购金额=认购金额-认购费用

  认购份额=(净认购金额+认购期间的利息)/基金份额发售面值

  例: 某投资者投资30万元认购本基金的A类基金份额, 假设其认购资金在认购期间产生的利息为30.00元, 其对应的认购费率为0.80%, 则其可得到的认购份额为:

  净认购金额=300,000/(1+0.80%)=297,619.05元

  认购费用=300,000-297,619.05=2,380.95元

  认购份额=(297,619.05+30.00)/1.00=297,649.05份

  即: 投资者投资30万元认购本基金的A类基金份额, 假设其认购资金在认购期间产生的利息为30.00元, 则可得到297,649.05份A类基金份额。

  (2)C类基金份额认购份额的计算如下:

  认购份额=(认购金额+认购利息)/基金份额初始面值

  例: 某投资人投资10万元认购本基金的C类基金份额, 假设该笔认购产生利息50.00元, 则其可得到的认购份额为:

  认购份额=(100,000+50.00)/1.00=100,050.00份

  即投资人投资10万元认购本基金的C类基金份额, 加上认购资金在募集期内获得的利息, 可得到100,050.00份C类基金份额。

  5. 认购限制

  (1)投资者认购时, 需按销售机构规定的方式全额缴款。

  (2)在募集期内, 投资者单笔认购最低金额为1元人民币(含认购费)。 各销售机构对最低认购限额及交易级差有其他规定的, 以各销售机构的业务规定为准。

  (3)投资者在募集期内可以多次认购基金份额, 认购费用按每笔认购申请单独计算, 但已受理的认购申请不得撤销。

  (4)募集期间的单个投资者的累计认购金额不设上限。 但募集期结束时, 如本基金单个投资人累计认购的基金份额数达到或者超过基金总份额的50%, 基金管理人可以采取比例确认等方式对该投资人的认购申请进行限制。 基金管理人接受某笔或者某些认购申请有可能导致投资者变相规避前述50%比例要求的, 基金管理人有权拒绝该等全部或者部分认购申请。 投资人认购的基金份额数以基金合同生效后登记机构的确认为准。

  6. 募集期利息的处理方式

  本基金的有效认购款项在基金募集期间产生的利息在基金合同生效后将折算为基金份额, 归基金份额持有人所有。 其中利息转份额以登记机构的记录为准。

  三、  投资者的开户与认购程序

  本程序说明仅供投资者参考, 具体程序及相关事宜以各销售机构的规定为准。

  (一) 直销中心业务办理程序

  1. 业务办理时间

  基金发售日的9: 00至17: 00(周六、 周日和节假日不受理)。

  2. 投资者在本公司直销中心办理开户业务

  (1)个人投资者须提供下列材料:

  1)本人有效身份证明原件及复印件(第二代身份证、 军官证、 文职证等);

  2)填妥的《账户类业务申请表(个人)》;

  3)指定的同名银行存折或银行储蓄卡及复印件;

  4)提供填妥并签字的《投资者风险承受能力问卷(个人)》;

  5)提供填妥并签字的《个人税收居民身份声明文件》;

  6)直销机构规定的其他材料。

  委托他人代办开户的还须:

  1)提供经本人签字确认或经公证的委托代办开放式基金业务授权委托书;

  2)提供授权经办人有效身份证件复印件。

  (2)机构投资者须提供下列材料:

  1)填妥的加盖印鉴的《账户类业务申请表(机构)》;

  2)企业营业执照正(副)本、 组织机构代码证及税务登记证复印件, 加盖印鉴;

  3)开展金融相关业务资格证明复印件, 加盖印鉴(仅适用于金融机构);

  4)法人或负责人身份证件复印件, 加盖印鉴;

  5)银行开户许可证或银行出具的该机构投资者在银行开立的存款账户开户证明复印件, 加盖印鉴;

  6)机构授权委托书(本公司标准文本), 加盖印鉴;

  7)授权经办人身份证件复印件, 加盖印鉴;

  8)提供填妥的《机构投资者风险承受能力调查问卷》, 加盖印鉴;

  9)《印鉴卡》(一式两份);

  10)开通传真交易的需要签署《开放式基金传真交易协议书》, 加盖印鉴(一式两份);

  11)填妥的加盖印鉴的《机构税收居民身份声明文件》;

  12)非自然人客户受益所有人信息登记所需的其他文件;

  13)本公司直销中心要求提供的其他有关材料。

  3. 投资者在本公司直销中心办理认购业务

  (1)个人投资者须提供下列材料:

  1)本人有效身份证明原件及复印件(第二代身份证、 军官证、 文职证等);

  2)银行付款凭证回单联复印件;

  3)填妥的《交易业务申请表》并签名;

  4)填妥的《投资者风险匹配告知书及投资者确认函》或《风险不匹配警示函及投资者确认书》并签名。

  (2)机构投资者须提供下列材料:

  1)授权经办人的有效身份证件复印件, 加盖印鉴;

  2)汇款凭证;

  3)填妥的《交易业务申请表》并加盖印鉴;

  4)填妥的《投资者风险匹配告知书及投资者确认函》或《风险不匹配警示函及投资者确认书》并加盖印鉴。

  4. 本公司直销资金划转账户

  (1)直销中心账户信息

  投资者在直销中心认购本基金, 需在募集期内, 将足额认购资金汇入本公司直销清算账户:

  户名: 惠升基金管理有限责任公司

  开户银行: 兴业银行上海分行营业部

  银行账号: 216200100101976211

  大额支付行号: 309290000107

  (2)电子直销平台汇款交易账户信息

  个人投资者在电子直销平台以“汇款交易”方式认购基金的, 请使用其预留银行卡在银行端以网银转账或柜台汇款方式汇款至本公司指定的汇款交易业务收款账户:

  户名: 惠升基金管理有限责任公司

  开户银行: 兴业银行上海分行营业部

  账号: 216200100102050775

  大额支付行号: 309290000107

  5. 注意事项:

  (1)一个投资者只能开立一个基金账户。

  (2)通过本公司直销中心办理业务的, 若投资者的认购资金在认购申请当日 17: 00 之前未到达本公司指定的直销清算账户, 则当日提交的认购申请作废, 投资者需重新提交认购申请并确保资金在认购申请当日 17: 00 之前到达本公司指定的直销清算账户。 通过本公司电子直销平台办理业务的, 若投资者在交易日的 15: 00 之前提出认购申请, 但在当日15: 00 之前未完成支付, 则该笔认购申请作废, 投资者需重新提交认购申请, 并在下一个交易日 15: 00 前完成支付。 在本基金发行截止日的截止时间之前, 若投资者的认购资金未到达本公司指定账户, 则投资者提交的认购申请将可被认定为无效认购。

  (3)投资人T日提交开户申请后, 可于T+2日后(包括T+2日, 如遇非工作日网点不办公则顺延)到办理开户网点查询确认结果, 或通过本公司客户服务中心、 网上查询系统查询, 通过网上交易系统提交开户申请的还可通过网上交易系统查询。

  (4)投资人T日提交认购申请后, 可于T+2日后(包括T+2日, 如遇非工作日网点不办公则顺延)到办理认购网点查询认购接受情况, 或通过本公司客户服务中心、 网上查询系统查询。 认购确认结果可于基金合同生效后到本公司直销中心查询, 或通过本公司客户服务中心、 网上查询系统查询, 通过网上交易系统提交认购申请的还可通过网上交易系统查询。

  (5)本公司不接受投资人使用现金认购基金, 投资人必须预先在用于认购基金的银行卡(折)中存入足额的资金。

  (6)具体业务办理规则和程序以本公司直销机构的规定为准, 投资者填写的资料需真实、 准确, 否则由此引发的错误和损失, 由投资者自行承担。

  (二)其他销售机构

  其他销售机构的销售网点以及开户、 认购等事项的详细情况请向各销售机构咨询。

  四、  清算与交割

  1. 本基金的有效认购款项在募集期间产生的利息将折算为基金份额, 归基金份额持有人所有, 其中利息转份额以登记机构的记录为准。 利息折算份额不收取认购费。

  2. 本基金募集期间募集的资金应当存入专门账户, 在基金募集行为结束前, 任何人不得动用。

  3. 若投资者的认购申请被全部或部分确认为无效, 无效申请部分对应的认购款项将退还给投资者。

  4. 本基金发售结束后由登记机构完成权益登记。 投资者应在本基金合同生效后, 到其办理认购业务的销售网点查询实际认购份额。

  五、  基金的验资与基金合同的生效

  1. 基金备案的条件

  本基金自基金份额发售之日起3个月内, 在基金募集份额总额不少于2亿份, 基金募集金额不少于2亿元人民币且基金认购人数不少于200人的条件下, 基金募集期届满或基金管理人依据法律法规及招募说明书可以决定停止基金发售, 并在10日内聘请法定验资机构验资, 自收到验资报告之日起10日内, 向中国证监会办理基金备案手续。

  基金募集达到基金备案条件的, 自基金管理人办理完毕基金备案手续并取得中国证监会书面确认之日起, 《基金合同》生效;否则《基金合同》不生效。 基金管理人在收到中国证监会确认文件的次日对《基金合同》生效事宜予以公告。 基金管理人应将基金募集期间募集的资金存入专门账户, 在基金募集行为结束前, 任何人不得动用。

  2. 基金合同不能生效时募集资金的处理方式

  如果募集期限届满, 未满足基金备案条件, 基金管理人应当承担下列责任:

  (1)以其固有财产承担因募集行为而产生的债务和费用;

  (2)在基金募集期限届满后30日内返还投资者已缴纳的款项, 并加计银行同期活期存款利息;

  (3)如基金募集失败, 基金管理人、 基金托管人及销售机构不得请求报酬。 基金管理人、 基金托管人和销售机构为基金募集支付之一切费用应由各方各自承担。

  六、  本次发售当事人或中介机构

  (一) 基金管理人

  名称: 惠升基金管理有限责任公司

  住所: 西藏自治区拉萨市柳梧新区柳梧大厦11楼1106号

  办公地址: 北京市西城区金融大街27号投资广场B座18层

  法定代表人: 张金锋

  成立时间: 2018年9月28日

  电话: 4000005588

  传真: 010-86329180

  联系人: 兰昱璇

  (二) 基金托管人

  名称: 华夏银行股份有限公司

  住所、 办公地址: 北京市东城区建国门内大街22号

  邮政编码: 100005

  法定代表人: 李民吉

  成立日期: 1992年10月14日

  批准设立机关和批准设立文号: 中国人民银行[银复(1992)391号]

  基金托管业务批准文号: 中国证监会证监基金字[2005]25号

  组织形式: 股份有限公司

  注册资本: 1538722.398300万人民币

  存续期间: 持续经营

  联系人: 郑鹏

  电话: (010)85238667

  传真: (010)85238680

  (三) 销售机构

  1. 直销机构

  (1)惠升基金管理有限责任公司直销中心

  住所: 西藏自治区拉萨市柳梧新区柳梧大厦11楼1106号

  办公地址: 北京市西城区金融大街27号投资广场B座18层

  法定代表人: 张金锋

  成立时间: 2018年9月28日

  客服电话: 4000005588

  直销电话: 010-86329188

  传真: 010-86329180

  联系人: 兰昱璇

  网址: www.risingamc.com

  (2)惠升基金管理有限责任公司电子直销平台(包括直销网站www.risingamc.com和管理人指定的其他电子交易平台)

  2. 代销机构

  基金管理人可根据有关法律法规的要求, 选择符合要求的机构销售本基金, 并在基金管理人网站公示基金销售机构名录。

  (四) 登记机构

  名称: 惠升基金管理有限责任公司

  住所: 西藏自治区拉萨市柳梧新区柳梧大厦11楼1106号

  办公地址: 北京市西城区金融大街27号投资广场B座18层

  法定代表人: 张金锋

  电话: 4000005588

  传真: 010-86329180

  联系人: 张晓霞

  (五) 律师事务所

  名称: 上海源泰律师事务所

  住所: 上海市浦东新区浦东南路256号华夏银行大厦14楼

  办公地址: 上海市浦东新区浦东南路256号华夏银行大厦14楼

  负责人: 廖海

  经办律师: 刘佳、 吴卫英

  电话: 021-51150298

  传真: 021-51150398

  联系人: 刘佳

  (六) 会计师事务所

  名称: 大华会计师事务所(特殊普通合伙)

  住所: 北京市海淀区西四环中路16号院7号楼1101

  办公地址: 北京市海淀区西四环中路16号院7号楼11层

  法定代表人(执行事务合伙人): 梁春

  经办注册会计师: 范鹏飞

  电话: 010-53207639

  传真: 010-58350006

  联系人: 申春梅

  惠升基金管理有限责任公司

  2022年7月1日

      6、随机存取

      大湾区文学征文奖******

主办机构

承办机构

承办机构承办机构

随着建设粤港澳大湾区成为国家的重点战略, 大湾区“9+2”城市之间的经济、 社会、 文化人员交流越加频繁, 大湾区文化概念油然而生。 香港作家联会鉴于香港过去较多从大湾区的经济着手, 较少考虑文化大湾区的建构, 后者也是国策之重, 开辟大湾区文艺园地及举办文化大湾区活动, 整合大湾区文化, 意义深远。 值兹香港回归祖国二十五周年, 推出“明月湾区”文艺园地, 并举办“大湾区文学”征文奖, 忝为“文艺大湾区”鸣锣开道, 把香港文艺创作活动融入“文化大湾区”大格局中, 开拓更广阔的视野, 意义非凡!

比赛细则

一、 题材:

文化大湾区的故事

二、 体裁:

散文

三、 字数:

2000—3000字(标点符号计算在内)

四、 征稿日期: 2022年7月1日-2022年12月31日

截止日期: 2022年12月31日下午六时正。 逾期者恕不处理。

(如以邮寄方式提交, 以邮戳为准)

五、 参赛资格:

公开组: 年满18岁或以上

学生组: 中学组 (香港地区, 中一至中六) 及大学组

(主办机构及合办机构的工作人员不得参与, 以示公允。 )

六、 结果公布:

比赛结果将于2023年7月于香港书展期间公布并举办颁发奖项, 得奖者将获专函通知。

参赛方法

来稿请附上个人姓名、 国家地区、 地址、 电话、 任职机构(如适用)或就读学校, 连同作品电邮至hkwriters381@yahoo.com.hk或寄往大会秘书处: 香港柴湾嘉业街12号百乐门大厦1211室 (信封请注明“大湾区文学征文奖”及参赛组别)

参赛作品须以电脑打印本的方式提交, 如以电脑档案形式提交, 请以Word document形式存档。

评审标准

内容50% 表达能力30% 创意20%

(评审委员由海内外名家、 学者担任。 所有得奖者名次皆以评审团之决定为依归, 参赛者不得异议。 )

查询方法

电邮: hkwriters381@yahoo.com.hk

电话: (00-852)2891 3443 / (00-852)2595 3197

版权

参加者须授权主办机构复印和派发作品及相关资料给评审, 以及其他与评审工作有关的人士作参考之用。 参赛作品如最终获选, 版权将由主办机构拥有, 主办机构有权将得奖作品作出版、 展览、 宣传或推广之用。

奖项

公开组:

一等奖(一名): 奖金港币一万元、 奖座乙个。

二等奖(二名): 奖金港币各五千元、 奖座乙个。

三等奖(三名): 奖金港币各三千元、 奖座乙个。

优异奖(五名): 奖金港币各二千元、 证书乙张。

入围奖(十名): 奖金港币各一千元、 证书乙张。

学生组: 中学组 (香港地区, 中一至中六) 及大学组

一等奖(各一名): 奖金港币各一万元、 奖座乙个

二等奖(各二名): 奖金港币各五千元、 奖座乙个

三等奖(各三名): 奖金港币各三千元、 奖座乙个

优异奖(各五名): 奖金港币各二千元、 证书乙张

入围奖(各十名): 奖金港币各一千元、 证书乙张

中学组特设最踊跃参与学校奖五名, 获发证书乙张

注意事项

*作品必须于公布比赛结果前未经公开发表

*所有稿件一概不予发还, 请自行留底稿

*接受影印稿件

*每人只限提交一篇作品, 不接受集体创作

*严禁抄袭他人作品, 或请他人代笔

*得奖作品出版权归主办机构所有

*违反比赛规则者, 主办机构有权取消其参赛资格

*如有争议, 主办机构得以行使最后决定的权利

(得奖作品将结集成书)

筹委会名单(以下名单按繁体姓氏笔划排序)

顾问:

王英伟 (香港艺术发展局主席)

贝钧奇 (香港作家联会永远名誉会长)

李大宏 (大文传媒集团总编辑)

李兰妮 (深圳市作家协会主席)

李观鼎 (澳门笔会会长)

宋永华 (澳门大学校长)

邱立本 (《亚洲周刊》总编辑)

林群声 (香港都会大学校长)

吴志良 (澳门基金会主席)

周 锋 (《香港文学》社长)

马逢国 (中国文学艺术界联合会香港会员总会会长)

孙爱群 (《羊城晚报》副社长、 副总编辑)

胡洪侠 (深圳报业集团副总编辑、 《晶报》总编辑、

深圳报业集团出版社社长)

陈 笺 (凤凰网香港号总监)

陆 波 (《澳门日报》社长)

张 聪 (世界华文媒体有限公司执行董事)

张培忠 (广东省作家协会党委书记)

张 欣 (广州市作家协会主席)

汤 涛 (北京师范大学-浸会大学联合国际

学院校长)

葛一敏 (河南《散文选刊》主编)

蒋述卓 (广东省作家协会主席、 暨南大学华文

文学与华语传媒研究中心主任)

杨 勇 (《紫荆杂志》社长)

霍启刚 (体育、 演艺、 文化及出版界立法会议员)

卢卫平 (珠海市作家协会主席)

苏树辉 (澳门中华文化艺术协会会长)

筹委会成员:

白 杨 (中国世界华文文学学会副会长兼秘书长、 暨南大学华文

文学与华语传媒研究中心主任)

甘焕腾 (明报报业有限公司董事)

朱寿桐 (澳门大学中国历史文化中心主任)

伍 岭 (深圳《晶报·深港书评》主编)

周蜜蜜 (香港作家联会副会长)

吴小攀 (《羊城晚报》文化副刊部副主任)

俞 骅 (上海广播电视台香港办事处副主任)

梁慕灵 (香港都会大学人文社会科学院副教授、 田家炳中华文化

中心主任)

陈 致 (北京师范大学-浸会大学联合国际学院常务副校长)

陈桥生 (《羊城晚报》编委、 副刊部主任)

游 江 (《香港文学》副社长兼总编辑)

廖子馨 (澳门笔会理事长)

郑国伟 (《澳门日报》助理总编辑)

罗光萍 (香港作家联会副会长、 香港中通社副总编辑)

终审评委:

白舒荣 (世界华文文学联盟副秘书长)

甘以雯 (中国天津百花文艺出版社编审)

周蜜蜜 (香港作家联会副会长)

陈平原 (著名文学评论家、 北京大学中文系教授)

许子东 (香港大学中文学院名誉教授)

张双庆 (香港中文大学中国文化研究所高级荣誉研究员、

香港世界华文文艺研究学会常务副会长)

喻大翔 (天津天狮学院教授、 上海同济大学世界华文文学

研究中心主任)

汤梅笑 (澳门笔会常务副会长)

合办机构

(排名不分先后次序)

粤港澳大湾区文学联盟

香港都会大学

香港都会大学田家炳中华文化中心

广州暨南大学海外华文文学与华语传媒研究中心

北京师范大学-浸会大学联合国际学院

澳门大学

中国文学艺术界联合会香港会员总会

中国作家协会香港会员分会

广东省作家协会

广州市作家协会

深圳市作家协会

珠海市作家协会

澳门中华文化艺术协会

澳门笔会

《明报月刊》

《紫荆杂志》

《香港文学》

支持媒体

(排名不分先后次序)

《大公报》

《文汇报》

《明报》

《澳门日报》

广州《羊城晚报》

深圳《晶报》

《亚洲周刊》

河南《散文选刊》

《香港作家网络版》

《文综》

中国新闻社香港分社

上海广播电视台香港办事处

网易蜗牛读书

凤凰网香港号

字游网

工作委员会

荣誉主任: 王英伟 (香港艺术发展局主席)

主 任: 周蕙心 (香港艺术发展局行政总裁)

潘耀明 (香港作家联会会长、 香港世界华文文艺研究学会会长、

《明报月刊》总编辑)

副主任: 彭洁明 (香港作家联会副秘书长)

张志豪 (香港作家网络版执行主编)

秘书处: 梁妙娟 (香港作家联会秘书)

召集人: 潘耀明

★本版内容由香港作家联会提供

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      1、“双减”后要促进“双升”******

    党代会《报告》提出, 未来五年北京要深入推进义务教育阶段“双减”工作, 着力提高校内教育教学质量。 6月29日, 北京市第十三次党代会代表、 首都师范大学党委书记、 市社科联副主席(兼)孟繁华做客北京青年报直播间时表示, “双减”减的是过去学生在校内、 校外两方面都过重的课业负担。 课业负担减下来之后, 更重要的是还要促进“双升”: 提升校内教学质量, 提升教育公平, 推动北京市义务教育优质均衡发展。

    提升教学质量需要教师创新

    对于校内教学质量, 孟繁华认为, “钱学森之问”提出的创新型人才培养无法回避。 孟繁华表示, 一个学生靠死记硬背习得了知识, 哪怕考试分数再高, 他也不一定是国家需要的人才, 因为一个人习得的知识与其创新能力未必是正相关的关系。 教育工作者要特别注意, 要努力让学生通过习得知识促进创新能力的提升, 而不是抑制。

    要想做到这一点, 首先教师要有创新型思维, 在教学中采用探究式的教学方法, 让学生在学习过程中运用申辩式思维、 反思性思维, 习得的知识才有可能促进培养其创新型思维。 “因此首师大在师范生培养过程中, 特别重视让学生通过反思性的思维, 不断假设、 不断实践、 不断检验这样一个全过程链条, 来推进其知识的习得, 这样才能培养出高素质、 专业化、 创新型的教师。 ”孟繁华说。

    通过教师流动激发内生动力

    如何获得优质均衡的教育资源, 也是群众最关心的问题之一。 孟繁华表示, 通过这些年的努力, 北京市的义务教育已经做到了基本均衡, 开始向优质均衡努力。 尤其是去年北京启动了校长教师流动的试点, 首师大积极服务于这一重大决策, 投入科研力量研究校长教师流动机制方案, 得到了上级部门的肯定。

    在孟繁华看来, 校长、 教师是义务教育的第一资源, 北京推进义务教育优质均衡, 一定要抓住这一关键要素。 “去年以来, 北京以前所未有的力度推动校长教师流动, 重视与前期教育改革实践的有效衔接, 同时超越以往单向补差式轮岗、 区域内学区集团轮岗等做法, 跨区域统筹校长教师资源, 促进了教师队伍在学科、 知识结构和教学经验结构性更新, 切中了义务教育治理的关键。

    “校长教师流动, 最重要的不是流动本身, 而是通过流动孕育新的生长点。 落实校长教师交流政策, 其实质是教育供给侧结构改革, 通过优质资源重新配置组合, 进而激发校长教师们的内生动力。 ”孟繁华说。

    “师范热”对基础教育是好事

    去年以来, 全国各地出现了“师范热”现象。 孟繁华透露, 首师大和很多师范院校一样, 近两年录取分数线节节攀升: “5年前我们在北京录取的学生高考成绩排名在全市第1.2万左右, 现在已经进入1万名以内了, 高考成绩需要在全市前18%左右才能考上我们首师大。 这对基础教育是好事, 师范生源质量好了, 未来的教师队伍素质才会进一步提高。 ”

    “‘师范热’究其原因, 最重要的就是党中央高度重视教师工作和教师队伍建设。 百年大计, 教育为本, 教育大计, 教师为本——中央有了这样的论调, 加上‘教师工资不低于当地公务员’等一系列保障性政策, 教师地位自然高。 ”孟繁华说, 另一个吸引力是近年师范生的就业确实非常好。 首师大承担着为北京市义务教育培养教师的重任, 而北京义务教育教师目前仍有上千名的缺口, 因此首师大师范生的就业率接近100%。  文/本报记者  雷嘉

    视频/本报记者  史晨枫  郭谦 柴程  武玉姗  郭茂勇

      2、辛苦迎来大丰收 就有使不完的劲******

  开栏语

  夏至以来, 西安的气温一路飙升, 许多人开始寻找游泳池、 空调房等地方躲避高温的侵袭。 不过, 还有一群人头顶烈日, 用汗水书写坚守和奉献。 他们或在田间地头辛勤劳作, 或在街头巷尾挥汗如雨工作……即日起, 三秦都市报全媒体推出“高温下的劳动者”栏目, 将镜头对准这些用汗水浇灌希望的劳动者, 记录他们一个个平凡而耀眼的瞬间。

  仲夏时节的临潼, 上午10点, 伴随着偶尔拂过的微风, 扑面而来的热浪, 让人略感烦躁。 零口街道三府村的种植户胡放利已经和家人在桃园里忙碌了三四个小时, 对他们来说, 炎炎夏日带来的不仅是高温, 也是桃子销售的旺季。

  记者跟随胡放利走进桃园, 绿叶掩映下的红桃饱满水嫩, 香气四溢, 果香弥漫, 一眼望去尽是丰收的美景。 不过, 当记者进园体验采摘时, 才感受到这并不是一件轻松的事。 大家在闷热的桃园里, 一起弯着腰、 仰着头, 仔细寻找可以采摘的桃子, 时不时还得防备蚊虫的“骚扰”, 不一会身上的衣服便湿透了。

  “我们早上不到6点就出来摘桃了, 最近天太热, 这样可以避开高温。 ”胡放利说, 清晨的天气较为凉爽, 但枝叶繁茂的桃园里通风性差、 闷热, 摘桃的工作也并不怎么舒服, 临近中午里面便如同蒸笼一般。

  “以前桃子熟了, 要用架子车拉到家里, 凌晨三四点起来装好桃子, 然后拉着车子沿街叫卖。 这几年随着村里道路完善, 批发商直接开车进园分拣、 装筐、 过秤, 我们省了不少事。 ”胡放利说, 自己种桃已经有30多年, 果树施肥、 剪枝、 除草、 疏果、 浇水等都是他亲力亲为。 对一家人来说, 桃子成熟的季节是一年里最重要的日子, 虽然采摘时又累又热, 但看着一年的辛苦迎来大丰收, 浑身上下便有使不完的劲。

  临近中午, 采摘完客商提前预购的桃, 胡放利才能喝口水休息一下, 刚刚坐下, 他的手机又响了起来。 胡放利告诉记者, 是慕名来地里采摘的游客在询问地址, 如今桃园是“三月赏花, 六月品桃, 一树双收”, 特别是周末游客尤其多。

  不一会, 手机上显示气温已经达到39℃, 胡放利稍作休息, 便两三口把一大瓶纯净水喝完, 又钻进了桃园里。 “刚才又有人预订了几十箱子桃, 我们得趁客人下午来之前采摘完、 装好箱。 ”

  文/图 李宁 王佳俊 本报记者 文晨 

      3、00后步入职场 企业如何“接招”******

  最近, “00后整顿职场”的话题引发热议, 有关00后新人的职场特点、 职场心态等问题也引起了广泛讨论。

  与80后、 90后相比, 00后的确有着自身更偏好的职场价值, 比如更重视职场中的情绪价值, 更关注职场发展前景、 工作体验感和个人价值的实现等。 BOSS直聘研究院发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》显示: 在工作地的选择上, 00后更加追求平衡工作与生活, 对规范友好的工作氛围、 城市环境宜居度要求更高, 相应地, 也更加偏好二三线城市。 同时, 工作与兴趣的匹配度成为00后择业的重要指标, 超过50%的00后希望职业与兴趣相符, 尊重自身特点和需求。 在雇主的选择上, 00后不再纯粹考量名气, 对中小企业的接受度有显著提升。

  当然, 00后与80后、 90后的职业价值感也有相似之处——他们普遍较注重职业的长期价值。 对他们来说, 追求工作与生活的平衡不意味着“躺平”, 而是为了更好地工作;看重自身兴趣和职业的匹配度, 是在尊重内心声音, 也是对职业的尊重;不再迷信“大厂”光环, 恰恰证明他们择业时更加理性, 更看重工作本身的成长性。

  在有关“00后整顿职场”的讨论中, 有一种调侃00后“摆烂”“躺平”的声音, 并由此延伸成“00后不在意工作”。 其实, 这些说法是有所夸大的。 衡量一份工作本就有不同的维度, 注重情绪价值不意味着“摆烂”“躺平”, 只是他们的原则与很多公司现行的职场规则起了冲突。

  目前, 相较于“00后整顿职场”, 更准确也更公允的说法是“00后更重视维权”。 类似无故加班、 拖欠工资、 职场歧视等现象, 的确侵犯了员工的合法权益, 也是应当被严肃正视的劳动关系问题。

  不管是熟读劳动法、 深谙心理学, 还是拒绝职场PUA, 近几年, 有越来越多年轻人敢于对职场不良风气说“不”。 00后掀起的这股风潮, 如果能带动更多人理智参与, 的确有可能影响供需关系, 为职场带来正向影响。 求职者不将就, 职场潜规则变少, 企业愿意与之磨合, 就会推动形成更加平等、 规范的劳动关系。

  面对更有法律意识、 更讲究平等的新一代职场人, 企业应当如何“接招”呢?首先, 要调整好心态, 包容、 悦纳步入职场后的00后, 将其视为推动公司向前发展的生力军。 正如前文所说的, 00后“整顿职场”的本质, 是在合理、 合法的范围内, 推动职场向更平等的状态过渡, 这与企业的科学管理和发展并不冲突。 因此, 企业应当摒弃对立的观念, 努力找到00后合理诉求与自身发展相互裨益的结合点。

  比如, 对于00后反对加班的现象, 比起一味指责年轻人“不能吃苦”, 企业更应意识到: 很多00后反对的是无意义的加班, 这背后指向的其实是整体工作效率问题。 如果能够看到这一点, 并积极谋求改变, 最终也会提升整个企业的运行效率。

  针对00后的职场特点, 企业不妨从以下四点做起。 一是避免刻板印象先行, 学会多维度、 多层次地解读00后;二是通过合理的调整, 提高工作的情绪价值;三是透过00后的质疑与意见, 看到企业自身的短板和问题;四是发现问题后着力解决, 从而打造出一个更加多元、 能力更强、 效率更高的团队。

  当然, 对00后自身来说, 要想实现自身的长远发展, 也有必要做好坚持自我与适应职场环境间的平衡, 学会在保护好自身权益的基础上合理表达诉求。 比如, 对于加班这件事, 既有无意义且无报酬的加班, 也有有意义且有合理报酬的加班, 需要具体问题具体分析。 当事人不要被外界所影响, 而是要充分搞清楚两件事: 这件事在法律层面的事实是什么?自己能接受的程度是什么?想清楚这些问题, 才能作出综合判断。

  职场中, 存在代际间话语体系和思维观念的差异, 是正常现象。 过去的经验表明, 最重要的还是要求同存异。 有分歧时, 看到矛盾的本质, 而非坚持偏见带来的固有印象, 才能实现良性沟通, 构建和谐、 平等、 包容的职场氛围。

  单恭 来源: 中国青年报

  2022年07月01日 08 版

      4、上半年新增退税减税降费及缓税缓费预计约2.86万亿元******

  本报记者 包兴安

  6月30日, 国家税务总局举行落实新的组合式税费支持政策专题新闻发布会。 国家税务总局党委委员、 副局长王道树表示, 目前, 新的组合式税费支持政策正在平稳有序落地, 其中微型、 小型、 中型、 大型企业存量留抵退税梯次性集中退还的任务基本完成。 截至6月25日, 新的组合式税费支持政策累计新增退税减税降费及缓税缓费约2.58万亿元。 预计上半年新的组合式税费支持政策将新增退税减税降费及缓税缓费约2.86万亿元。

  国家税务总局退税减税办常务副主任、 收入规划核算司司长蔡自力介绍, 上述约2.58万亿元主要包括三个部分: 一是办理增值税留抵退税18266亿元, 是去年全年的2.8倍。 4月1日至6月25日, 增值税留抵退税已有17033亿元退到纳税人账户, 再加上一季度继续实施此前出台的留抵退税老政策1233亿元;二是新增减税降费2859亿元, 有力减轻企业税费负担;三是办理缓缴税费4632亿元, 有效增加企业现金流。

  “税务部门认真落实新的组合式税费支持政策, 优先支持面广量大的中小微企业渡难关、 增后劲。 约2.58万亿元新增退税减税降费及缓税缓费中, 中小微企业享受优惠金额占比近70%。 ”国家税务总局纳税服务司司长韩国荣说。

  蔡自力表示, 随着新的组合式税费支持政策等一系列稳经济措施落地见效, 特别是留抵退税政策红利逐步释放, 助推经济运行快速恢复。

  数据显示, 5月份, 全国企业销售收入同比增长1.9%, 较4月份增幅(-7.4%)提高9.3个百分点。 6月1日至6月25日, 全国企业销售收入同比增长6.8%, 较5月份进一步提高4.9个百分点, 呈逐月回升向好的态势。 从重点区域看, 前期受疫情影响较大的上海实现了较快恢复, 6月1日至6月25日, 销售收入同比增长18.2%, 较5月份大幅提升, 带动长三角地区增长9.4%, 较5月份提高16.2个百分点。

  韩国荣表示, 一揽子税费支持政策快速落地, 有效提振了中小微企业信心。 今年前5个月, 全国新办涉税市场主体554.7万户, 同比增长6.2%, 其中99%是中小微企业。 增值税发票数据显示, 6月1日至6月25日, 全国小微企业销售收入同比增长6%, 比4月份和5月份分别提高14.6个百分点和3.4个百分点。

  王道树表示, 7月份, 新增7个行业的退税工作将全面推开, 社保费阶段性缓缴工作也要同步推进, 进一步加快出口退税进度的工作也已开始, 可以说大规模增值税留抵退税等新的组合式税费支持政策落实到了攻坚决战的关键时期。 全国税务系统将全力推动新的组合式税费支持政策快准稳好落到实处, 以工作成效更好助力稳住宏观经济大盘。

  北京国家会计学院教授崔志娟对《证券日报》记者表示, 小微企业本身存量资金有限、 抗风险能力较弱, 刚性的日常支出造成企业现金流动不畅, 影响企业的持续经营, 留抵退税等政策缓解了企业的现金流问题, 增强了企业发展的韧性。

  中国企业联合会研究部研究员刘兴国对《证券日报》记者表示, 上半年出台的新的组合式税费支持政策措施, 给企业带来了实实在在的红利, 既减轻了企业的经营负担, 降低了综合成本, 也缓解了企业资金压力, 保障了企业生产经营的正常周转, 为保市场主体和稳增长做出了重要贡献。 也正是在这些惠企措施的推动下, 宏观经济在5月份实现了触底反弹, 为下半年的恢复增长打下了较好基础。

      5、我省出台校外体育 培训机构行为规范******

校外体育培训机构上课, 要有完整的教材和训练大纲, 由专业的从业人员执教。 日前, 省体育局、 省教育厅联合下发《辽宁省校外体育培训机构行为规范》(以下简称《规范》)。

省教育厅相关负责人介绍, 这是近些年我省首次针对校外体育培训机构出台的规范文件, 通过规范校外体育培训机构的主体权利与义务, 保障儿童青少年合法权益。

《规范》从场地设施、 课程、 从业人员、 安全等方面对校外体育培训机构进行规范管理。 按照要求, 用于开展校外体育培训的体育场地应符合全国性单项体育协会的相关规则, 培训场地和设施符合安全、 质检、 消防、 卫生、 环保等标准;体育器材应符合国家相关产品标准。 棋牌类体育项目每班次人均培训面积不小于3平方米, 其他体育项目每班次人均培训面积不小于5平方米。

辽沈晚报记者 闫柳

      6、年内第二家券商IPO过会 AMC系上市券商有望“添丁”******

  本报记者 周尚伃

  今年以来第二家券商IPO过会。

  6月30日晚间, 证监会发布第十八届发审委2022年第74次会议审核结果显示, 信达证券(首发)获通过。 至此, 继东莞证券之后, A股或将迎来第43家上市券商, 同时信达证券也有望成为继东兴证券之后的第二家AMC系上市券商。

  公开信息显示, 信达证券成立于2007年9月份, 是由中国信达、 中海信托、 中国中材共同发起设立的股份有限公司, 是中国国内第一家AMC系证券公司。 同时, 信达证券具备全牌照优势。 从股权结构来看, 根据信达证券2021年年报, 信达证券共有8名股东, 中国信达持有信达证券87.42%的股份, 为公司控股股东。

  与“七年磨一剑”的东莞证券不同, 信达证券从递交招股书到过会用时仅一年半。 2020年8月份, 中国信达发布公告称, 正考虑分拆信达证券及其附属公司独立上市。 此后的2020年12月23日, 证监会接收了信达证券的IPO申请材料。 招股书显示, 信达证券本次公开发行股票数量不超过9.73亿股, 占本次发行后公司总股本的比例不超过25%, 保荐机构(主承销商)为中信建投。

  从IPO募资用途来看, 将全部用于补充资本金、 增加营运资金、 发展主营业务。

  从行业排名来看, 2021年证券公司经营业绩排名中, 信达证券总资产排第39位, 净资产排第68位, 净资本排名第50位, 营业收入、 净利润排第42位、 第37位, 净资产收益率排名第17位。 从证券公司分类结果来看, 2020年和2021年分别为A、 BBB。

  去年信达证券的业绩表现也可圈可点。 信达证券2021年实现营业收入38.03亿元, 同比增长20.27%;归母净利润11.72亿元, 同比增长42.95%。 其中, 作为信达证券的第一大业务收入, 经纪业务的收入高达16.85亿元, 同比增长2.75%。

  目前, 一大批中小券商正在谋求上市, “排队中”的拟上市券商包括首创证券、 渤海证券、 财信证券;开源证券、 华宝证券递交的IPO申请材料均获证监会受理。

更新日志

  1、沈阳已清理整治384处违规架空线缆******

“架空线缆存在凌乱、 脏污、 垂落、 沿街飞线等违规的情况, 而且存在诸多危及人身安全的隐患。 ”沈阳市城管执法局线缆整治专班负责人孙澍说道。

6月30日上午9时30分, 沈阳市城管执法局线缆专班协调和平区执法分局线缆专班在和平区和平南大街进行违规线缆整治拆除工作。

截至6月底, 沈阳已完成384处违规架空线缆问题的清理整治工作。

问: 现场如何对违规线缆拆除的?

答: 6月30日上午, 沈阳市区两级线缆执法专班针对和平大街沿线架空线缆凌乱散落的情况, 组织人员开展集中整治, 分别进行线缆入地和统一捆扎, 对于认定为无主的线缆, 对其进行拆除。

问: 和平区对哪些街路的线缆进行整治?

答: 目前, 和平区执法分局协调和平区精管办对区属55条背街小巷及7个重点路口进行整治。

问: 目前已完成多少处违规架空线缆问题清理整治?

答: 截至6月底市区两级执法系统线缆整治专班已完成对沈阳市39条主要街路、 40个主要交通路口及384处违规架空线缆问题的清理整治。

问: 下一步重点对哪些问题进行处罚?

答: 下一步, 沈阳市城管执法局线缆指挥专班将持续推进全市主次干道、 交通路口、 背街小巷、 新老小区等点位缆线整治工作, 重点指挥督办各区执法分局对已过整改期限未整改的违规架空线缆问题和新增的违规架空线缆问题的行政处罚。

辽沈晚报记者 胡月梅

  2、腾讯管理层调整 程武与赖智明不再担任公司副总裁******

品玩7月1日讯, 据第一财经报道, 腾讯集团昨日发布内部邮件宣布, 因业务发展需要和管理者聚焦需求, 现任腾讯公司副总裁程武和赖智明将不再担任公司副总裁及公司其他部门管理职务。

资料显示, 程武于2009年加入腾讯集团, 此前兼任腾讯集团副总裁、 阅文集团CEO以及腾讯影业CEO职位, 同时负责腾讯集团市场公关工作。 赖智明于2009年加入腾讯, 于2012年起担任财付通总经理。 2015年9月, 财付通正式升级为腾讯金融科技业务线(Tencent FiT), 并由赖智明担任负责人。

此次调整后, 程武将继续担任阅文集团CEO职务, 赖智明将继续担任富融银行董事长职务。

  3、擦除:微距强中之王者 佳能RF红圈新百微深度体验******

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  本文来自蜂鸟网

  在2021年4月, 佳能正式发布了RF100mm F2.8 L MACRO IS USM, 这也是佳能首支EOS R系统的微距镜头。 在此之前, 佳能的EOS R系统用户如果要拍微距的话, 就只能通过EF-RF转接环来转接EF卡口的微距镜头, 虽然效果也很不错, 但是在这支全新的佳能RF红圈百微推出后就改变了这个局面。 与之前带有微距功能的佳能RF卡口的其他镜头不一样的是, 这支全新的红圈百微实现了1.4: 1的放大倍率, 这个放大倍率比EF卡口的百微EF 100mm F2.8 L IS USM的1: 1放大倍率还要大0.4倍, 这对于专业的微距摄影师来说无疑是一个很大的提升。 同时, 这支RF卡口的全新红圈百微还增加了一个SA(球面像差)控制环, 可以在拍摄的时候通过该控制环来获得不同的虚化效果。

  此外, 在佳能的EOS R系统里, 防抖也是一大强项, 这支RF100mm F2.8 L MACRO IS USM有着CIPA认证的5级IS光学防抖性能, 在同EOS R系列机身协同搭配使用时, 最高可实现8级防抖, 这为摄影师的手持拍摄提供了极大的方便。

  佳能RF100mm F2.8 L MACRO IS USM整体的外观延续了佳能一贯的设计风格, 镜身正面为佳能的logo标志以及镜头的焦距。 左侧有三个控制按钮, 分别可以调节对焦范距离范围、 手动自动对焦以及电子防抖开关。 镜头前方的是一个多功能控制环, 滚花的设计在转动控制环时带来很好的摩擦力, 同时控制环功能可自定义, 可将光圈、 快门速度、 ISO感光度或曝光补偿, 任一个功能分配到镜头的控制环上, 大大提升了操作便捷性。 而对焦环仍然采用了较为宽大的橡胶蒙皮材质, 手感还是很不错的。 而在多功能控制环的下方则是一个SA控制环, 这是我觉得佳能这支RF100mm F2.8 L MACRO IS USM最亮眼的地方了。 这个SA控制环是在以往的佳能镜头中没有出现过的, 所谓的SA控制, 就是球面像差的控制是允许用户在拍摄中自行调整, 从而可以获得前景与背景不同的虚化效果。 与此同时, 佳能还为这个SA控制环配备了一个锁定功能的按钮, 以防止摄影师在拍摄时误触控制环。

  佳能这支全新的RF100mm F2.8 L MACRO IS USM采用了13组17片的光学结构, 重量约为685克;体积约为81.5mm×148mm。 在设计上比之前的EF卡口百微EF 100mm F2.8 L IS USM的12组15片要更复杂, 自然而然重量也就会更重一些。 不过, 如果要在EOS R系统上使用的话, 算上转接环整体的重量体积和全新的RF100mm F2.8 L MACRO IS USM是差不多的。 最近对焦距离上为0.26米比EF卡口的0.3米最近对焦距离还要近0.04米, 这也是因为这支全新的红圈百微最大放大倍率为1.4倍。 驱动系统上采用了NANO USM超声波马达, 对焦时可实现快速安静的对焦。 滤镜口径为67mm, 和EF 100mm F2.8 L IS USM是一样的, 相对来说是很通用的尺寸。

焦距:    100mm  光圈:   f/2.8  ISO感光度:   100  曝光时间:   1/1250s  曝光补偿:     0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/1250s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:   100mm  光圈:     f/2.8  ISO感光度:     100  曝光时间:    1/800s  曝光补偿:    0EV  白平衡:     自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/800s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动

  (SA控制环“-”)

焦距:   100mm  光圈:     f/2.8  ISO感光度:    100  曝光时间:    1/1600s  曝光补偿:   0EV  白平衡:    自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/1600s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动

  (SA控制环“+”)

焦距:     100mm  光圈:   f/2.8  ISO感光度:   100  曝光时间:   1/250s  曝光补偿:     0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/250s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动

  (SA控制环“-”)

焦距:    100mm  光圈:     f/2.8  ISO感光度:     100  曝光时间:   1/250s  曝光补偿:   0EV  白平衡:    自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/250s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:   100mm  光圈:     f/2.8  ISO感光度:     100  曝光时间:     1/320s  曝光补偿:   0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/320s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:     100mm  光圈:    f/2.8  ISO感光度:   160  曝光时间:    1/125s  曝光补偿:    0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 160  曝光时间: 1/125s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:   100mm  光圈:    f/2.8  ISO感光度:     200  曝光时间:    1/125s  曝光补偿:   0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/2.8  ISO感光度: 200  曝光时间: 1/125s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动

  佳能RF100mm F2.8 L MACRO IS USM采用了防尘防滴的设计, 这为那些经常穿梭于山野林间拍摄的摄影师提供了极大的便利。 同时, 在镜头的前镜组上还有防油防污的氟镀膜, 可以相对轻松的擦除意外附着的油污或指纹等。

焦距:    100mm  光圈:   f/16.0  ISO感光度:    100  曝光时间:   1/125s  曝光补偿:    0EV  白平衡:    自动  焦距: 100mm  光圈: f/16.0  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/125s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:   100mm  光圈:    f/16.0  ISO感光度:     100  曝光时间:    1/125s  曝光补偿:   0EV  白平衡:     自动  焦距: 100mm  光圈: f/16.0  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/125s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:   100mm  光圈:    f/16.0  ISO感光度:     100  曝光时间:    1/125s  曝光补偿:     0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/16.0  ISO感光度: 100  曝光时间: 1/125s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动

  在画质上, 佳能RF100mm F2.8 L MACRO IS USM虽然没有使用特殊镜片, 但是画质依旧不俗, 在最大放大倍率1.4倍时, 将图片100%放大依然可以得到清晰锐利的图像。

焦距:    100mm  光圈:    f/5.6  ISO感光度:     1000  曝光时间:   1/125s  曝光补偿:     0EV  白平衡:     自动  焦距: 100mm  光圈: f/5.6  ISO感光度: 1000  曝光时间: 1/125s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:    100mm  光圈:     f/5.6  ISO感光度:   4000  曝光时间:    1/400s  曝光补偿:   0EV  白平衡:    自动  焦距: 100mm  光圈: f/5.6  ISO感光度: 4000  曝光时间: 1/400s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:    100mm  光圈:     f/5.6  ISO感光度:    250  曝光时间:    1/60s  曝光补偿:    0EV  白平衡:    自动  焦距: 100mm  光圈: f/5.6  ISO感光度: 250  曝光时间: 1/60s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:     100mm  光圈:   f/8.0  ISO感光度:    400  曝光时间:     1/40s  曝光补偿:    0EV  白平衡:   自动  焦距: 100mm  光圈: f/8.0  ISO感光度: 400  曝光时间: 1/40s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:    100mm  光圈:    f/8.0  ISO感光度:     640  曝光时间:    1/60s  曝光补偿:     0EV  白平衡:    自动  焦距: 100mm  光圈: f/8.0  ISO感光度: 640  曝光时间: 1/60s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动焦距:    100mm  光圈:    f/5.6  ISO感光度:   1000  曝光时间:    1/60s  曝光补偿:     0EV  白平衡:     自动  焦距: 100mm  光圈: f/5.6  ISO感光度: 1000  曝光时间: 1/60s  曝光补偿: 0EV  白平衡: 自动

  总的来说, 一支微距镜头优秀的画质, 可靠的防抖, 高放大倍率, 灵活快速准确的对焦都会给摄影师带来不错的微距拍摄体验和丰富的创作灵感。 在本次深度的体验了佳能RF100mm F2.8 L MACRO IS USM这支镜头后, 以上这些优点基本都在这支新时代的红圈百微中发掘了出来。 同时我也相信, 佳能RF100mm F2.8 L MACRO IS USM能给更多的微距摄影师和爱好者们带来更多的惊喜。

  4、内地与香港 科技合作是双赢的好事******

    “香江学者计划学术年会上, 大家总结了香港回归25年以来, 内地与香港在科技交流合作方面取得的重要成果。 大家都对内地与香港的科技合作赞不绝口, 也都期盼以后继续加强合作。 ”6月29日, 在接受科技日报记者采访时, 正在香港大学做香江学者的朱特如是说。

    不久前, 朱特刚参加了香江学者计划学术年会, 会上来自香港各大高校的教授以及2020届、 2021届香江学者代表, 从各自的研究领域出发, 畅谈了内地与香港之间的合作。

    “这些合作不仅有利于为内地培养人才, 也有利于香港科技事业的发展, 是双赢的好事。 ”朱特说道。

    香江学者计划是全国博士后管理委员会办公室与香港学者协会共同组织实施的联合培养博士后研究人员的人才培养计划。 朱特认为, 该计划是内地与香港合作培养人才的典型项目。

    2021年2月, 在香江学者计划的资助下, 正在中国科学院高能物理研究所做博士后的朱特来到香港, 在香港大学机械工程系教授颜庆云的课题组中开展科研工作。

    朱特的研究领域是核材料辐射损伤, 他的工作主要是依托中国科学院高能物理研究所的高能同步辐射光源、 散裂中子源、 正电子研究平台, 以及香港大学的先进工程材料研究平台, 开展反应堆材料的抗辐射性能和力学性能研究。

    在他看来, 中国科学院高能物理研究所拥有散裂中子源、 高能同步辐射光源等大科学装置, 在核能辐射研究领域具有明显的平台优势;香港在材料设计、 力学表征和材料塑性模型预测等方面具有很大的优势, 这对于预测和评估核材料性能和服役寿命, 开发新型核材料具有很大帮助。

    “我们实验定制的研究样品在内地用大科学装置进行辐射后, 会被寄到香港。 科研人员在这里分析样品辐射损伤特征, 进行深入研究, 提高其抗辐射性能。 ”朱特说, 这样可以充分发挥双方优势, 做出更高水平的成果。

    更重要的是, 朱特注意到, 科技部、 教育部等部门, 近几年在香港投入了不少经费, 用于建立香港科技创新园、 联合实验室、 大湾区科技创新中心, 以及联合实施项目资助等。

    “这些联合研究项目和平台, 对于两地科学家之间建立实质性的、 可持续的合作具有直接促进作用。 ”朱特期待, 未来能进一步深化与香港科研界的合作关系。

  5、第四大电信运营商来了!中国广电入局5G网络意味着什么******

  来源: 经济日报

  中国广电入局5G网络意味着什么

  黄 鑫

  日前, 中国广电启动5G网络服务, 意味着作为第四大电信运营商, 中国广电正式面向5G用户提供网络服务, 与其他三大电信运营商同台竞争, 给市场带来更多活力。 更重要的是, 这也标志着全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展取得新的突破性进展, 我国广电网络初步形成“有线+5G”的融合发展新格局。

  中国广电入局5G网络是为了促进市场竞争, 也是为了推动5G网络共建共享。 从国外经验看, 一个健康的通信网络有三四家企业才能既保证竞争又确保投入的合理性。 3年前, 中国广电的第一大股东中国广播电视网络有限公司获得工业和信息化部发放的第四张5G牌照, 目的就在于促进竞争并推动5G网络共建共享。 中国联通与中国电信自2019年9月宣布共建共享5G网络以来, 不仅大幅减少了重复投资建设, 还实现了优势互补, 并能快速形成5G服务能力, 提升网络效益和资产运营效率。 此后, 2021年1月, 中国广电也选择与中国移动共建共享5G移动网络, 将共建共享的益处再次放大。 从目前一些媒体曝光的中国广电5G资费套餐来看, 价格确实有所下降, 符合促进市场竞争的初衷。

  中国广电入局5G网络, 带来了重要的频谱资源。 中国广电入局5G网络的一大优势是自己的700兆赫频段资源, 这是业界公认的“黄金频段”。 与其他三大电信运营商的频段资源相比, 700兆赫频段频率更低, 具有信号传播损耗低、 覆盖广、 穿透力强、 组网成本低等优势, 特别适合用于部署广覆盖的物联网, 而物联网被认为是5G最有潜力出现杀手级应用的领域。 同时, 由于入局晚, 可以采纳全新的架构和技术, 在其他电信运营商助力下, 广电5G网络可以说做到了高标准规划、 高效率建设、 高起点开网。

  更重要的是, 中国广电还拥有丰富的内容、 传媒以及视频资源, 其信号传输、 节目直播等场景与传统电信运营商相比具有先天优势, 在政企方面也积累了口碑, 在开拓垂直行业市场上有很大优势。 中国广电5G网络服务启动后, 可以充分发挥综合传输优势, 加快形成新型广电媒体传播网、 国家文化专网和国家新型基础设施网, 面向政用、 民用、 商用和工业用, 创新提供个性化、 差异化和精准化服务。

  当然, 要撬动已趋饱和的移动通信市场并不容易。 传统的三大电信运营商已深耕通信市场多年, 拥有庞大的用户量、 资金、 基建和成熟的商业模式。 而中国广电的移动通信业务基础薄弱, 已经错过了移动通信发展的红利期。 同时, 中国广电的移动网络是由中国移动建设和运维的, 这不仅意味着该“黄金频段”不是其独家优势, 也意味着其未来降价空间有限。 而且, 当前用户观看视频、 直播的模式已发生变化, 中国广电的传播优势还有待创新和加强。

  可以预见的是, 中国广电启动5G网络服务, 会让竞争更激烈、 行业更创新、 市场更扩容, 也会带给消费者更多选择和体验。 新的竞争机制会促进电信运营商在技术研发、 服务效率、 市场拓展等方面投入更多精力, 并扩大中国5G市场规模, 为产业链上下游创造更多机会。

  6、植树造美景 为创城贡献力量******王敏在凤凰山植树。     受访者供图王敏在凤凰山植树。 受访者供图

我是创城人⑤

王敏双手握着近一人高的铁锹, 左脚站地, 右脚吃力地踩在铁锹上, 随后翻出一锹黄土。 4月末的天气还有些微凉, 但王敏的额头上已经渗出了一颗颗汗珠。

王敏在2022年3月末开始带领志愿者前往朝阳凤凰山风景区植树, 经过一个月的时间, 她植树30余棵, 团队植树800余棵, “文明城市, 离不开文旅传播, 希望通过我们的植树, 能够让凤凰山更加美丽, 吸引更多的游客前来游玩, 我们要用自身的行动为创城做一些力所能及的事情。 ”王敏拭去汗水, 欣慰地说道。

1977年出生的王敏目前担任朝阳市民俗摄影志愿服务队队长, 2021年曾荣获十佳“朝阳市最美志愿者”称号。 年初, 王敏参加到家乡凤凰山的保护志愿活动中, 为凤凰山景区植树, 经过一个月的时间, 她个人挖坑60余个, 植树32棵, 栽花30余棵, 后期不时地除草、 浇水做好后期维护工作。 为了进一步宣传文明, 她和志愿者们建立了凤凰山志愿服务群, 在林区防火、 阻止险道攀爬、 捡垃圾、 清泉道、 保护野生动物、 倡导文明旅游、 宣传红山文化等方面进行了长期志愿服务行动。

自朝阳市创建文明城市以来, 王敏以党员身份开展“文明城市人人建, 文明志愿我先行”活动, 做文明城市的践行者, 做文明志愿的带头人。 为家乡山更青城更美, 贡献力量。

下班后, 在小区周围, 王敏发现一些影响市容的小招贴, 她就会去试着揭掉, 后期又买来工具, 随时清理。 小区每一楼层的门面、 楼梯、 楼梯背面, 眼睛所到之处整洁面貌都有她辛勤付出的身影。 她告诉居民, 创建文明城市, 会让邻里关系更和睦, 社区环境更美, 看到了不文明的行为和现象, 也要有主人翁的意识勇于站出来。 只有每个人都来维护文明、 践行文明, 我们的每个城市角落才由内到外的美好。

前段时间, 朝阳全市范围静态核酸检测, 光明街作为核酸检测样板社区, 进行科学规范全方位的工作布置。 为践行倡导文明规范检测, 王敏响应号召, 凌晨3时, 就赶到核酸检测的现场, 以核酸检测巡查的身份, 做好各点位监查, 并招募创城志愿者6名, 共同参与文明创建活动。

今年, 是朝阳市的文明创建年, 王敏参加各类文明创建活动50余次, 带领志愿者参加植树造林活动30余次, 个人植树的树木全部成活, 参加研究红山古遗址保护活动一次, 以主人翁的责任感, 践行“文明城市文明建, 人人参与要同行”的文明行动。

文明创建, 人人创建, 王敏以实际行动, 影响着身边的人, 共同参与到文明创城活动中, 让家乡的城市更宜居, 居民出行更低碳、 文明!

辽沈晚报记者 崔晋涛


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