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英媒: 英国邮政和铁路工人决定继续罢工******

参考消息网6月30日报道 据路透社伦敦消息, 代表英国邮政和铁路工作人员的多个工会29日表示, 这两个行业的工作人员已投票支持罢工。

英国联合工会称, 在皇家邮政公司负责运营1000个邮局的2400名工作人员因裁员、 薪资和工作条件问题而投票决定罢工。 该机构表示将在未来几天宣布罢工日期。 另一个代表皇家邮政公司工作人员的工会也在进行罢工投票。

英国运输业受薪员工协会29日也表示, 该协会在阿万蒂西海岸铁路公司工作的成员绝大多数投票支持罢工。

报道称, 英国今年将度过一个混乱的夏天。 在生活成本日益上涨的背景下, 员工因薪资和工作条件与雇主产生纠纷, 选择罢工。

本月早些时候, 英国铁路工作人员举行了30年来最大规模的罢工, 铁路网络几近瘫痪。 接下来铁路部门还将受到更多干扰。 (编译/熊文苑)

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      1、基准

      “基准”普京: 某些国家企图用强迫替代法律, 用国内司法权替代国际准则******

参考消息网6月30日报道 据今日俄罗斯电视台网站消息, 俄罗斯总统普京30日在向圣彼得堡国际法律论坛出席者致欢迎辞时说, 某些国家试图用强迫替代法律, 用个别国家的国内司法权替代国际准则。

普京指出, 国际法体系需要发展, 但不应“混淆原因和后果”, 危机的出现并非因为法律存在缺陷, 而是因为某些国家企图用强迫取代法律, 用个别国家或国家集团的国内司法权取代国际准则。 他说, 某些国家甚至故意不遵循公正、 负责、 平等和人道主义等不可分割的法律原则。 (编译/刘洋)

      2、信息

      “信息”韩媒: 韩国前总统李明博出院返家 是否获光复节特赦引关注******

参考消息网6月30日报道 据韩联社首尔报道, 日前获准暂缓服刑的韩国前总统李明博30日从首尔大学医院出院, 但仍将继续接受门诊治疗。

李明博的代理律师当天表示, 院方建议李明博出院并接受门诊治疗。 李明博现已出院返家。

报道称, 李明博因涉嫌贪污受贿等被判有期徒刑17年。 收监期间, 李明博因糖尿病等痼疾曾多次“出狱”就医, 本月初以健康恶化为由再次提出服刑中止申请。 考虑到李明博的健康状况, 检方审议委员会本月29日决定批准其暂缓服刑3个月。

报道还称, 另一方面, 韩国政界预测李明博或被列入8月15日光复节赦免名单。

      3、健康

      重温上海味道!平台数据显示堂食恢复首日生煎、 小笼包搜索量环比涨47%******

上海自6月29日起, 辖区内无中风险地区且近一周内无社会面疫情的街镇, 有序放开餐饮堂食。 堂食归来、 人气攀升, 上海市民期盼已久的快乐回来了。

大众点评见证了上海市民对堂食恢复的热情和信心。 平台数据显示, 过去三天, 上海与“堂食”相关的搜索量环比上涨了52%。 6月29日当天, “这些餐厅可以堂食了”成为大众点评TOP5的热搜话题。

恢复堂食的第一顿, 上海人都在吃啥?不少网友的推荐里都有火锅的身影, “必须吃一顿火锅”“一个人也要去吃火锅”……大众点评数据显示, 6月29日, 火锅、 烧烤、 日料是搜索热度最高的堂食之选, 火锅搜索量环比前一天上涨64%, 其中, 海底捞、 哥老官、 湊湊是网友热搜的三大火锅品牌, 海底捞搜索量环比上涨79%。

“开放堂食后首次到店, 味道很好, 点赞”, 6月29日早上9点多, 一名点评用户来到馋三尺蟹粉小笼(人民广场店)就餐, 在大众点评写下了堂食恢复的初体验。

二两生煎、 一碗小馄饨或一客小笼、 一碗牛肉汤, 是不少上海人的“心头好”。 堂食开放首日, 上海市民走进餐厅, 到店享受热气腾腾的生煎和小笼包, 感受久违的店堂“烟火气”。 大众点评数据显示, 6月29日, 生煎、 小笼包的搜索量环比前一天上涨47%。 一位上海阿姨在接受记者采访时表示, “第一次堂食, 是一定要吃我们上海人最喜欢的小笼”。

馋三尺创始人张明表示, 最近陆陆续续接到电话预约堂食, “电话量是平日的10倍左右, 有不少顾客直接问我们必吃榜餐厅能否订座。 ”据了解, 在6月22日刚发布的2022大众点评必吃榜中, “馋三尺蟹粉小笼”(人民广场店)首次入选榜单, “能够恢复堂食, 对我们来说信心大增。 昨天堂食开放首日, 日营业额比平日增加了5倍。 ”

作为中国最活跃的餐饮消费市场之一, 上海集聚了优质的环球美食, 各大连锁餐饮品牌、 各类特色实体小店百花齐放。 在2022年“必吃榜”上, 上海入选的餐厅数蝉联全国第一。 该榜单入围名单发布两周, 上海小店线上收藏量环比上涨83%。

餐饮业的活力往往与城市活力息息相关。 行业人士表示, “饭店堂吃是上海恢复正常运行的重要一步和重要信号。 ” 上海实体餐饮店有序恢复堂食, 线下人气攀升, 街头活力重现, 这不仅带动了餐饮消费逐步回归, 还将进一步重振本地实体消费。

“堂食开放, 不光提振了餐饮从业者的信心, 还有广大消费者的信心。 从大众点评数据来看, 过去半个月, 火锅的搜索量一直高居平台上海地区美食搜索首位。 大家把对堂食的期盼, 对如常生活的向往, 都寄托在这沸腾的火锅里, 我们预计火锅、 烧烤等适合聚会的餐饮品类, 将在周末迎来消费小高峰。 ”大众点评相关负责人表示。

据了解, 为助力消费者发现更多堂食好去处, 大众点评将加大对“可堂食餐厅”的线上流量支持, 帮助恢复堂食的实体餐厅通过线上平台触达更多消费者, 将线上的流量转为线下门店实实在在的客流, 加速实体餐饮经营复苏。


      部分数值说明(来自贴吧,仅供参考):

      01)商汤今日收跌超46%******

【TechWeb】6月30日消息,  2021年12月30日AI独角兽商汤科技在香港联交所主板正式挂牌交易上市后, 今日商汤公司股票迎来限售解禁日。

尽管商汤一早就发布公告, 公司高管及若干管理层作出自愿禁售承诺, 所有已发行A类股份及2,002,221,879股B类股份(合共约占本公司全部已发行股份的28.44%), 将受禁售承诺的规限, 直至2022年12月29日。

但是商汤股价今日开盘即跌, 随后一路下行, 收盘跌46.77%, 报3.13港元/股, 已跌破公司上市时的3.85港元发行价。

      03)德媒: 北约峰会最后一天将聚焦反恐议题和俄乌冲突影响******

参考消息网6月30日报道 据德新社马德里消息, 当地时间30日, 在北约马德里峰会的最后一天, 领导人会谈的重点将是反恐议题和俄乌冲突对其他国家的影响。

据报道, 北约领导人还将讨论俄罗斯封锁谷物出口对全球粮食价格的影响。 (编译/胡溦)

      04)新华三成功入围中国电信vBRAS集采: 助力新型城域网变革, 赋能数字时代******

C114讯 6月30日消息(水易)作为领先的大型全业务综合智能信息服务运营商, 中国电信全面实施“云改数转”战略,打造云网融合的新型信息基础设施, 在CTNet2025战略指引下, 以简洁、 通用、 高效、 智能为演进目标, 提出了面向云网融合和固移融合的新型城域网解决方案, 以满足业务发展需求。

vBRAS是城域网承上启下的关键设备, 充当着宽带接入网和骨干网之间的桥梁, 为用户提供多业务接入服务, 是运营商网络的核心设备。 为了加快云网融合3.0建设步伐, 中国电信启动了城域云网设备(2022年)集中采购项目(vBRAS部分), 并于日前公示中标候选人。

紫光股份旗下新华三集团成功入围, 并以第三名中标, 进入江苏、 浙江、 广东、 四川四个省份的多个地市, 充分体现并继续夯实了新华三在运营商云网领域的主流供应商地位。

入围vBRAS集采, 夯实主流供应商地位

在全社会展开数字化变革的时代背景下, 新业务、 新应用、 新需求持续涌现, 运营商传统BRAS面临资源利用率不均衡、 业务开通缓慢、 管理维护复杂、 可靠性成本高等方面的问题, 难以适应数字时代的需求。 为了应对以上挑战, 业界提出基于转发平面与控制平面分离的vBRAS新架构。

VBRAS通过CU分离架构及云化技术使网络资源池化, 提升资源利用率, 并实现百万级用户管理和控制。 同时提供业务模块化能力, 业务按需布放部, 缩短业务开发周期。 通过北向的标准化接口对第三方进行开放, 提供全面的平台开放化能力, 丰富应用类型。

作为最早一批参与运营商BRAS CU分离规范讨论的设备商之一, 新华三集团对vBRAS转控分离的总体架构、 组网模型、 功能划分、 性能要求、 演进路线等方面提出诸多见解。 因此, 新华三的入围没有运气的成分, 是实力的体现, 更是主流供应商的底气。

新华三转控分离vBRAS系统基于中国电信新型城域网络架构, 将传统的BRAS接入系统的控制层和转发层分离, 通过将控制层单独部署在服务器上, 统一运维和管理, 有效简化配置、 提高运维效率。 该解决方案能充分满足多业务的差异化需求, 释放城域网潜能, 推动中国电信城域网云化转型。

从试点到落地, 助力打造新型城域网

2020年, 中国电信发布《云网融合2030技术白皮书》, 进一步提出构建以云为核心、 固移融合、 云网一体的新型城域网, 实现网络弹性扩展、 业务快速提供及网络智能化, 赋能产业数字化业务的发展。

中国电信新型城域网基于IPv6+技术, 通过对现有的城域网和STN网络进行重构, 满足业务高效融合承载需求。 新型城域网以边缘云为核心组网, 依托STN网络, 采用“积木式”模块化组件, 搭建城域Spine-Leaf新型架构, 实现固移融合、 云网融合统一承载。

面对中国电信的云网转型需求, 早在2019年底, 新华三集团即全面参与中国电信新型城域网测试与试点工作, 不仅参与了集团层面的技术规范、 验证方案制定, 2020年更是在江苏、 浙江、 四川等省份深度参与新型城域网试点工作。

以江苏无锡试商用局点为例: 新华三独立承建POD, 局点覆盖无锡用户数达80万;目前承载家用宽带、 ITV、 VOIP用户数超15万;同时局点还承载江苏电信全省ITMS业务, 达400万户。 该试点充分验证了新型城域网Spine-Leaf架构以及SRv6、 EVPN、 FlexE新技术应用对网业分离、 能力开放的支持情况, 以及对家宽、 5G业务、 2B专线业务的融合承载能力;通过与第三方SDN解耦对接测试, 验证了统一编排、 统一管控和跨域协同等能力;通过vMSE、 Leaf节点融合接入等实现了固移业务融合承载。

通过大规模的试商用部署, 新华三验证了vBRAS设备和整体方案的能力和稳定性;通过各省试点, 新华三也形成一套体系化的vBRAS及新型城域网的规划、 部署经验, 并历练出一支高效的交付团队, 为中国电信新型城域网规模交付积蓄了力量。

数字经济时代, 云网融合已成为数字信息基础设施的核心特征。 新华三集团响应中国电信“云改数转”战略, 积极主动地参与到中国电信新型城域网、 IP骨干网、 5G云网、 算力云池等领域的建设中。 同时, 新华三凭借赋能百行百业数字化转型的丰富实践, 服务于中国电信DICT和专线定制化业务领域, 积极为中国电信全业务发展提供助力, 贡献核心价值。

      05)哔哩哔哩: 双重主要上市转换建议获股东周年大会通过******

哔哩哔哩:    双重主要上市转换建议获股东周年大会通过查看最新行情

  新浪科技讯 6月30日晚间消息, 哔哩哔哩在港交所发布公告称, 股东周年大会通告所载的所有建议决议案已于2022年6月30日举行的股东周年大会上获正式通过。

  公司亦通知股东, 关于建议转换的所有必要股东批准已于股东周年大会上取得。 诚如第一次转换公告所载, 由本公告日期起至生效日期止, 本公司将持续作出必要安排, 以促进在生效日期后遵守作为联交所双重主要上市发行人适用的所有上市规则, 包括但不限于: 修订2018年股份激励计划及终止全球股份计划;实施必要的内部控制措施;修订审计委员会及薪酬委员会的章程;及继续聘请其合规顾问。

  公司将于生效日期或之前根据指引信第3.30段进一步向股东更新建议转换的进展。 公司股票简称中的股票标记“S”将自生效日期起停用。

“数值”想要赶上茅台, 曾从钦要先治五粮液的“陈年顽疾”?******

文: 向善财经

6月28日, 五粮液正式进行了2021年度的分红派息, 即向全体股东每10股派现金30.23元(含税), 共分配金额约117.34亿(含税)。

尽管此次五粮液的现金分红远低于贵州茅台, 甚至不如泸州老窖的每10股派现32.44元, 但仍创下了五粮液上市以来的最高分红金额。

不过有意思的是, 在实施分红后的第二天, 股价刚有所回升的五粮液就又进入了下行调整阶段。 对此, 有投资者吐槽道“这是要跌出一个分红款吗”。

事实上, 随着前段时间白酒热的退潮, 五粮液已经从去年2月份的最高348.39元/股一路跌到了最低146.85元/股。 即便是现在, 五粮液的股价也仍未再突破200元大关, 股价腰斩了近一年半的时间。

虽然受外部大环境影响, 贵州茅台的股价在同期也有所跌落, 但跌幅远低于五粮液。 这对同在今年上任的五粮液曾从钦和茅台丁雄军来说, 其各自面临的开局难度几乎天差地别。 那么在这种情况下, 曾从钦又能否带领五粮液实现逆境突围, 缩小乃至摆脱与贵州茅台的差距, 重现五粮液的巅峰时刻呢?

曾从钦难逃五粮液董事长的“填坑”命?

“老大不好当, 老二也不好当, 当过老大的老二更不好当。 ”这虽是五粮液前任董事长李曙光的一句感叹之言, 但却道出了五粮液发展历程的艰难曲折。

上世纪 80 年代是白酒业现代发展史上的一道分水岭。 当时明文规定, 禁止在国宴上使用烈性酒, 同时严禁公款宴请, 国内白酒市场受影响严重。 但与此同时, 全国各地又放开了名烟名酒价格, 实行市场调节。

在这种情况下, 选择低端走量还是高端高价路线就成了当时摆在各大白酒厂商面前的一道必选题, 而在1985年接任五粮液厂长一职的王国春选择了后者。

在确定五粮液的高端酒路线后, 一方面王国真基于当时国内白酒市场供不应求的大环境, 对五粮液的白酒产能进行了三次扩张;另一方面王国真又认为“高档酒首先要做到价格第一”。 因此五粮液借着饥饿营销、 控量放价等一系列涨价手段, 如愿以偿地实现了白酒销售价格第一。 并随着国内经济的复苏, 逐渐实现了对泸州老窖、 茅台们的超越, 最终于1994年成功晋级为白酒第一品牌。

但谁也没想到, 随后王国真的两记昏招, 直接为五粮液挖了一个三任董事长近二十年都没能彻底填平的品牌和渠道“大坑”, 以至于现在的五粮液只能沦为“千年白酒老二”。

一是为了进一步巩固五粮液的白酒地位, 此时的王国真决定发展以经销商买断包销和授权贴牌的OEM模式, 而这一模式也被称为“只给子弹不给目标”。

简单来说就是五粮液仅生产加工白酒, 品牌所有权则归商家所有。 在这一模式带动下, 五粮液旗下迅速诞生出五粮春、 五粮醇、 浏阳河等数不清的子品牌, 最多的时候高达上千个。

虽然五粮液靠着新开发的子品牌的确实现了快速扩张, 甚至还在后来的2003—2012年白酒行业“黄金十年”中靠着庞大的“品牌矩阵”赚得盆满钵满。 但问题是, 大量的子品牌虽然壮大了五粮液的营收, 但也严重稀释并透支了五粮液的主品牌价值, 再加上各个子品牌之间大打价格战, 更是让五粮液此前积蓄的高端市场口碑越来越差。

二是五粮液在此时顺势推出的大商制销售模式, 又为五粮液后来的提价困难和市场价格倒挂埋下了伏笔。

在大商制下, 五粮液并不需要投入过多资金去建立自己的营销渠道, 五粮液生产出产品后只需要全权委托给大商负责某一区域的销售。 在这种情况下, 大商们掌握了对五粮液白酒的市场定价权, 其中就包括五粮液的主力产品和众多OEM产品。

虽然现在看来, 五粮液此举几乎是把半条命交给了大商渠道, 但对当时急于扩张和巩固市场地位的五粮液来说, 大商制的确是一条快速且低成本开拓全国市场的渠道捷径。 公开数据显示, 在1999—2003年, 五粮液的市占率从30%大幅提升至41%左右, 彻底坐实了白酒一哥的行业地位。 但在此时, 五粮液前五大经销商的营收占比已高达80%, 大商制的弊病也逐渐暴露出来。

一方面由于五粮液过度依赖大商渠道且又丧失了市场定价权和主导权, 导致五粮液无法及时准确地把握住终端消费市场的产品动销和价格情况, 以至于其没能察觉到众多OEM贴牌产品对五粮液主力产品的价格拖累, 甚至在竞对茅台发力大单品时, 五粮液也没能及时作出反应和调整。

另一方面在五粮液大商制下, 虽然大商们进货价格低, 但库存和资金压力大。 一旦市场行情不景气, 为了回笼资金, 大商们就会低价往下游甩货, 进而引发五粮液白酒市场的价格倒挂。 而且在这种情况下, 部分大商的出货价格甚至远低于五粮液的出厂价, 所以不少经销商们会选择跨区域拿货, 导致五粮液的区域间窜货严重, 直接损害了厂家和渠道间的利益。

最直接的体现是2003年的五粮液提价失败。 当时的五粮液推出了第七代经典五粮液, 出厂价仅提升了30%, 接近之前的零售价水平。 但终端市场对该价位并不认可, 而经销商们为回笼资金选择大量低价抛货, 甚至“叛逃”到茅台和国窖, 这也导致五粮液在后来的白酒黄金十年里不进反退。

虽然此时的五粮液仍是白酒行业老大, 但在2007年, 茅台的出厂价已首次超越了五粮液。 也正是在这一年, 王国春从五粮液离任, 而后续的两任接班人唐桥和李曙光便开启了漫长的五粮液品牌和渠道的“填坑”之路。

如唐桥上任后便推出了系列酒品牌瘦身计划, 在接连清理了数百个品牌和千余款白酒产品, 才逐渐形成了现在五粮液稳定的主品牌“1+3”、 系列酒“4+4”的品牌矩阵。 而在渠道改革方面, 唐桥虽然也有所动作, 但成效并不显著。 甚至在2013年的行业调整期, 由于错误地选择了逆势提价, 不仅导致五粮液的渠道价格再一次出现严重倒挂, 同时也使五粮液“白酒第一”的市场地位被茅台所正式接管。

2017年李曙光上任, 其瞄准的改革重心是经销商渠道。 在李曙光时期, 五粮液引入了大量小经销商, 开始推动着五粮液从大商制向小商+专卖店模式转变。 同时五粮液还借助数字化工具, 建立了渠道控盘分利系统, 进一步提升了渠道控制能力和品牌形象。

不过从2019年推出的第八代普五价格来看, 其最初的出厂价为889元/瓶, 终端官方指导价为1399元、 瓶, 但很多终端的实际成交价还不到1000元/瓶。 而经过今年涨价后, 500ml/瓶的第八代普五指导价涨至1499元, 与飞天茅台同处一个指导价位。

但在某电商平台上, 消费者仅需1299元便可购得同样规格的五粮液。 而这就意味着, 五粮液的渠道改革或许还尚未完成, 品牌影响力也并未恢复至曾经的巅峰时刻, 所以新上任的曾从钦想要实现更大发展, 恐怕还要先去填五粮液历史遗留下的渠道和品牌的两大“深坑”……

旧疾未去, 新疾又生?

当前白酒行业的主要格局为“铁打的茅五, 流水的老三”, 五粮液想要对标的是茅台, 而泸州老窖、 洋河等一众“候选老三”们却集体盯着五粮液, 毕竟飞天茅台的地位几乎无法撼动, 但五粮液却并非高不可攀。

据天眼查APP数据显示, 虽然在市值方面, 五粮液超7000亿、 泸州老窖约3623亿、 水井坊约421亿、 舍得酒业约650亿。 但在毛利率方面, 据各家财报信息显示, 四家毛利率为75%、 86%、 85%、 78%, 五粮液的毛利率最低。

更雪上加霜的是, 今年年初茅台新推出的定价为1188元的茅台1935似乎隐约有了推翻五粮液对千元白酒市场统治的可能。 目前来看, 与五粮液第八代普五降价销售不同的是, 茅台1935从上市到现在的市场动销都极为火爆, 特别是现在茅台1935在电商渠道的实际售价多在1399—1500元之间, 这几乎已经超过了第八代普五的终端售价。

可以说, 五粮液正面临着腹背受敌的严峻情况, 但遗憾的是制约五粮液估值上限的渠道和品牌问题似乎仍未彻底解决。

众所周知, 在白酒行业中判断一家白酒企业的品牌和渠道能力, 从应收票据和合同负债这两项财务指标便可窥见一二。

应收票据具体表现为先货后款, 是一般大众化商品模式。 而应收票据的指标越高, 就说明品牌相对渠道的议价能力就越弱, 品牌较为弱势。

在这方面, 从2017年以来五粮液的应收票据普遍在百亿以上, 特别是2021年和2022年一季度, 五粮液的应收票据分别238.6亿元和284.72亿元, 达到历史最高水平。 而相比之下, 同期茅台的应收票据常年保持在20亿以下, 几乎可以忽略不计。

这就意味着五粮液在渠道层面或许仍处于较弱势地位, 不过也可能是此前五粮液为了推动渠道大商改革, 而引入了众多的小经销商, 降低了经销商们的准入门槛。 但面对一季度如此庞大的应收票据, 实力不强的小商们又能否在疫情反复、 消费市场遇冷的大环境下迅速消化完毕, 如果不能, 那这种对未来增长提前预支的玩法是否会为五粮液的发展埋下另一个隐患?

而与应收票据相反的是合同负债, 其具体表现为先款后货, 即经销商得先打款, 厂商后发货。 所以合同负债的指标越高, 就说明渠道对品牌的未来信心就越强, 业绩也就可能越好。 但在这方面, 五粮液今年一季度合同负债为36.07亿元, 同比下滑27.66%。 同期茅台为83.22亿元, 同比增长55.83%。

从上述分析不难看出, 五粮液的品牌和渠道的陈年旧疾似乎仍未根除, 而这或许也成了五粮液近年来业绩增速放缓的主要原因, 所以能否彻底“填平”五粮液历史遗留下来的这两个“深坑”, 或许将成为五粮液对曾从钦的最大考验……

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      07)商汤科技商业化加速 如何把握解禁后“黄金坑”?******

  一方面高管没有顺势减持, 是对企业价值长期看好的体现;另一方面, 随着解禁这只“靴子”落地, 市场情绪风险得到释放。

  6月30日, AI龙头企业商汤科技( HK:00020 )开盘下跌超40%。

  有腾讯大股东宣告减持, 导致腾讯两天跌超10%的先例在前, 本次商汤科技限售股解禁带来的减持风险令市场颇为关注。

  不过, 商汤科技当天就发布公告称, 出于对集团长期价值及前景的信心, 商汤科技联合创始人、 董事长兼CEO徐立, 商汤科技联合创始人、 首席科学家王晓刚, 商汤科技联合创始人、 执行董事徐冰及若干管理层成员自愿承诺, 将延长持有受限制的B类股份至2022年12月29日。 股份禁售期延长6个月。

  一方面高管没有顺势减持, 是对企业价值长期看好的体现;另一方面, 随着解禁这只“靴子”落地, 市场情绪风险得到释放。

  从1956年人工智能诞生之日起, AI行业历经数次大起大落, 在这一过程中, 有些企业被浪潮拍落, 光芒逐渐黯淡;有些企业却勇立潮头、 创造一个又一个奇迹。

  随着被称为“元宇宙元年”的2021年的到来, AI产业也开启了新的篇章。 也正是在这一年, 商汤科技的业绩实现了超预期的表现, 其2021年实现营收47亿元, 同比增长36.4%, 毛利率达69.7%;同时研发支出30.6亿元, 占收入比高达65.1%。

  那么, 如何看待商汤的成长性?这次由解禁引发的下跌又是否砸出了黄金坑?

  01

  高筑墙、 广积粮

  明太祖朱元璋在平定天下之前, 采用的“高筑墙、 广积粮、 缓称王”战略为其最终取得胜利发挥了重要作用。

  而在整个AI产业尚未成熟的阶段, 商汤是业内最先尝试构筑自己的护城河, 同时积累人才和产品应用的企业之一。

  高研发投入为商汤科技带来了高壁垒的技术优势。

  在人工智能两大环节训练和推断上, 商汤科技已经站在行业前列。 目前主流训练软件包括谷歌TensorFlow、 脸书py Torch、 脸书Caffe/2、 亚马逊MXNrt、 微软CNTK、 商汤SenseParrots、 百度Paddle Paddle等;主流推断软件框架包括英伟达TensorRT、 谷歌TensorFlow Lite、 商汤Sense PPL等。 其中谷歌和脸书在软件框架上遥遥领先, 国内仅商汤、 百度等极少数企业具有自研底层软件框架能力, 而且商汤的深度学习学术研究在全球处于领先地位。

  同时, 商汤科技的技术优势也得到了行业认可。 根据IDC最新发布的《2021H2中国人工智能市场》报告显示, 2021年下半年, 中国人工智能之计算机视觉应用市场份额占比中, 商汤科技市场份额维持第一名, 由2020年下半年的18.4%市场份额增值至22.2%。

  全球知名研究机构沙利文联合头豹研究院发布的《2022年中国数字人市场观测报告-里程碑》报告显示, 商汤科技数字人已全面进入“成熟阶段”成为市场领导者, 并在十个评估指标中获得六项最高分, 厂商整体竞争力排名第一。 基于底层AI能力、 全行业覆盖等优势, 商汤构建了智能化生成、 智能化驱动和智能化交互三大引擎, 打造出“一站式”AI数字人生产流水线。 在CVPR 2022上, 商汤科技及其联合实验室有 71 篇论文被录用, 其中近四分之一为 Oral(口头报告)论文, 研究领域覆盖 3D 数字人、 三维视觉等, 正在引领元宇宙领域的技术应用趋势。

  而商汤更核心的能力, 来自于其从成立之日起就在打磨的人工智能基础设施, SenseCore。

  这个装置涵盖感知智能、 决策智能、 智能内容生成和智能内容增强等关键技术领域, 持续赋能智慧商业、 智慧城市、 智慧生活、 智能汽车四大板块, 相关产品与解决方案深受客户与合作伙伴好评。

  基于此, 商汤的研发团队实现了高效率、 低成本、 规模化的AI创新和落地。 相较于行业需耗时数周, 商汤的研发及工程团队可以将开发时长缩短至数小时。 2019年、 2020年及2021年, 其研发人员每人年均生产的商用模型数量从0.44提高到3.45并继续提高到了7.96个, 这将帮助商汤进一步与竞争者拉开差距。

  截至2021年底, 商汤科技通过SenseCore生产出的商用模型数量达34,000多个, 相较于2020年底的13,000个增长152%。

  基于在AI能力上的创新积累, 以及推动AI高效率、 低成本、 规模化的AI创新落地, 商汤科技已经和众多企业达成战略合作, 其在中国企业级计算机视觉软件市场份额排名第一。

  另外, 商汤科技今年年初启动运营的新一代人工智能计算中心(简称商汤AIDC)峰值算力超过3740 Petaflops(1 Petaflop等于每秒1千万亿次浮点运算), 是亚洲最大的人工智能计算中心之一。

  作为商汤AI大装置的重要算力基座, 商汤AIDC不仅将加快商汤的创新步伐, 还将为产业数字化转型、 重大科研突破和智慧城市建设提供澎湃的计算动能。 同时也是低碳新型智能计算中心最佳实践和低成本算法生产工厂。 在建设之初, 商汤科技就积极应用前沿的节能技术与设计方式, 让商汤AIDC每年可节省约4500万千瓦时功耗, 年均PUE优化至1.28, 以绿色低碳数据中心建设推动可持续发展, 助力“双碳”目标实现。 “高性能、 重环保”体现了商汤科技在公司布局方面的前瞻性。

  02

  商业化落地加速

  元宇宙的诞生极度依赖AI行业的发展, 物理世界和数字世界的打通少不了数据这一生产要素, 所以商汤完全可以被看做元宇宙产业链不可缺少的一环。 这也让商汤成功借上了元宇宙的“东风”。

  目前, 商汤的SenseMARS已成为亚洲最大的元宇宙赋能平台之一。

  依托SenseMARS火星混合现实平台领先的AI能力, 商汤科技打造“数字猫APP文创平台”, 以独创“实物底座+数字内容”相结合的形式, 将视频、 三维模型等数字化文创内容投射到现实世界中。

  日前, 数字猫文创平台限量发售的《宋人匹马·徐悲鸿》数字文创产品, 用AI技术为用户带来了犹如身处“画境”之中的沉浸之感, 鲜活呈现出画中神骏昂扬的奔马形象, 为中国传统文化传承注入新的数字能量。

  今年5月, 商汤科技与敦煌共同打造的「敦煌宇宙系列」首款作品——《千年一瞬-敦煌》限定数字壁画, 就是用数字化创新模式, 将千年敦煌壁画文化活灵活现地展现在大众眼前。

  元宇宙已然成为各大IP掘金的新战场, 如何展现 IP背后的新视角和新形象, 既是IP所有者窥见的新机遇, 也为产业公司带来了巨大的赋能空间。

  而通过更多类似“数字猫文创平台”的实践, 商汤科技在技术商业化落地方面的速度也将加快。

  基于商汤科技在技术发展和商业化上的潜力, 中金公司、 安信证券、 汇丰银行、 招银国际等众多券商均给予其增持评级, 且目标价高于其股价。

  总的来看, 商汤科技的股价短暂波动只是限售股解禁的正常现象, 未来向好的整体格局依然不会改变。

  本文作者 | 顾天娇     来源 | 英才杂志

      09)独家: 合理投诉却被冠以“价格战”之名 这家运营商子公司有点无奈******

近日, 有文章攻击中移系统集成有限公司(下称“中移集成”)参与的宁夏林业调查规划院《宁夏智慧林草云平台一期建设项目》的招标活动, 当时, 中移集成报价1686.89万元, 却被一些人扣上了“打价格战”的帽子, 这未免有点言过其实。

首先, 通常来讲, 价格战存在于市场经济的一系列活动中, 由于政企之间招投标活动的特殊性, 出现定义中所述“竞相降低价格”情况的极为罕见, 并且每家参与投标的企业机会都有对目标价格充足的决定权, 而且本次招标的采购方式本身就属于“竞争性磋商”。 换言之, 投标给出的价格低或高都是由企业说了算的。

其次, 中移集成这次给的报价也并不是像外界所说的“地板价”一样低到难以置信, 而且当时该政企项目磋商小组推荐的三家候选人名单中就包括中移集成, 还给它打出了总分90.5的高分。 地板价”如若真实存在, 无疑会让中移集成在乙方心中的形象大打折扣, 试问这种“搬起石头砸自己脚”的行为有哪家央企会做?

另外, “价格战”一般是指企业之间通过竞相降低商品的市场价格展开的一种商业竞争行为, 产生原因包括市场拉动、 成本推动和技术推动, 为的是打压竞争对手、 占领更多市场份额、 消化库存等。 而中移集成实现并不知道竞争对手报价多少, 所以谈不上用价格来打压竞争对手。

至于中移集成选择在结果公布、 遗憾落选后向招标业主投诉, 这更是法律赋予参与招标企业的正当权利。

但令运营商财经网不解的一点是, 中移集成正常投标、 对结果不满意而选择通过合法途径投诉, 为何会被扣上“打价格战”、 “靠低价扰乱市场”的大帽子?

这就不免令人猜想, 会不会是别有用心的人故意将矛头对准了中移集成?答案不得而知。

      0A)中兴通讯张万春: 数据成关键生产要素, 做强服务器及存储产品******

C114讯 6月30日消息(刘定洲)6月20日, 中兴通讯在线上、 线下以“分布式”的方式举行2022年度中兴通讯云网生态峰会。 本届峰会上, 中兴通讯强调长期致力于数字生态的建立, 第一曲线稳中求进, 加速发展第二曲线业务, 力争用2-3年时间进入世界500强。

服务器及存储作为中兴通讯推动电信业数字化转型、 拓展第二曲线业务的拳头产品, 过去几年来取得了出色成绩。 市场研究公司IDC发布的2021年Q4中国服务器市场追踪报告显示, 在电信行业, 中兴通讯x86服务器以12.3万台的发货量登顶, 市场份额超过30%。

中兴通讯高级副总裁、 无线产品经营部总经理张万春在会后接受C114采访时表示, 数字经济时代, 数据成为业务创新、 产业生态协作、 业务合规的核心资源。 中兴通讯将持续做强做大服务器及存储产品, 为数字经济的繁荣发展添砖加瓦。

中兴通讯高级副总裁、    无线产品经营部总经理张万春中兴通讯高级副总裁、 无线产品经营部总经理张万春

大数据呼唤服务器及存储创新

“全球进入以数据为关键生产要素的数字经济时代。 ”张万春指出, 一方面, 疫情驱动作为经济主体的企业加速数字化转型, 纷纷采用远程办公、 在线会议、 平台协作、 智能交互等新型应用;另一方面5G、 边缘计算和人工智能等技术的成熟、 落地应用, 让数字化转型更加丝滑。 这个过程中数据的价值凸显。

IDC曾预测, 到2025年全球数据量将达到175ZB。 数字化应用的蓬勃发展促使数据资源发生新变化, 数据体量爆发式增长、 数据资源的泛在分布以及每比特数据应用成本的不断下降。 这些都给服务器及存储市场的发展带来了强劲动力, 同时也要求服务器存储的性能、 可靠性、 创新性等提出了更高要求。

ICT厂商纷纷拥抱这一机遇。 在服务器及存储领域, 中兴通讯是起步较早的厂家之一, 如今跻身主流供应商之列, 凭借其电信业务0中断的软件定制开发经验, 致力于打造带有CT基因的高品质服务器及存储产品, 以其差异化优势, 瞄准更广阔的市场。

深入拓展各行各业

电信业是中兴通讯服务器及存储产品的优势市场。 超30%份额背后, 中兴通讯在中国移动、 中国电信、 中国联通的大型集采中表现出色, 多次以第一份额中标。 张万春指出, 中兴通讯服务器及存储产品在电信业应用, 主要有三大明显优势:

一是数十年耕耘电信市场, 高规格的质量标准和规范贯穿设计、 验证、 生产、 测试全流程, 产品品质深受电信行业用户的认同。 二是研发实力强, 能同时提供Intel/AMD/海光/飞腾等多种平台, 且是国内仅有几家具备磁盘阵列存储自主研发能力的厂家。 三是在绿色节能、 供应链保障和服务保障等运营商关注的方面表现突出。 例如供应链方面, 中兴通讯拥有多样化的全球供应链, 并对关键物料进行战略储备, 保障战略产品商业可持续。

中兴通讯不满足于此。 随着中兴通讯加大对政企市场的开拓, 服务器及存储产品也随之“攻城略地”, 在不少细分行业取得了令人眼前一亮的表现。 据C114了解, 中兴通讯2021年在国内政企市场营收增速超过40%, 服务器及存储产品营收同比翻番。

张万春介绍, 在金融行业, 中兴通讯和国有六大行和多家股份制银行均达成合作, 是某些大行的重要服务器及存储供应商;在电力行业, 已成电网和电力行业的主流供应商;在政务行业, 落地多个部委和省级政务云等。 此外, 中兴通讯还在大力拓展互联网、 教育、 工业互联网等领域。

存储新产品亮相

在本次峰会上, 中兴通讯发布了多款新品, 其中之一是分布式磁阵产品KS20000。 张万春指出, 不管是传统磁阵还是分布式存储, 都有一些短板。 中兴通讯新一代分布式磁阵, 在IO性能、 效率、 数据分布灵活性和可用性等方面均有突破。

中兴通讯分布式磁阵产品KS20000中兴通讯分布式磁阵产品KS20000

首先, KS20000实现了IO性能突破, 可以满足实时交易、 视频分析等数据量大且对时延要求极高的场景。 其次大幅提升了EC性能, 能满足大数据分析等应用场对存储效率、 成本要求都比较高的场景。 最后是灵活异构, 满足边缘应用场景融合部署、 超融合部署等部署模式。

“在存储产品上, 中兴通讯是国内真正具有研发能力的几个厂家之一。 我们始终坚持自主创新, 聚焦用户需求, 通过持续优化存储软件和硬件之间的配合, 有望成为业界分布式磁阵的新一轮开拓者和领军者。 ”张万春表示。

通过持续的研发投资, 中兴通讯服务器及存储产品不断迭代、 进化, 为发力各行各业市场奠定了基础。 同时, 中兴通讯从战略发展层面定义自身为“数字经济的筑路者”, 则为服务器及存储产品提供了更大的表演舞台。

      0C)中消协发布618消费维权舆情分析报告: 美的、 小米、 东方甄选等被点名******图片来源:    东方IC图片来源: 东方IC

蓝鲸TMT频道6月30日讯, 今日, 中国消费者协会(以下简称“中消协”)发布了618消费维权【进入黑猫投诉】舆情分析报告, 利用互联网舆情监测系统对6月1日至6月20日期间相关消费维权情况进行了网络大数据舆情分析。

从消费舆论场“吐槽”数据来看, 今年“618”基本延续了去年同期的热度讨论场景。 监测期内, 共收集“吐槽类”“消费维权”信息5540365条, 占“消费维权”信息总量的15.9%。

监测发现, 今年“618”促销活动期间消费负面信息主要集中在产品质量、 快递配送、 价格促销和直播带货四个方面, 分别占“消费维权”负面敏感信息总量的14%、 10.7%、 5.3%和4.3%。 槽点指向涵盖了线上线下、 传统刚需与升级类商品多个维度。

监测期内, 中消协共收集有关“产品质量”类负面信息776701条。 相关信息在6月1日和6月15日出现两次高峰。 峰值出现与三个案例密切相关。 6月1日, “小米电视屏幕自动脱落”, “米动青春电子手表漏电烧伤皮肤”, 舆情关注较多。 6月15日, “广西消费者曝网购电饭锅电源处冒烟, 客服回应正常现象”, 相关讨论信息在视频平台引发关注较多。

监测期内, 共收集有关“价格”类负面信息296040条。 相关负面信息在6月1日和10日较多。 典型案例包含了“美的”多款家电被曝先涨价后打折等。

“直播带货”类的负面信息共237115条。 每日负面信息量较为平稳, 6月18日以后舆情信息量开始增多, 6月20日达到阶段性峰值。 典型案例包括东方甄选面临品控质疑、 多款农产品直播“上树”挑战常识等。

中消协认为, 有四个舆情落点应予必要的关注: 一是提振消费信心, 稳固消费意愿, 质量安全保障始终是首要前提;二是优化消费体验、 提升消费满意, 细化完善规则始终是必要保障;三是完善消费环境、 释放消费潜力, 坚持价格诚信始终是紧要原则;四是创新消费模式、 丰富消费供给, 强化内功修炼始终是重要基础。

中消协表示, 建议各相关主体从优化完善产业链条的角度出发, 准确、 动态识别线上线下不同消费场景中消费需求的多维变化, 及时查漏补缺, 动态优化完善, 确保条款设计守法合规, 约定承诺不留模糊空白;同时, 不断强化依法经营“第一责任人”意识, 不断强化创新与合规之间的边界平衡意识与实践把控能力;不断强化良好消费生态“第一责任人”意识, 不断完善售中售后服务、 改善提升消费感知。

      BB)福建奔驰女总裁孔晓去年刚上任 却低调到几乎没在媒体公开露面过******

运营商财经网 郝紫艳/文

近日, 官方数据显示, 福建奔驰累计销量为37196辆, 同比增长24.32%。 本次运营商财经就试图梳理有关福建奔驰女总裁孔晓的有关资料, 为大家揭秘孔晓的过往经历。

据网上公开资料显示, 孔晓在2004年加入戴姆勒大中华区。 戴姆勒股份公司是全球最大的商用车制造商, 2022年2月, 戴姆勒正式更名为梅赛德斯-奔驰集团股份公司。

孔晓在戴姆勒任职的17年中, 先后在不同的管理岗位有过任职经历, 她先后任职过研发、 项目管理、 平台管理、 戴姆勒董事会成员执行助理、 集团事务部总监、 商用车采购等。

这些任职经历帮助孔晓对于汽车公司有了多方位的认识, 同时对中国汽车市场独特的需求有了了解。 2021年9月1日, 孔晓正式接替郭鹏凯出任福建奔驰汽车有限公司总裁兼首席执行官。 成为福建奔驰首位中国籍也是首位女性总裁。

孔晓上任后压力不小, 据了解, 在郭鹏程上任期间, 福建奔驰的销量总体呈上升趋势, 尤其是2017年, 福建奔驰的销量达到了21507辆, 同比增长38.2%。

孔晓曾在2021企业年度奖的获奖致辞中提到, 未来福建奔驰汽车将进一步扩大自身在细分市场的竞争优势, 以强大的综合实力实现企业长远可持续发展。 据福建奔驰2021年报显示, 福建奔驰取得了不错的成绩。

网上无法查到孔晓上任后的任何公开露面的文章, 也没有她接受媒体采访的文章, 看来她很低调, 或者在熟悉情况, 苦练内功。

值得注意的是, 福建奔驰汽车2021年累计产量为37766辆, 比累计销量多570辆。 而根据近7年的数据显示, 近7年的总产量大于总销量, 累计积压了库存2104辆。 不知孔晓上任后, 会对这些库存车有什么安排?有关孔晓和福建奔驰的进一步消息, 运营商财经将持续关注。

      C0)腾讯管理层调整: 程武与赖智明不再担任公司副总裁******

  作者/吕倩

  6月30日, 腾讯集团发布内部邮件宣布, 因业务发展需要和管理者聚焦需求, 现任腾讯公司副总裁程武和赖智明将不再担任公司副总裁及公司其他部门管理职务。

  程武于2009年加入腾讯集团, 此前兼任腾讯集团副总裁、 阅文集团CEO以及腾讯影业CEO职位, 同时负责腾讯集团市场公关工作。 2011年, 程武首次提出以IP为核心的泛娱乐战略, 即围绕文学源头IP, 形成动漫、 影视、 游戏等多元文化产业开发链条, 后升级为“新文创”, 成为腾讯在文化维度上的差异化模式。

  2018年腾讯9·30变革后, 程武出任腾讯内容平台与事业群合伙人, 分管影业和动漫赛道。 2020年4月, 程武被派任阅文集团CEO, 对阅文发展方向做出调整, 提出“大阅文”战略, 明确以网络文学为基石, 以IP开发为驱动力建设业务矩阵, 愿景是为创作者打造最有价值的IP生态链。

  另一位腾讯高管赖智明于2009年加入腾讯, 于2012年起担任财付通总经理。 2015年9月, 财付通正式升级为腾讯金融科技业务线(Tencent FiT), 并由赖智明担任负责人。 2019年6月, 赖智明作为腾讯集团副总裁, 出任腾讯旗下的富融银行董事长。

  公开资料显示, 富融银行是腾讯、 中国工商银行(亚洲)有限公司、 香港交易及结算所有限公司、 高瓴资本及香港商界人士郑志刚合资组建的虚拟银行, 服务于香港消费者和中小企业, 是首家连接腾讯旗下移动支付平台WeChat Pay HK, 以及首家提供外汇买卖及跨境汇出汇入服务的香港虚拟银行。

  此次调整后, 程武将继续担任阅文集团CEO职务, 赖智明将继续担任富融银行董事长职务。 接近腾讯方面人士对第一财经记者表示, 程武与赖智明原本工作重点便是阅文与富融银行, 在集团内部更多是挂职职务。

  2022年以来, 腾讯持续贯彻降本增效战略, 持续多轮调整, 年初主要涉及CSIG(云与智慧产业事业群)与PCG(平台与内容事业群)业务线, 其后延伸至包括IEG(互动娱乐事业群)在内的各个事业部。

  腾讯降本增效动作既包括人员优化, 也包括集团架构与考核机制调整。 6月9日, 腾讯发布全员邮件, 宣布启动新一轮人才评估体系优化升级, 对全集团的人才管理制度进行改革, 包括简化绩效考核与下放晋升权力与强化干部管理。

  针对全体员工的绩效考评也从过去的五星制(1-5星)评价体系简化为Outstanding(突出)、 Good(良好)与 Underperform(欠佳)三个档位, 每年两度针对员工和管理者的“同级反馈 / 下属反馈”也简化为一年一次。

  此前, 腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示, 面对行业挑战, 公司实施了成本控制措施, 并调整了部分非核心业务, 有助于在未来实现更优化的成本结构。 未来公司将在各种挑战及周期变化下聚焦重点业务并坚持创新。

  除了业务调整, 结构与人员变动也是降本增效的重要方式。 腾讯2022年一季度业绩会上, 腾讯高管表示, 人员越多成本越高, 因此需要进行结构性的变化, 聚焦于更盈利的业务。 当前行业发生结构性变化, 公司可能会进行人员优化, 但疫情等短暂性的影响因素不会成为优化的原因。 因此整体来看, 降本增效是一个综合的考量。

      C1腾讯管理层调整: 两副总裁卸任集团职务, 涉网文、 金融领域******

  记者/范佳来

  两位腾讯高管将不再兼任集团副总裁, 更专注于自身业务。

  6月30日, 澎湃新闻记者获悉, 腾讯内部发布公告, 程武、 赖智明不再兼任腾讯公司副总裁。 这意味着程武将专任腾讯控股子公司阅文集团CEO, 赖智明将专任腾讯合资公司富融银行董事长, 均卸任腾讯内部相关业务的直接管理。

  “作为子公司高管, 将不再兼任集团职务。 ”一位接近腾讯人士告诉澎湃新闻记者。

  程武于2009年加入腾讯, 在游戏业务基础上先后推动创建了腾讯动漫、 网络文学、 影视、 电竞等内容业务板块, 2011年首次提出以IP为核心的泛娱乐战略, 即围绕文学源头IP, 形成动漫、 影视、 游戏等多元文化产业开发链条, 后升级为“新文创”。 同时, 他自2014年负责建设并一直分管腾讯集团市场与公关部。 2020年4月, 程武被派任阅文集团CEO。

  另一位不再兼任的腾讯高管为赖智明, 他于2009年加入腾讯, 曾任腾讯金融科技业务负责人, 其重要贡献是抓住快捷支付机遇, 在移动支付领域弯道超车, 建立起以支付为入口, 覆盖理财、 证券、 区块链等多元领域的金融生态体系。

  2019年6月, 赖智明被腾讯派驻香港富融银行任董事长, 富融银行是腾讯、 中国工商银行(亚洲)有限公司、 香港交易及结算所有限公司、 高瓴资本及香港商界人士郑志刚合资组建的虚拟银行, 服务于香港消费者和中小企业, 是首家连接腾讯旗下移动支付平台WeChat Pay HK, 以及首家提供外汇买卖及跨境汇出汇入服务的香港虚拟银行。

      C4消费电子需求放缓 韩国5月芯片库存创4年最多******

【TechWeb】6月30日消息, 据国外媒体报道, 近期消费电子类存储芯片需求已经降温。 韩国统计厅周四发布的数据显示, 韩国5月份全国芯片库存达过去四年多来的最高水平。

数据显示, 韩国5月份全国芯片库存较上年同期增长53.4%, 为四年多最大增幅, 仅次于2018年3月存储芯片行业库存54.1%。 自去年10月以来, 芯片库存一直在同比增长。

数据还显示, 半导体的出货放缓, 5月份出货量同比仅增长8.9%, 为2019年10月以来首次个位数增长。 产量增长也放缓至24.3%, 为2021年2月以来的最低增速。

韩国是全球最大的存储芯片生产国, 但目前经济前景不明朗, 人们越来越担心通胀压力、 利率上升、 消费者信心恶化以及国际关系的持续恶化可能导致全球经济衰退。 2022年迄今, 韩国半导体双雄的三星电子与SK海力士, 股价分别下修27%以及29%。

      C5流动性危机下的比特币: 跌破20000美元已成常态, 衰退之势成定局?******

  记者/家俊辉 

  经历了自2018年以来最严重的一轮下跌后, 现阶段比特币的币值徘徊在20000美元/枚左右。

  6月30日, 21世纪经济报道记者注意到, 比特币日内跌幅扩大至5%, 再度跌破19000美元关口, 最低至18953.0美元/枚。 截至当天19点15分, 比特币币值报19041.8美元/枚, 较前一交易日下跌5.26%, 较去年11月创下的历史最高价68928.9美元/枚, 下跌超过70%。

  就在6月18日, 比特币自2020年12月以来首次跌破20000美元/枚, 随后在6月19日一度俯冲向18000美元/枚以下, 日内最低下探至17601美元左右。

  “它既不是货币, 也不是商品, 甚至也不是一种价值储存手段。 ”绝对策略研究公司(Absolute Strategy Research)联合创始人兼首席投资官Ian Harnett认为, 比特币是一场“流动性游戏”, “在一个流动性充足的世界里, 比特币的表现很好, 但是当这些流动性被抽走时, 你会看到这个市场面临极大的压力。 ”

  而以美联储为首的全球央行当下恰恰正在加速“抽走”市场流动性, 以对抗居高不下的通胀。 可以明显观察到, 比特币在本轮暴跌中最具冲击力的跌势开始于6月10日之后。

  当地时间6月10日, 美国劳工局发布数据显示, 在食品及能源成本上涨以及住房成本上升的推动下, 其5月消费者物价指数(CPI)按年同比上涨8.6%(4月数值为8.3%, 3月为8.5%), 创下1981年12月以来新高, 这直接引发了市场对美联储(Fed)大幅加息的担忧。

  当地时间6月15日, 在结束了为期两天的政策会议后, 美联储将基准政策利率上调70个基点至1.50%至1.75%的目标区间, 创下了自1994年以来最大的加息幅度。 与此同时, 美联储主席鲍威尔屡屡暗示, 美联储未来或将继续大幅加息。

  另一面, 欧洲央行也为大幅加息敞开了怀抱。 当地时间6月28日, 欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德(Christine Lagarde)表示, 将在7月和9月逐步加息, 以遏制不断飙升的物价, 但如果价格飙升速度快于预期, 或将采取激进措施“扑灭”通胀。

  显然, 高通胀正在逼迫大部分央行进一步加快货币紧缩, 这无疑会给以比特币为代表的加密货币市场继续增压。

  Ian Harnett分析称, 根据对历史数据的分析, 比特币往往会从历史高点下跌大约80%。 比如比特币在进入2018年的暴跌周期前, 其币值在2017年达到近20000美元/枚的峰值, 之后一路下滑至3000美元/枚附近。 基于此, Ian Harnett判断, 2022年比特币最终将跌至13000美元/枚左右, 这将是其“关键支撑位”。

  而中国通信工业协会区块链专委会共同主席于佳宁则认为, 在数字资产领域, 由于历史周期相对较短, 因此并没有绝对有效的技术指标。 在他看来, 技术面从来不是真正的风险, 最大的风险来自于宏观因素。 “这一轮深度调整主要与全球金融市场密切相关, 美联储后续加息次数、 基准利率调节、 甚至缩表规模还存在很大的未知性。 全球金融市场都在遭受严峻挑战, 比特币的价格最终支撑在何处, 还是未知数。 ”

  相比于Ian Harnett的悲观, 德银的一份分析报告指出, 鉴于比特币与美国股市的密切关联, 预计到今年底其价格可能回升至28000美元/枚。 “自去年11月以来, 加密货币与纳斯达克100指数和标普500指数等基准指数的关联度越来越高。 而标普500指数将在年底前恢复到1月份的水平, 比特币也可能随之反弹。 ”

  “比特币等数字资产已经高度金融化。 ”于佳宁向记者表示, 本次冲击过后加密行业的生态势必发生巨变, 内容等级排序遭遇大洗牌。 “正如传统金融市场一般, 加密行业的周期循环, 大致可以分成四个阶段: 复苏期、 过热期、 衰退期和滞涨期。 ”

  于佳宁进一步分析称, 在复苏期, 核心的玩家和主体是比特币。 到了过热期, 比特币将退居二线, 新的资产登上舞台开始表演。 衰退期是非常快和猛的过程, 进入衰退期会出现交易者的严重踩踏。 滞胀期是最难熬也是最痛苦的阶段, 也是新型应用出现的关键节点。 “目前我们所处的阶段就是资金流出、 资产价格下行、 新兴资产大量崩盘的衰退期, 在衰退期, 部分优质资产会留下来, 要意识到潮水退去才能看出谁好谁坏。 到了滞涨期, 新的应用和新的模式会逐渐回归大众视野。 ”

      C6真我GT Neo3×王者荣耀×四大博物馆联动 推限量礼盒******

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  近日, 真我与王者荣耀全国大赛、 四大博物馆重磅联名, 为王者荣耀全国大赛指定用机——真我GT Neo3共创推出限量版联名礼盒。 本次手机壳以历史文物作为创作灵感, 这也是真我首次将传统文化、 电竞、 科技潮流三者融合。

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  真我GT Neo3手机搭载天玑8100处理器, 配合内置的独立显示芯片, 安兔兔跑分成绩轻松突破81万分, 性能非常强大。 机身正面是一块6.7英寸的AMOLED直屏, 支持最高120Hz刷新率。 机身背面后置三摄模组, 规格为5000万像素的索尼IMX766主摄, 支持OIS防抖+4cm微距镜头+119度超广角镜头。

真我GT Neo3限量版联名礼盒真我GT Neo3限量版联名礼盒

  从上图中我们可以看到, 联名礼盒中的几款手机壳外观都十分有趣, 拥有四款配色, 每种配色与花纹都象征着四大博物馆中的一家, 除了花纹颜色都不同以外, 每款手机壳上都纹上了不同的字。 有“斗阵来战”“儿子娃娃”“唔服来战”和“司劲儿造”, 这些都是这几家博物馆所题, 拥有不同的喻意, 整体来看还是很有意思的。

      C7饿了么“免单1分钟”十天免95.6万单 商家增长消费激发“不止1分钟”******

【TechWeb】6月30日消息, 作为饿了么“夏季行动”主打活动之一, “免单1分钟”自6月21日上线以来, 正全面激发夏令生活消费, 助力商家复苏增长。 今日下午饿了么公布数据, “免单1分钟”活动已为95.6万余笔订单免单, 相关订单涉及超30万家商家, 其中不少商家订单增长强劲、 复苏态势显著。

饿了么今日同时宣布, 自7月1日起将开启第二期“免单1分钟”活动, 并根据参与第一期活动的消费者的建议对活动玩法做了调整: 其中单笔免单金额上限将调整为56元, 既寓意“我乐”, 也倡导按需下单, 减少浪费现象, 同时将约定同一用户同一天最多获得一次免单奖励, 以此希望更多消费者能获得免单机会。

据悉, 在活动热度驱动下, 不少商家生意增长显著, 其中以下午茶、 夜宵以及盖饭米线的商家尤其具有代表性。 “由于6月22日的答题免单活动相关品类主要是奶茶和果汁, 我们发现多家果汁茶饮品牌商家当天订单环比前一周的增长翻番, 最高增长近3倍。 ”饿了么茶饮品类运营相关负责人沈逸表示, 6月22日是周三, 过往并非一周内消费高峰, 但在“免单1分钟”的专场活动下, 不少商家产生了新的日峰值。

不论是品牌连锁商家, 还是中小餐饮商家, 不少门店都被这一波热度“圈中”, 收获了意外增长。 多家商家表示, “免单1分钟”带来的生意增长“不止1分钟”: 在消费波峰过后, 仍然连续多日保持明显增长。

据悉, 今日下午饿了么同时宣布, 自7月1日起将开启第二期“免单1分钟”活动。 根据参与首期活动的消费者所反馈的建议, 饿了么对第二期活动单笔免单金额上限将调整为56元(寓意“我乐”), 同时, 同一用户同一天也将最多获得一次免单奖励。

“很多用户向我们提出, 希望‘免单1分钟’可以继续办下去, 同时也建议单笔免单金额可以降低, 以减少不必要的点餐带来的浪费。 ”饿了么“免单1分钟”项目组运营负责人胡耀志表示。 由此, 饿了么计划7月1日上线第二期活动, 并结合用户建议调优了相关活动规则, 希望更多消费者可以获得免单, 同时也鼓励更多消费者按需下单, 减少餐食浪费。

据统计, 饿了么“免单1分钟”专场活动迄今已举行47场, 免单订单已达95.6万单。 自6月24日中午起, 饿了么还新增了“每分钟随机抽取一笔随机订单免单”的活动玩法, 在答题免单之外, 还有近万名用户在这一周时间里得到了随机订单免单。

饿了么表示, 炎炎夏日, 希望通过‘免单1分钟’活动传递更多开心, 也期待活动能持续促进餐饮商家在夏季复苏生意, 提振消费增长。

      4、文件基准

      “B站轻视频停运”上热搜, 网友: 还没用过就要消失了******

  新浪科技讯 6月30日下午消息, B站官方小视频App“轻视频”发布停运公告称, 由于业务发展调整, 轻视频App于今日停运下线。 停运下线后, 轻视频App所有版本将不能登录、 显示或运行, 分享至App外的作品将无法跳转和访问。 “B站轻视频停运”登上微博热搜, 引发网友热议。

  对此, 有网友表示, “天天刷B站都不知道有这个App。 ”

  也有网友感慨, “还没用过就要消失了。 ”

      5、吉利与百度散伙?双方紧急回应了******

电车汇消息: 6月30日下午, 一则关于吉利退出集度汽车, 百度将全资控股集度的消息流传开来。 据企查查信息显示, 6月28日, 集度汽车有限公司发生工商变更, 吉利旗下上海华普汽车有限公司退出股东行列, 百度的全资子公司达孜县百瑞翔创业投资管理有限责任公司持股比例升至100%。 集度汽车法定代表人也由夏一平变更为百度集团副总裁梁志祥。

单从工商信息的股权来看, 的确是吉利汽车从集度汽车全面退出, 集度汽车变成了百度的全资孙公司。

但双方很快都否认了吉利将要退出集度汽车的消息。 吉利方面与集度汽车方面均表示, “这是公司基于业务发展需要而进行的正常调整, 集度仍由百度和吉利共同持股, 双方所持股份不变, 集度CEO为夏一平。 ”

虽然双方都坚称仍为共同持股, 但事实却是股权关系发生了明显变化。 如果还要共同持股, 未来集度汽车必然还要经历其他变更。

集度汽车由百度和吉利于2021年3月共同成立, 双方分别持股55%和45%。 今年1月, 双方向集度汽车增资4亿美元, 以推进集度汽车产品尽快量产上市, 而即将量产的集度汽车智能相关部分使用百度Apollo自动驾驶技术以及吉利浩瀚SEA智能架构, 生产制造与供应链则使用吉利现有的体系。

此前, 夏一平曾在采访中称, 百度在集度汽车中处于主导地位。 集度汽车在整体上负责端到端的服务, 无论是软硬件都由集度汽车主导进行。 吉利汽车作为战略合作伙伴, 会在硬件方面, 配合集度汽车对产品的设计要求开展相关工作。

此外, 夏一平还曾表示, 集度汽车的首款车型除了将利用吉利汽车的制造能力外, 还将共享吉利汽车的供应链系统, 从而规避新创公司在成本与质量控制方面的短板。

6月8日, 集度汽车刚发布首款汽车机器人量产概念车ROBO-01, 集度汽车称首款量产车将有概念车90%的还原度。 目前, 量产车已启动车身模具铸造, 正式从车型设计迈向整车量产制造的准备阶段, 将在今年下半年接受订单, 预计2023年开始交付车辆。

-END 电车汇 2022/6/30

      融资丨「达康医疗」完成4亿元E轮融资, 赣江开投领投******

达康医疗是中国连锁独立血液透析中心开创者和领导者, 原国家卫生部独立血液透析中心牵头试点单位。

创业邦获悉, 连锁独立血透中心头部企业达康医疗宣布完成4亿元人民币E轮融资。 本轮融资由江西、 江苏地方国资和知名央企乡村振兴基金分别参与。 领投机构为江西省赣江新区国资平台赣江开投, 中央企业乡村产业投资基金股份有限公司(以下简称“央企乡村投资基金”)和江苏地方国资南京高科新浚跟投, 凯乘资本担任本轮融资财务顾问。

据悉, 此次融资, 也是中国独立血透中心医疗服务赛道近些年最大一笔融资额。 在本轮融资后, 达康医疗将展开行业并购, 通过内生增长和外延式扩展, 进一步推动中国独立血透中心连锁化、 规模化和集团化发展。

达康医疗是中国连锁独立血液透析中心开创者和领导者, 原国家卫生部独立血液透析中心牵头试点单位。 公司成立于2012年, 目前旗下独立血透中心数量全国最多, 已在江西、 山东、 云南、 贵州等15个省运营独立血液透析中心近60家。 公司还建成了中国最大、 最稳定的透析服务人才团队, 全集团拥有近800名专业血透医、 护、 技队伍, 人才数量居行业之首。

相比眼科、 口腔、 体检、 肿瘤、 医美、 放化疗等其他专科医疗服务, 独立血透中心国家放开较晚。 2016年12月, 原国家卫计委颁发《关于印发血液透析中心基本标准和管理规范(试行)的通知》(业内简称“67号文”), 正式将独立血液透析中心作为单独的医疗机构设置存在, 明确了独立血液透析中心设立的标准和规范, 允许社会资本参与兴办独立血液透析中心, 鼓励血液透析中心向连锁化、 集团化发展, 并对拟开办集团化、 连锁化血液透析中心的申请主体, 设置优先审批。

尽管独立血液透析中心放开较晚, 但发展5年多以来, 截至2021年底, 我国工商注册的独立血液透析中心有740余家, 正式运营的独立血液透析中心超过400家。

但与欧美日等发达国家血透中心的30多年的发展历史相比, 中国独立血液透析中心才刚刚迎来第一个发展5年。 美国人口3.33亿, 有7000多家血透机构服务透析患者超过57万人;日本1.26亿人口, 有4400多家透析机构服务超过34万血透患者, 我国台湾地区2300万人口, 近600家透析机构服务近6万名透析患者。

根据全国血液净化病例信息登记系统(以下简称“CNRDS”)数据显示, 2010年在透终末期肾脏病患者(尿毒症患者或简称ESRD)为16万人, 2020年达到80.6万人, 位居世界第一, 过去10年透析患者复合增长40%。

未来随着老龄化社会的到来, 预计到2035年, 我国在透患者将超过300万人。 而目前加上医院血透室和独立血透中心在内, 我国透析机构数量仅在6000家左右, 按照一家透析机构平均服务200名患者计算, 市场缺口近1万家, 远远满足不了未来患者增长需求, 市场供需缺口巨大。

达康医疗在国家尚未开放社会资本兴办独立血透中心之前就承接了原国家卫生部在中国进行独立血透中心的试点工作, 经过近10年的发展, 已经初步实现了独立血透中心在中国的商业化实践, 目前旗下绝大多数中心已经实现了盈利。 达康医疗血透中心大多位于县域, 由于众所周知的原因, 过去广大农村地区医疗资源分配不均、 医疗基础设施不完善、 医疗服务人员缺乏, 导致农村地区医疗卫生体系较为脆弱。 达康医疗将优质透析资源下沉基层, 不仅增加了基层医疗资源的供给, 也解决了基层尿毒症患者过去看病难看病贵的难题, 无论是在过去的精准扶贫还是未来推动乡村振兴战略的实施, 都体现出了一定的社会价值和经济价值。

对此, 达康医疗董事长、 创始人陈少波表示, 如果说过去10年是中国独立血透中心拓荒和开展商业化尝试的时代, 那么未来中国独立血透中心将迎来快速发展阶段。

赣江开投总经理张莉萍表示, 国家已经把社会办医明确列为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分。 在十年前, 达康在星星之火时期, 作为中国独立血透中心的先行者, 义无反顾、 砥砺前行, 蹚出了一条中国独立血透中心商业实践的新路子, 在团队和投资人的坚守下, 达康医疗在十年间从摸索到成熟, 从独行到引领, 业绩增长逐渐稳健, 公司已证明其具备较强的可复制连锁能力。 一个十年, 赣江新区国资平台战将做达康忠实的战略伙伴, 为达康新阶段的发展提供全方面股东赋能, 共同成长、 彼此成就。

南京高科新浚总经理、 合伙人秦扬文表示, 医疗服务企业的业务发展和品牌建设往往需要十余年的沉淀和积累, 稀缺资产依然是中国医疗服务的价值之锚。 跟国外相比, 虽然中国独立血透中心仍处于发展初级阶段, 但现在单店模型成熟、 医疗集团的行业壁垒已经呈现。 达康医疗作为独立血透中心行业的先行者, 专科特色明显, 企业化管理经验丰富, 在人才和医疗机构网点数量上都有丰富的储备。 相信此次融资后, 达康医疗的资源整合能力会进一步增强, 头部效应进一步凸显。

央企乡村投资基金管理公司国投创益董事总经理肖甫表示, 在新发展阶段, 推进健康乡村建设, 必须加强基层医疗卫生服务体系建设, 支持欠发达地区基层医疗卫生机构标准化建设和设备提挡升级。 希望达康医疗作为我国独立血透中心的开拓者, 不忘初心, 牢记使命, 继续为我国乡村振兴和基层医疗保障做出更大的贡献。

      6、随机存取

      外媒: 三星SDI正为特斯拉4680电池准备试验线 未来将在马来西亚量产******

【TechWeb】6月30日消息, 据国外媒体报道, 三星集团旗下电池制造商三星SDI正在其韩国天安工厂内准备一条新的试点生产线, 以测试供应给特斯拉的4680电池, 该生产线的年产能略低于1GWh。

消息人士透露, 三星SDI计划在年内测试该技术。 外媒称, 实际量产线将建在三星SDI位于马来西亚塞伦班的电池工厂内。

4680电池是特斯拉开发的新型电池, 这款电池的直径为46mm, 长度为80mm, 功率输出提升了6倍, 续航里程提升了16%, 每千瓦时的成本下降了14%。

特斯拉表示, 与目前用于Model 3和Model Y车型的2170圆柱形电池相比, 该电池的能量密度整体提升了5倍。

特斯拉一直在其弗里蒙特工厂附近的一家工厂内生产这种新型电池, 但数量有限。 虽然该公司可以自己生产4680电池, 但它同时也依赖合作伙伴来帮助满足需求。

据悉, 三星SDI将是第三家试图获得向特斯拉批量提供4680电池合同的制造商, 另外两家是松下和LG能源解决方案。

在电池供应方面, 松下一直是特斯拉的主要合作伙伴, 该公司为特斯拉的电动汽车(包括Model 3)和储能产品生产电池。

今年6月初, 该公司表示, 它已向特斯拉提供4680电池样品。 此外, 该公司还表示, 将于明年3月开始的新财年在日本歌山工厂量产4680电池, 然后再将该电池的生产转移到北美。

今年6月中旬, LG能源解决方案宣布, 将投资7300亿韩元(5.677亿美元)扩大韩国电动汽车电池的产能, 其中5800亿韩元(4.5亿美元)将用于投资其韩国梧仓第二工厂, 以增加一条生产线, 生产4680圆柱形电池, 产能为9GWh。

LG能源解决方案在韩国梧仓第二工厂新增的新生产线最有可能为特斯拉供货, 因为它是第一家采用4680圆柱形电池的电动汽车制造商。 (小狐狸)

软件特色

      1、外媒: 斯里兰卡总统致信普京 希望俄罗斯供应石油******

参考消息网6月30日报道 据斯里兰卡《每日镜报》网站30日报道, 一名接近斯里兰卡总统府的消息人士表示, 该国总统拉贾帕克萨已经致信俄罗斯总统普京, 希望在石油供应方面开展合作。

报道称, 预计两位领导人将在未来几天通电话, 作出相关安排, 可能涉及拉贾帕克萨对莫斯科的正式访问。

报道指出, 斯里兰卡目前正面临严重的燃料短缺。 (编译/金进龙)

      2、天翼通信助理官宣新功能 炫酷“数字人”从语音聊到“面对面”对话******

从文本到语音, 再到视觉多媒体, 人工智能技术的发展正不断刷新人机交互的新形态。 6月30日, 中国电信号百信息公司天翼通信助理重磅升级, 推出“数字人虚拟小助理”新功能, 以AI视觉交互能力驱动新的服务模式, 为大众带来更酷炫、 更智能、 更便捷的服务体验。

从“语音聊”到“面对面” 天翼通信助理动态视频化升级

“数字人虚拟小助理”是对天翼通信助理智能应答、 留言信箱功能的动态视频化升级。 众所周知, 天翼通信助理是中国电信号百信息公司打造的一站式5G通信服务中心, 以用户需求为导向, 围绕通信来去电场景, 为用户在通信领域提供整体性、 生态化、 智能化的一站式服务。 此次天翼通信助理重磅升级发布“数字人虚拟小助理”功能, 由视频化、 智能化的数字人与来电者“面对面”对话, 为用户打造沉浸式的通话体验, 重新演绎从“听”到“看”到“玩”的通话新生态。

简单来说, 当你的手机处于关机、 没信号、 太忙没空接等各种状态时, 天翼通信助理可以帮忙代接电话。 升级前, 天翼通信助理主要通过语音和人进行问答交流;升级后, “虚拟小助理”将获得“动态形象”加持, 走出听筒, 出现在手机屏幕中, “面对面”和人进行实时对话交流。

数字人代接  三大炫酷技能让沟通更有温度

面对每天不同的陌生号码来电, 怎样才能甄别出其中的良莠进行选择接听?当工作、 出差、 旅游等不方便接听电话时, 是否可以有人代接, 待有时间时可以清楚明晰来电者身份和诉求?

基于可视化的智能交互, 新升级的“数字人虚拟小助理”拥有三大炫酷技能, 更好的解决了上述难题。

技能:1: 视频交流, 面对面沟通

基于AI视觉交互能力的深度应用, “虚拟小助理”与来电者“面对面”沟通, 实时传达通话内容, 相较以往枯燥、 静止的手机接听界面, “虚拟小助理”利用动态、 仿真的虚拟数字人的形象可进行视觉感知, 原先仅作为“声优”出现的小助理如今获得“视频真身”, 通过屏幕代替主人传递意图和情绪, 让沟通更有温度。 通话完成后, “虚拟小助理”还能够自动整理关键对话内容, 并用短信、 微信的形式及时传达给机主。 通话记录视频回听回看, 更便捷。

技能2: 炫出分身, DIY定制更炫酷

目前, 新上线的“虚拟小助理”提供两个默认的身份展示形象: 优雅干练商务女士和成熟稳重商务男士。 除此以外, 用户可以自主上传个人形象照片, 系统自动渲染成可爱风趣的卡通形象, 再由AI驱动生成动态通话视频。 这样一来, 用户拥有自己一颦一笑皆生动的虚拟数字人形象, 朋友间、 情侣间来电还可以捏脸、 握手互动, 拨打电话也变得有趣好玩!

技能3: 海量模板, 形象随心换

为了满足富媒体时代广大用户尝鲜AI数字人代接电话的更多体验, 未来, 号百信息公司天翼通信助理团队还将逐步增加多种VIP形象模板, 包括卡通形象, 现代风、 古典风、 写实风等多种风格人物形象等。 同时引进定制化的IP资源形象, 带给用户个性化设置的空间。

据悉, 值“数字人虚拟小助理”功能上线之际, 7月30日-10月31日期间, 天翼通信助理将在全国范围开展两波重磅活动“预约试用送权益”、 “互动体验抽大奖”。 活动期间, 成功订购或已在网的天翼通信助理智能版、 留言板、 尊享版任意一款套餐用户成功预约数字人试用即可免费获得92天数字人VIP权益券(原价10元/月), 待数字人产品全国正式上线后可享受数字人VIP形象模板随心选择权益。 另外, 参与数字人互动体验、 提交试用调查问卷, 还有机会赢大奖。 欲了解详情, 可持续关注天翼通信助理公众号。

      3、国内航线燃油费5连涨, 为20年来最高收取标准|封面天天见******

封面新闻记者 吴雨佳

6月30日, 同程旅行称接到多家航司通知, 自2022年7月5日起, 燃油附加费收取标准上调。 国内航线燃油收取标准为: 800公里(含)以下航段, 每位旅客收取人民币100元;800公里以上航段, 每位旅客收取人民币200元。 这是今年2月恢复征收燃油附加费以来的第五次涨价, 至此, 国内航线燃油费收费标准全面突破2008年7月创下的历史最高记录。

梳理发现, 今年1月5日(出票日期, 下同), 国内航线取消了燃油附加费的征收。 2月5日, 燃油费恢复征收, 800公里以下和以上航段分别收取10元和20元。 此后的每个月, 航空燃油费持续上调, , 到6月5日800公里以下和以上航段已分别上涨至80元和140元, 其中800公里及以下航段燃油附加费已追平2008年创下的历史最高水平。 7月5日收取标准再度上调后, 燃油附加费将突破2008年7月的历史记录, 这也是我国自2000年开始征收燃油附加费以来的最高收取标准。

      4、网络主播范思峰偷逃税被追缴税款并处罚款共649.5万元******

近期, 厦门市税务局稽查局通过税收大数据分析, 发现网络主播范思峰涉嫌偷逃税款, 在相关税务机关协作配合下, 依法对其开展了税务检查。

经查, 范思峰在2017年7月至2021年12月期间, 以直播带货方式取得销售收入, 未依法办理纳税申报少缴个人所得税167.89万元, 少缴其他税费100.56万元。

厦门市税务局稽查局依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定, 对范思峰追缴税款、 加收滞纳金并处罚款共计649.5万元。

其中, 对其配合检查且主动补缴的税款72.68万元, 处0.6倍罚款计43.61万元;对其未依法办理纳税申报且未主动补缴的税款11.37万元, 处1倍罚款计11.37万元;对其隐匿收入虚假申报偷税且未主动补缴的税款182.01万元, 处1.5倍罚款计273.02万元。

日前, 厦门市税务局稽查局已依法向范思峰送达税务行政处理处罚决定书。

厦门市税务局稽查局有关负责人表示, 税务部门将进一步依法加强对网络直播行业从业人员的税费服务和税收监管, 依托税收大数据分析, 对存在涉税风险的, 按照“提示提醒、 督促整改、 约谈警示、 立案稽查、 公开曝光”的“五步工作法”进行处置, 不断提升网络直播行业从业人员税法遵从度, 促进行业长期规范健康发展。

      5、联想王立平: 做强“1” 做大“N”, 是智慧办公释放企业生产力的方向******

封面新闻记者 欧阳宏宇 实习生 邵利君

“行业要做强“1” 做大“N”, 才能让智慧办公高效释放生产力。 ”6月30日, 联想集团副总裁、 中国区大客户业务群总经理王立平在北京表示, 希望通过对混合办公场景的深入洞察, 为商用客户提供可满足随时随地、 高效生产、 智能协作的产品解决方案, 帮助企业解决混合办公模式下为应对生产力面临的挑战与多行业智慧化场景难题。

疫情反复影响下, 为应对愈发复杂多样的办公场景变化与高频多发的组织协同, 各行业加速自身智慧办公发展进程, 微软、 苹果、 亚马逊等头部企业发起对“混合办公”模式的倡导。

“混合办公的核心在于将传统以办公室为中心的工作模式向以人为中心的模式转变”。 在王立平看来, 从传统办公模式到混合办公模式的转变中, 如何提升员工效率, 是解决混合办公模式下, 提升企业效率的核心, 也就是说如何做强“1”成为解决混合办公模式痛点的关键点。

做大“N”方面, 关键则是聚焦行业痛点, 释放场景效能。 “在不同领域的企业业务场景中, 都需要个性化、 定制化的解决方案, 提升场景效能。 ”王立平认为, 行业要做的是, 基于对商用客户需求的深刻理解, 为企业提供可定制、 易复制的智慧化场景解决方案, 并提供全生命周期服务。

以制造行业为例, 产品的创新设计与快速迭代是制造企业脱颖而出的重要因素, 而支撑中国智造不断创新的基础之一就是强大稳定的算力。 智慧工作站则能帮助蔚来汽车这样的中国制造企业提升设计与制造效率, 提升蔚来汽车CAD工作效率30%, 提升稳定无故障率20.3%。

“秉承科技赋能行业智能化转型的理念, 满足千行百业的差异化场景需求, 支持行业数智化转型, 释放更加强大的生产力潜能, 成为客户的新IT partner。 ”王立平建议, 行业伙伴共同深入推进数字化进程, 满足政、 教、 企三大行业客户的业务需求, 继续把1做强, 把N做大。 以企业员工为核心提升混合办公场景效率, 同时深挖行业垂直场景需求打造个性化、 定制化、 智能化的场景解决方案, 为千行百业生产、 运营、 协作等场景效率保驾护航。

      6、挖人靠“竞拍”!这个行业正上演“抢人”大战******

  一场芯片行业的人才争夺战正热烈上演。

  陈一今年硕士毕业, 但早在去年秋招之时, 他就拿到了8份芯片企业offer, 最高年薪开到了50万元, 最低年薪也有30万元, 同时附有股票期权。 在其他行业, 股票期权对于一个应届毕业生来说, 或是遥不可及的“待遇。

  权威数据显示, 当前芯片行业的人才缺口超过20万人。 [1]

  而一家知名人才解决方案公司发布的《2022人才趋势报告》指出, 2022年跳槽薪酬涨幅榜上, 芯片行业薪水涨幅居首位, 超过了50%。

  拿到了8份offer的陈一, 在同学里还不算突出, 他的有些同学甚至手握10多份offer。

  据教育部统计, 2022年全国各类高校毕业生首次突破1000万人, 与此同时, 受疫情和国际形势影响, 就业市场用人需求下降。 但陈一们不仅丝毫未受整体就业形势的影响, 还很“吃香”, 因为他是芯片相关专业的毕业生。

  企业间“竞拍式”抢人

  陈一的8份offer来自五个城市, 这些芯片企业齐齐向陈一递出橄榄枝。

  为了抢人, 芯片企业使出浑身解数。 一家知名电子科技有限公司人力资源部门负责人王女士, 工作一年比一年忙。

  在她印象中, 2020年以来, 芯片企业之间的抢人异常激烈。 尤其2021年, 行业内卷到从5月份就开始了“秋招” 。 各大网站及媒体的招聘广告投放、 内部推荐等各种方法都用尽。 “各家公司开出的薪资待遇一个比一个高。 ”说起2021年的秋招大战, 王女士打开了话匣子。

图片来源:    受访者供图图片来源: 受访者供图

  2022年, 行业抢人仍在持续。 脉脉品牌市场中心总经理柳志卿表示, 2022年以来, 脉脉app关于芯片跳槽的话题量不断上升, 和去年相比提高了20%, 无论是发帖还是参与度, 都越发活跃, WAU(周活跃用户数)比去年增长50%。

  王女士表示, 应届毕业生的拒签率直接反映人才争夺的激烈程度。 这两年, 芯片相关专业毕业生人手至少6-8个offer。 “真的是不惜成本抢人, 这也使得行业内卷很严重。 薪酬越开越高, 企业成本超负荷。 ”

  在众多选择中, 陈一最终去了长沙的一家上市公司, 在他看来, “平台比较重要”。

  “985、 211高校的硕士生, 40万左右的年薪绝对是很轻易可以拿得到的。 ”知名人才服务有限公司资深猎头Grace在接受每经记者采访时表示。 对于猎头而言, 应届毕业生并不是他们瞄准的“候选人”。 他们接触的更多是有数年经验的工程师。

  “3年工作经验的, 年薪50万元~70万元;5年左右的, 年薪可达70万元以上, 能力强的甚至到100万元;工作经验到8年左右的候选人, 基本上年薪都要到100万了, 没有的话他是不会动的。 ” Grace对芯片行业的工程师待遇了如指掌。

  Grace提到, 芯片行业的薪酬上涨主要是通过人员跳槽来推动和体现。 因此, 这个行业甚至出现了新老员工工资倒挂的“怪象”。 “在这家公司待的时间较长的人, 他可能还没有新人的薪水高。 实在太缺人了, 公司如果开不到与市场平级的薪水, 是没办法从外部吸入新鲜‘血液’的。 ”

  不过当老员工工资被倒挂时, 他们又很容易被挖。 Grace遇到的一名“候选人”就是这样。 薪资被倒挂的他, 在接到另一家企业欲以双倍工资挖他的消息时, 很快向公司提出了辞职。 他的公司在他提出辞职后, 二话不说给他加薪100%, 薪水加到与挖人单位提供的一致。 候选人开始犹豫, 挖人单位坐不住了, 再提出在双倍薪资基础上再加薪10%。 “真的就像竞拍一样。 ”Grace感叹道。

芯片封装厂内景 图片来源:     受访者供图芯片封装厂内景 图片来源: 受访者供图

  E课网创始人赖琳晖告诉每经记者, 由于缺人, 芯片企业的用人门槛在降低。 比如, 某家芯片设计公司由于招不到他想要的人, 只能退而求次招了一批非芯片专业的人。 然后请他们公司做带薪的岗前培训。 “培训这几个月, 员工没有产出, 公司还要正常付工资。 对用人公司来说, 成本是非常高的。 说实话是被逼得没有办法。 本来是想去菜市场买鱼, 菜市场没鱼了, 就变成要自己挖个池塘养鱼了。 ”

  据赖琳晖介绍, E课网近年业务量增长很快。 2021年, E课网深度培养并协助他们找到工作的学员有2000多人, “这里面, 在校学生和在职转行的比例是1: 1。 在职转行学员只要好好学习, 就业问题不太大。 ”

  赖琳晖称, IC设计人才招聘可分为五个层次, Level 1是985高校集成电路专业的28所示范性微电子学院人才, Level 5是985/211理工科专业未掌握IC设计技能的人才。 “我毕业那会, 十几年前, 国内芯片企业较少, Level 1的人就已经能满足企业需求。 现在, 行业缺人, 芯片企业的招人门槛放宽到Level 4。 E课网在做的事情就是把Level 3~5的人才培养后, 使其素质向Level 1~2靠近, 同时把其他专业不对口的学生培养成level3~4的人。 ”

图片来源:     受访者供图图片来源: 受访者供图

  2021年, 李林作出了他职业生涯上的重要决定。 逮住时机, 他从国企职员成功“半路”转行到半导体行业, 目前在一家外企芯片厂做芯片测试。 他回忆应聘过程称, 他所在的企业本来只招研究生, 而他是本科生, 且本科专业是与芯片不太相关的电气专业。 这导致他的简历投了许久, 企业才决定给他一个面试机会。

  这也侧面看出, 芯片企业的用人门槛的确是不断下降。

  初创公司是薪酬主“推手”

  深圳一家公司西安分公司技术负责人王得利, 还在不断面试求职者组建团队。 他们公司成立于2011年, 是pre-IPO企业, 旗下显示触控芯片出货量累计达1亿颗。 西安中心是去年成立的, 原本计划两年要招100人。

王得利 图片来源:   受访者供图王得利 图片来源: 受访者供图

  目前为止, 王得利还没完成招人目标。 “我们作为头部企业, 对手也会从我们这里挖人。 ”他告诉记者, 从行业的员工薪酬来看, 公司内部很卷, 公司与公司之间也很卷。 “企业有了资金的支持, 一些企业, 为了下一代产品开发, 哪怕牺牲当前利润也要把人挖过来。 ”

  王得利说, 芯片行业是各个层次、 各个环节都缺人。 芯谋研究分析师张亚也告诉每经记者, 芯片行业基本上从大企业到小企业, 从技术人员到普工, 都缺人。

  缺人的原因, 在于人才供求关系严重失衡。 根据中国半导体行业协会统计, 去年集成电路各环节销售收入继续增长, 芯片制造规模增速达24.1%, 在三业中增长最快;其次设计业增速为19.6%, 封测业增速为10.1%。 2021年, 芯片设计业规模首次突破4000亿元。 制造业规模也第一次超过3000亿元。 [2]

  据Grace观察, “年轻人基础薪资比较低, 去年上涨幅度可达到100%-150%;而比较资深的人, 薪资基数高, 上涨幅度可能在30%-50%。 ”她表示, 行业的薪酬上涨并不是靠企业自主普遍上调员工薪酬拉动, 而是通过人员跳槽来体现。

  王得利也提到, 芯片行业中层次人才跳动非常夸张。 “他们甚至半年一跳、 一年一跳。 ”相对于资深工程师或核心技术人员, 具有数年经验的中层次人才最容易被挖走。 “资深工程师大多数挖不动, 因为他们的薪酬动则上百万, 然后还有期权。 挖中层是最划算的, 50万或80万(年薪), 再加期权, 然后再带个小项目, 他们就可以(被)挖走了。 ”

  对此, 赖琳晖也有体会。 “现在这个行业, 人才在一家公司待的时间长度明显降低非常多。 以前一个工程师在一家公司呆三年以上是非常正常的。 但现在半年跳、 三个月跳都觉得很正常了。 ”

  Grace在接受采访过程中也提到, 从抢手情况来看, 3-8年的工程师最受欢迎。 半导体行业是一个人才成长缓慢的行业, 一两年经验的工程师独立做项目的概率较小, 三年以上工作经验的工程师独立性更强。

  赖琳晖认为, 半导体行业的工资其实是被大量的初创网红公司炒起来的。 “对它们来说, 它们背负了很多压力。 拿到很多融资, 一年之内一定要把团队建立起来, 这时挖人的成本是可以接受的。 传统的成熟公司其实是被迫接招。 招同一个人, 原来只花20万, 现在要花40万, 没办法。 ”

  一家芯片企业的资深工程师罗舟也持有相同观点。 他认为, 行业高薪, 主要是因为创业公司之间互相挖人。 初创企业工资本身就高, 而“初创公司之间的人员流动发生了, 你再挖一次, 就相当于第三次挖同一个人。 这个被挖者的薪酬可能就会高些。 ” 经历过半导体行业起落周期的罗舟, 对行业薪酬飞涨直言“心态上没有太多变化。 ”在他看来, 当前芯片行业有点急躁, 一些公司追求短平快, 一年半年就要出货, 这促使他们不惜成本挖人。

  2021年, 我国芯片半导体行业的投融资总金额达到了3876亿元, 远超2020年全年的1098亿元。 [3]国产替代热潮下, 新的主体不断涌现。 来自中国半导体行业协会的数据显示, 去年芯片设计企业数量达到2810家, 同比增长了26.7%。 不过, 这2800多家企业中, 人数少于100人的小微企业高达2351家。 [4]    

  人才供给短期无法改变

  “缺人肯定是缺人的, 芯片行业缺人的集中爆发是在2020年左右。 核心原因就是行业公司数量急剧上升, 而供给端, 这几年没有太大的变化。 这个行业的缺人问题, 短期内也没办法改变。 ” 赖琳晖向每经记者表示。

  权威数据显示, 2020年我国直接从事集成电路产业的人员约54.1万人, 同比增长5.7%。 但根据全行业人才需求预测, 到2023年仍存在超20万人的缺口。 [1]需要注意的是, 20万是直接缺口, 其他如技术普工、 上游材料和设备领域的缺口还未在统计范畴。

  2020年, 我国集成电路相关毕业生规模在21万人左右, 但仅有13.77%的学生在毕业后选择从事集成电路相关工作。 [1]

  Grace在半导体行业摸爬滚打了很多年。 在从事猎头工作之前, 她从2000年起一直在一家芯片企业做HR。 她对国内芯片行业的人才缺口有较深的记忆, 她告诉记者, 2007年前后, 国内一般的芯片公司已经较难招到好学校的毕业生, 因为这些学生都去了国际大厂。 后来, 互联网兴起, 半导体行业的人才被互联网行业大幅分流。 “那个时候, 互联网对我们冲击非常大。 我记得很清楚, 我那会去学校巡讲校招, 我们半导体行业的薪水跟互联网行业开出来的薪水真的没办法比, 刚毕业就能差一倍左右。 ” Grace说。

  张亚也告诉记者, 集成电路行业一直有不少校企合作、 产学研结合, 但互联网时代太猛, 他们给的薪资也高, 芯片行业抢不过。

  2018年之后, 半导体行业的薪酬慢慢追赶, 同时, 互联网逐渐饱和。

  为解决人才供应的问题, 国家也有努力。 2015年7月, 教育部等6部门公布了首批9所建设示范性微电子学院的高校名单以及17所支持筹备建设示范性微电子学院的高校名单。 [5]

  今年2月, 教育部公布的《2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》显示, 2021年有26所高校新增备案的集成电路设计与集成系统专业。 在这之前, 国内芯片相关专业在高校都属于二级学科。

  成都一家射频芯片设计企业相关负责人张勇告诉记者, 集成电路专业的毕业生更适合做工程工艺、 封装。 “所以, 一般我们要跟流片厂、 封装厂对接, 从他们那边招人。 高校集成电路刚出来的人, 其实不太适合来我们这个企业。 ”“因为他来了也做不了任何事情, 他没有在产线上待过, 也不知道产线上这些东西的构成。 ”

  记者了解到, 集成电路毕业生在进入企业工作前, 一般都需要经过岗前培训。

  上文提到的王女士也透露, 公司将应届生招进去后, 会有成熟的员工作为导师一对一带教六个月。 通过试用期留下的新人, 在未来一年半, 将继续有导师带领进行实操性工作。 也就是说, 企业对应届毕业生手把手教学需两年。

有经验的工程师带新人 图片来源:    受访者供图有经验的工程师带新人 图片来源: 受访者供图

  王得利表示, 芯片行业现在基本上要求设计人员必须是985、 211高校。 “因为他们的逻辑比较强, 沟通交流起来不会出太多问题。 芯片涉及模拟、 数字、 后端、 封装、 测试, 任何一个环节都有太多知识融合在一起。 只要某一点出错, 整个芯片就出错。 芯片各个环节都需要保证, 一旦出现一些逻辑错误, 造成的资金损失可能是几千万甚至上亿。 ”

  这也是部分芯片企业不敢用应届生的原因。

  张勇说, 应届毕业生更愿意去大厂, 而且大厂愿意要他们。 因为大厂体系成熟, 他们也缺“螺丝钉”。 他认为, 毕业生到大厂可以得到更好的历练。

  人才热背后: 是个公司就要做芯片?

  从国企转行做芯片测试的李林, 入职后的第一件事也是接受系列培训。 培训2~3个月后, 李林进入工作状态。 “先简单上手, 你想真正入门的话, 可能至少要花两年左右时间沉淀。 ”

  像李林这样被吸引转行到半导体的人不在少数。 “行业薪资上涨, 对于行业发展是利大于弊。 因为这样能吸引到足够多优秀的人进来, 一个行业的发展, 没有人才是发展不起来的。 ” 赖琳晖说。

  应届生方面, 每年5月, 腾讯等一批互联网大厂会进行秋招提前批招聘。 去年, 一批芯片企业也跟进开展秋招提前批, 其背后目的正是为了揽收互联网大厂流出的人才。

  脉脉招聘市场总监、 脉脉人才智库业务负责人王侠君告诉记者, 从行业来说, 近年来, 互联网、 IT系统集成、 智能硬件等行业均有大量人才流出到集成电路行业。

  在罗舟看来, 现阶段的半导体产业和互联网产业刚开始时有点像, 不同的是, 当前中国芯片的发展模式是以加工为主。 “有点类似深圳模式, 做组装。 ”IP一直是国内半导体行业的短板。

  “国内芯片企业, 光注册的, 去年大概两三千家。 但事实上在做芯片的(公司)有13000多家。 是个公司就要做芯片, 因为有补贴。 其实挺奇怪, 这些公司的盈利模式到底是什么?” 罗舟认为, 当前的芯片行业泡沫大了一些, “现在(这个行业)倒不是在解决卡脖子的问题, 而是做替代性的产品。 就是想办法用更便宜的价格替代掉别人。 ”

  张亚对此也有提及。 他告诉记者, 芯片行业, 一些企业在做低端重复性工作。 企业一些人出来创业, 也是做与原公司类似的东西, 抢原来公司的订单。 “对行业发展其实不好。 ”

  罗舟提到, 随着新增一级学科的高校人才补齐, 他预计芯片行业的薪水届时会有一定下降。 “再过两年, 一些芯片公司会被洗牌倒闭。 这些创业公司的人就要以很便宜的价格去找工作, 甚至找不到工作。 ”

  王得利则认为, 中国的消费市场足够大, 芯片行业会一直往前发展, 缺人将是常态, 因为“永远有新的机会, 永远需要新的人去做这个事情。 ”

  不少企业及行业人士告诉记者, 芯片行业其实更缺的是高端人才。 赖琳晖提到, 缺人也分层次, 初级人才最容易补, 通过高校供应和培训可以满足, 高端人才缺位才是问题的关键。 王得利也告诉记者, 对于他们公司而言, 更缺的是高端人才。

  “我们现在缺的是顶尖的研发人员, 其他的不缺。 ”张勇也这样向记者直言。

  (应采访者要求, 文中陈一、 罗舟、 李林、 张勇均为化名)

更新日志

  1、网易发布2021年ESG报告: 研发投入三年329亿, 研发人员占比50%******

  新浪科技讯 6月30日下午消息, 网易发布2021年ESG(环境、 社会和管治)报告, 报告显示, 2021年网易获“全球培训业界奥斯卡奖”。 过去三年, 网易研发投入329亿, 研发人员超1.5万, 占比约50%。 报告显示, 网易为支援抗疫、 抗洪等重大事件累计捐款超8000 万元。 2021年12月, 摩根士丹利资本国际指数将网易ESG评级上调至A级。

  ESG报告显示, 网易全职员工总数32000余人, 高级管理层女性占比为25%, IT员工中女性占比约为35%。

  2、天翼通信助理官宣新功能 炫酷“数字人”从语音聊到“面对面”对话******

从文本到语音, 再到视觉多媒体, 人工智能技术的发展正不断刷新人机交互的新形态。 6月30日, 中国电信号百信息公司天翼通信助理重磅升级, 推出“数字人虚拟小助理”新功能, 以AI视觉交互能力驱动新的服务模式, 为大众带来更酷炫、 更智能、 更便捷的服务体验。

从“语音聊”到“面对面” 天翼通信助理动态视频化升级

“数字人虚拟小助理”是对天翼通信助理智能应答、 留言信箱功能的动态视频化升级。 众所周知, 天翼通信助理是中国电信号百信息公司打造的一站式5G通信服务中心, 以用户需求为导向, 围绕通信来去电场景, 为用户在通信领域提供整体性、 生态化、 智能化的一站式服务。 此次天翼通信助理重磅升级发布“数字人虚拟小助理”功能, 由视频化、 智能化的数字人与来电者“面对面”对话, 为用户打造沉浸式的通话体验, 重新演绎从“听”到“看”到“玩”的通话新生态。

简单来说, 当你的手机处于关机、 没信号、 太忙没空接等各种状态时, 天翼通信助理可以帮忙代接电话。 升级前, 天翼通信助理主要通过语音和人进行问答交流;升级后, “虚拟小助理”将获得“动态形象”加持, 走出听筒, 出现在手机屏幕中, “面对面”和人进行实时对话交流。

数字人代接  三大炫酷技能让沟通更有温度

面对每天不同的陌生号码来电, 怎样才能甄别出其中的良莠进行选择接听?当工作、 出差、 旅游等不方便接听电话时, 是否可以有人代接, 待有时间时可以清楚明晰来电者身份和诉求?

基于可视化的智能交互, 新升级的“数字人虚拟小助理”拥有三大炫酷技能, 更好的解决了上述难题。

技能:1: 视频交流, 面对面沟通

基于AI视觉交互能力的深度应用, “虚拟小助理”与来电者“面对面”沟通, 实时传达通话内容, 相较以往枯燥、 静止的手机接听界面, “虚拟小助理”利用动态、 仿真的虚拟数字人的形象可进行视觉感知, 原先仅作为“声优”出现的小助理如今获得“视频真身”, 通过屏幕代替主人传递意图和情绪, 让沟通更有温度。 通话完成后, “虚拟小助理”还能够自动整理关键对话内容, 并用短信、 微信的形式及时传达给机主。 通话记录视频回听回看, 更便捷。

技能2: 炫出分身, DIY定制更炫酷

目前, 新上线的“虚拟小助理”提供两个默认的身份展示形象: 优雅干练商务女士和成熟稳重商务男士。 除此以外, 用户可以自主上传个人形象照片, 系统自动渲染成可爱风趣的卡通形象, 再由AI驱动生成动态通话视频。 这样一来, 用户拥有自己一颦一笑皆生动的虚拟数字人形象, 朋友间、 情侣间来电还可以捏脸、 握手互动, 拨打电话也变得有趣好玩!

技能3: 海量模板, 形象随心换

为了满足富媒体时代广大用户尝鲜AI数字人代接电话的更多体验, 未来, 号百信息公司天翼通信助理团队还将逐步增加多种VIP形象模板, 包括卡通形象, 现代风、 古典风、 写实风等多种风格人物形象等。 同时引进定制化的IP资源形象, 带给用户个性化设置的空间。

据悉, 值“数字人虚拟小助理”功能上线之际, 7月30日-10月31日期间, 天翼通信助理将在全国范围开展两波重磅活动“预约试用送权益”、 “互动体验抽大奖”。 活动期间, 成功订购或已在网的天翼通信助理智能版、 留言板、 尊享版任意一款套餐用户成功预约数字人试用即可免费获得92天数字人VIP权益券(原价10元/月), 待数字人产品全国正式上线后可享受数字人VIP形象模板随心选择权益。 另外, 参与数字人互动体验、 提交试用调查问卷, 还有机会赢大奖。 欲了解详情, 可持续关注天翼通信助理公众号。

  3、擦除:吉利与百度散伙?双方紧急回应了******

电车汇消息: 6月30日下午, 一则关于吉利退出集度汽车, 百度将全资控股集度的消息流传开来。 据企查查信息显示, 6月28日, 集度汽车有限公司发生工商变更, 吉利旗下上海华普汽车有限公司退出股东行列, 百度的全资子公司达孜县百瑞翔创业投资管理有限责任公司持股比例升至100%。 集度汽车法定代表人也由夏一平变更为百度集团副总裁梁志祥。

单从工商信息的股权来看, 的确是吉利汽车从集度汽车全面退出, 集度汽车变成了百度的全资孙公司。

但双方很快都否认了吉利将要退出集度汽车的消息。 吉利方面与集度汽车方面均表示, “这是公司基于业务发展需要而进行的正常调整, 集度仍由百度和吉利共同持股, 双方所持股份不变, 集度CEO为夏一平。 ”

虽然双方都坚称仍为共同持股, 但事实却是股权关系发生了明显变化。 如果还要共同持股, 未来集度汽车必然还要经历其他变更。

集度汽车由百度和吉利于2021年3月共同成立, 双方分别持股55%和45%。 今年1月, 双方向集度汽车增资4亿美元, 以推进集度汽车产品尽快量产上市, 而即将量产的集度汽车智能相关部分使用百度Apollo自动驾驶技术以及吉利浩瀚SEA智能架构, 生产制造与供应链则使用吉利现有的体系。

此前, 夏一平曾在采访中称, 百度在集度汽车中处于主导地位。 集度汽车在整体上负责端到端的服务, 无论是软硬件都由集度汽车主导进行。 吉利汽车作为战略合作伙伴, 会在硬件方面, 配合集度汽车对产品的设计要求开展相关工作。

此外, 夏一平还曾表示, 集度汽车的首款车型除了将利用吉利汽车的制造能力外, 还将共享吉利汽车的供应链系统, 从而规避新创公司在成本与质量控制方面的短板。

6月8日, 集度汽车刚发布首款汽车机器人量产概念车ROBO-01, 集度汽车称首款量产车将有概念车90%的还原度。 目前, 量产车已启动车身模具铸造, 正式从车型设计迈向整车量产制造的准备阶段, 将在今年下半年接受订单, 预计2023年开始交付车辆。

-END 电车汇 2022/6/30

  4、联想王立平: 做强“1” 做大“N”, 是智慧办公释放企业生产力的方向******

封面新闻记者 欧阳宏宇 实习生 邵利君

“行业要做强“1” 做大“N”, 才能让智慧办公高效释放生产力。 ”6月30日, 联想集团副总裁、 中国区大客户业务群总经理王立平在北京表示, 希望通过对混合办公场景的深入洞察, 为商用客户提供可满足随时随地、 高效生产、 智能协作的产品解决方案, 帮助企业解决混合办公模式下为应对生产力面临的挑战与多行业智慧化场景难题。

疫情反复影响下, 为应对愈发复杂多样的办公场景变化与高频多发的组织协同, 各行业加速自身智慧办公发展进程, 微软、 苹果、 亚马逊等头部企业发起对“混合办公”模式的倡导。

“混合办公的核心在于将传统以办公室为中心的工作模式向以人为中心的模式转变”。 在王立平看来, 从传统办公模式到混合办公模式的转变中, 如何提升员工效率, 是解决混合办公模式下, 提升企业效率的核心, 也就是说如何做强“1”成为解决混合办公模式痛点的关键点。

做大“N”方面, 关键则是聚焦行业痛点, 释放场景效能。 “在不同领域的企业业务场景中, 都需要个性化、 定制化的解决方案, 提升场景效能。 ”王立平认为, 行业要做的是, 基于对商用客户需求的深刻理解, 为企业提供可定制、 易复制的智慧化场景解决方案, 并提供全生命周期服务。

以制造行业为例, 产品的创新设计与快速迭代是制造企业脱颖而出的重要因素, 而支撑中国智造不断创新的基础之一就是强大稳定的算力。 智慧工作站则能帮助蔚来汽车这样的中国制造企业提升设计与制造效率, 提升蔚来汽车CAD工作效率30%, 提升稳定无故障率20.3%。

“秉承科技赋能行业智能化转型的理念, 满足千行百业的差异化场景需求, 支持行业数智化转型, 释放更加强大的生产力潜能, 成为客户的新IT partner。 ”王立平建议, 行业伙伴共同深入推进数字化进程, 满足政、 教、 企三大行业客户的业务需求, 继续把1做强, 把N做大。 以企业员工为核心提升混合办公场景效率, 同时深挖行业垂直场景需求打造个性化、 定制化、 智能化的场景解决方案, 为千行百业生产、 运营、 协作等场景效率保驾护航。

  5、关于公布中国博士后科学基金第71批面上资助获资助人员名单的通知******

各博士后设站单位:

根据《中国博士后科学基金资助规定》(中博基字〔2020〕7号), 经专家评审和评审结果公示, 确定对3880人给予中国博士后科学基金第71批面上资助。 获资助人员名单详见附件, 部分获资助人员另行发布通知。

  6、三款SPN切片专线产品, 全方位护航数字化转型******

通信世界网消息(CWW)6月30日, 以“SPN 2.0赋能千行百业, 切片专线构建数智未来”为主题的中国移动SPN 2.0技术白皮书&SPN切片专线产品发布会采用线上直播形式成功举办。 本次发布会重磅推出了三款SPN切片专线产品, 针对全类场景, 可灵活地按需定制相应原子能力, 适配不同场景下的客户需求。

SPN四大优势综合承载业务需求

SPN作为5G的底层传送网络, 具有强大的技术优势和网络能力, 总结为四个特点: 专属可信、 安全可靠、 泛在灵活、 智慧运维。

专属可信。 秉承SDH的时隙隔离理念, SPN可为客户提供两类的切片能力: 一是基于业界通用的FlexE技术, 在设备端口上引入时分复用技术, 实现接口级的硬隔离;二是中国移动独创性地提供G.MTN交叉能力, 即在业务途径设备均采用与SDH一致的时隙交换, 真正实现的端到端全程专属专用, 进一步加强业务带宽和时延的绝对保障。 G.MTN作为中国主导的技术标准, 具备自主的知识产权, 相应产业链均在国内, 网络安全可信。

安全可靠。 基于丰富的网络资源冗余度和强大的全网智能化管控能力, SPN可提供三重的可靠性保障。 第一重: 采用环形组网, 提供传统的1+1主备双路径保护, 实现毫秒级的故障倒换, 可抗单点故障。 第二重: 通过SDN化智能管控的重路由功能, 自动计算第三条逃生路径, 即使在网络出现多点故障的情况下, 仍能保证业务不中断, 满足生产类业务的高保障需求。 第三重: 对于重保等超高可靠的业务需求, SPN切片专线还可额外引入5G备线, 通过加插5G模组的SPN设备, 提供固移备份、 系统级的自动切换, 实现天地一体的防护。

泛在灵活。 中国移动已建成超85万个5G基站, 年底将突破100万, 是全球最大的5G承载网络。 基于强大的网络覆盖能力, 中国移动实现天南海北的泛在接入, 从海拔最高的珠穆朗玛峰, 到祖国南疆的西沙群岛, 从密集的城镇到广袤的农村, 只要有基站的地方, 均有SPN的接入。 依托高密度的站点覆盖, SPN切片专线进一步压缩了客户的接入距离, 助力业务的快速开通。

在灵活开通方面, 基于两类切片能力, SPN可为客户提供QoS或独立切片两类不同方式的业务隔离及性能定制, 实现一线接入、 多业务的差异化承载, 满足客户个性化的定制需求。 通过切片的带宽无损调整技术, SPN切片专线可为客户提供在线的自助调速功能, 业务扩容无感知。

智慧运维。 基于InBand OAM技术, SPN采用随流检测的机制, 可以全面监控业务的实时质量, 可对业务的时延、 抖动等多项指标进行毫秒级检测。 精细化的指标管控, 能够快速感知端到端、 逐跳的业务性能, 实现故障的分钟级定位, 大幅提升运维效率。

“面向客户, 中国移动打造自服务能力, 实现服务0等待。 一是开通进度可视, 将线路开通环节中的关键节点进行展示, 让客户心中有数。 二是网络拓扑可视, 可展示单条线路的沿途设备, 也可按需定制客户的整体网络拓扑。 三是业务指标可视, 基于以上提到的随流检测能力, 为客户提供精准的业务质量数据, 并以图形化形式做更直观的呈现。 ”中国移动政企事业部交付服务部总经理甄艳菊表示。

三款SPN切片专线产品, 助力构筑新型信息基础设施

基于SPN强大的技术优势和网络能力, 中国移动匠心打造三款SPN切片专线产品, 助力构筑新型信息基础设施。

基础版切片专线, 主打业务的泛在接入和快速开通, 采用最小颗粒度为5G的MTN大颗粒切片, 同一切片内不同用户间通过VPN进行隔离;标配重路由保护功能和SLA可视, 可按需选配其他可视化能力。

进阶版精品切片专线, 主打单用户的专属小颗粒交叉, 提供超高的确定性网络。 切片为单个用户独享, 最小颗粒度为10M, 不同用户间通过切片进行物理隔离;标配重路由保护功能和所有可视化能力。

定制版行业切片专网, 主打不同行业的专享切片, 为行业内客户提供一体化服务。 切片类型可根据客户需求定制, 任选两类切片能力, 专网与其他用户通过切片隔离。 标配重路由保护功能和SLA可视, 可根据客户需要, 灵活定制其他可视化能力。

据介绍, SPN具备“1234, 全场景可定制”的网络服务能力, 为三类产品构筑起SPN整体产品能力。 通过一张专属切片网络, 提供光纤级的业务硬隔离能力;两种确定传输能力, 提供稳定可靠的信息高铁服务。 三重安全可靠方案, 打造立体化保护机制。 四类在线自助服务能力, 提供“服务零等待”的电商化体验。 针对全类场景, SPN切片专线可灵活地按需定制相应原子能力, 适配不同场景下的客户需求。

基于强大的SPN切片专线, 中国移动能够更好地服务千行百业, 为行业数字化转型保驾护航。 以医疗行业为例, 普惠数字医疗持续深入推进, 核心业务要求高安全、 强隔离, 远程医疗要求高确定性的时延和抖动, 影像业务要求大带宽保障, 诸多场景对网络性能提出了不同的需求, 同时要求网络整体可视可管, 便于运维。 SPN灵活的切片自定义能力, 可为客户提供一线接入、 按需定制不同等级的保障, 可向客户开放强大的网管自服务能力, 实现业务的差异化和高效承载。

此外, 在物流、 农商行业, 中国移动助力多分支的快捷接入;在教育、 能源行业, 中国移动实现多业务的高品质互通;在政务、 金融行业, 中国移动为高需求业务提供硬管道隔离、 高稳定性能。 在每个信息化、 数字化的场景, 都可以信赖SPN切片专线, 用创新的技术构筑信息底座, 用高效的运维带来品质体验。

中国移动匠心打造的SPN切片专线产品, 通过构筑“专属可信、 安全可靠、 泛在灵活、 智慧运维”的四大优势能力, 服务千行百业。 通过一张专属切片网络, 两种确定传输能力, 三重安全可靠方案, 四类在线自助服务能力, 以及可灵活地按需定制, 全力服务好各行各业的客户, 共创数字生活的美好明天。


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